​高薪五险诚聘!内蒙古睿德优研教育科技有限公司

职场   2024-11-05 09:26   内蒙古  








内蒙古睿德优研教育科技有限公司


睿德教育成立于2009年,是一家致力于百年教育打造的品牌机构,多年来,秉承着睿德人作为教育者的初心——“一百年只为做好一件事,让优秀的孩子更优秀”,全心全意做教育。

睿德优研教育校区,是一家聚焦考研高端规划及培训产品、大学生涯学业规划、衔接内蒙新高考产品的教育品牌,潜心研究行业发展动向,引领内蒙考研及中高考升学规划赛道风向标。

作为一家品牌教育机构,优研拥有数位专业的考研行业权威教学专家,聚集清华、北大等一流高校的博士、硕士教学团队,专业的教学管理队伍,清一色的研究生督学答疑师资团队,国内顶尖的考研行业教学服务专家等。睿德优研已形成一站式全流程中高考及考研升学规划服务及落地实践指导、全程考研面培训,学员个性化考研目标院校及专业课程定制辅导服务等多个产业链板块,并获得学员升学率最高,满意度最高,服务体验最好的良好口碑,睿德优研顺应时事,艰苦卓越,已经成为内蒙考研辅导、新高考及大学升学规划服务的引领者。                                                                                                     


岗位招聘:


一  业务及管理岗

岗位:考研分校长 1人

岗位要求:

1.统招本科及以上学历,年龄: 26-35岁

2.从事过考研项目团队校区核心管理层工作

3.担任过不低于20人团队管理职位

4.管辖校区年业绩不低于500万

5.工作经验:①有极强个人销售能力②有团队搭建经验③有10人及以上团队管理经验,不得低于2年④有自主开发客户经验⑤有网络销售或渠道营销经验

岗位职责:

1.熟悉并掌握市场部工作流程、招生模式,带招生新人转正

2.熟悉并掌握公司各类各级绩效考核标准、管理模式、管理流程

3.服从公司安排,从事内蒙所有校园市场及社会市场的整体运营管理工作

4.领导安排的其他工作

薪资待遇:

无责底薪5000+ 个人提成7%-12%+团队提成1%-2%+校区利润分红15%

上班时间:

9:00-12:00 14:30-18:30单休正常享受国家法定节假日; 春节休假10天左右

岗位:考研咨询师  2人

(一)岗位职责

1、公司提供精准客户资源,线上进行考研学员专业择校规划与课程成交工作;

2、根据客户需求,提供专业的咨询服务、匹配适合的课程及规划建议;

3、协同教学端、教务端对在读学员进行后期学习效果跟踪,确保学员完成学习目标;

4、增加客户黏度,关注KOL客户,挖掘意向客户,发展转介绍客户

(二)任职资格要求

1. 营销相关专业专科及以上学历,本科毕业生或者具备销售相关经验者优先;

2. 思维灵活、表达能力强,沟通能力强、人际交际技巧高;

3. 能吃苦、有韧劲、想挣钱、上进心强!

(三)福利待遇

入职无责底薪3000+提成5%-12%+500-2000绩效奖金+100N工龄工资+五险+ 春节10天休假 + 法定节假日福利 +带薪年假 +1年2次旅游团建!

工作时间:9-12 14:30-18:00 周日公休

晋升发展:多维度的岗位晋升通道, 公开透明的晋升考核制度!

晋升方向: 咨询师–咨询储备干部–咨询部长–分校长; 入职3个月考核期提拔咨询储备干部底薪4000+

培训提升: 入职提供带薪培训, 团队精英云集,行业大佬一对一带教指导,新人成长路径明确。


岗位: 新媒体运营专员 2人

小红手/抖音/公众号引流获客强

(一)岗位职责

1.负责小红书平台的内容创作、流量建设与流量挖掘(核心职责);

2.负责公众号、微博、视频号等其他新媒体平台的内容创作、流量建设与流量挖掘;

3. 承接公域流量进行私域转化,并对用户进行分层管理;

4. 通过线上一对一沟通,识别筛选出目标客户,推送精准数据(潜在客户)给销售团队;

5. 统计用户添加及筛选数据

(二)任职要求

1.20岁-35岁,具备本科及以上学历,有考研相关经验者优先;

2.有较为成功的小红书账号孵化经验,及其他平台账号加分;

3.有较为成功的私域引流操盘经验加分;

4.对流量挖掘工作有一定的经验或兴趣加分;

5.执行力强,落地能力优秀,喜欢用结果说话

(三)薪酬待遇

上班时间9:00-12:00  2:30-6:00 周日休; 底薪3000(无责+试用期*100%)+100N工龄+数据转化提成1.5%   岗位月均薪6000-8000元


高级课程顾问 2人

(一)岗位职责  

 1、支持新高端产品清北学霸1v1、大学托管规划等产品咨询及成交工作;

 2、根据客户需求,提供专业的咨询服务、匹配适合的课程及规划建议;

 3、进行讲座邀约、线上宣传推广、以及资源转化,效果外化等;

 4、协同教学端对在读学员进行后期学习效果跟踪,确保学员完成学习目标;

5、增加客户黏度,关注KOL客户,挖掘意向客户,发展转介绍客户。

(二)福利待遇

1、上班时间:9:00-12:00 2:30-6:00 朝九晚六准时上下班、月休四天,法定假当天休

2、薪酬结构:无责底薪3000+课程提成4%-6%+ 学业规划提成20%-40%+ 500–2000元月度元奖金+工龄工资100N

考核期3个月晋升储备干部底薪4000+

3、福利:五险+春节年休假15天+节假日福利+定期省内团建+1年一次省外出游计划!

(三)培训与晋升发展

入职带薪培训+阶段性岗位技能进阶培训+团队精英云集,师徒制一对一带教指导+成长迅速!

多维度的岗位晋升通道, 公开透明的晋升考核制度: 咨询师–咨询储备干部–咨询部长–分校长!校长职级优先内部晋升,期待志同道合的朋友一起加入!


班主任 1人

(一)岗位职责

1. 依据标准流程逐步沟通落实分校区学员服务细则,负责档案建立、书籍发放、开班开课准备、结课收尾等工作;

2. 保证学员出勤率、解决授课过程中可能出现的临时突发事件,监督课程教学服务质量;

3. 负责实时跟进学员的学习情况,安排阶段性测试并进行批改、反馈,针对学员学习计划提出建设性修正意见;

 4. 跟进学员学习与教师课程质量,监督督学答疑老师工作完成情况、与专业课教学计划执行情况

5. 保证定期家校沟通、家校督学服务群效果外化、提升家长满意度与学员转化率等                             

(二)岗位要求

1. 本科及以上学历加分!具备2年+班主任管理经验优先!

要求具备较强的学习、组织、管理能力!细心、耐心、韧劲!

2. 认真负责、善于倾听,沟通表达能力强,具有一定的抗压性与解决问题的能力!

3. 要求有高责任心!高服务意识!积极亲和,认同公司企业文化

工作时间:上六休一周一休 9:00-12:00 下午2:30-6:30

工作待遇:底薪3500(无责)+学员额外服务津贴+续费拓科提成3%

考研市场招生老师(包师院) 2人

(一)岗位职责

1. 负责开拓本地校园、社会市场,挖掘潜在人群,不断扩充生源;了解竞争对手的市场动向;

2. 招聘校园核心学生代理团队、拓展社会渠道合作伙伴,开展规划讲座等活动;

3. 以院系为单位在各高校组织讲座、名师公开课引流;协调活动组织落地、发挥讲座主场优势、积蓄客户资源跟进成交;

4. 为客户提供专业的考研笔面试培训、调剂、保研留学定向择校等规划及课程咨询,并最终促成交;

5. 微信增加客户粘度,关注 KOL客户,挖掘意向客户,发展转介绍客户

(二)任职资格要求

1. 本科学历加分,要求沟通表达能力强!优秀者学历可放宽到大专!

2. 对市场工作有浓厚兴趣,能吃苦,抗压能力强,有强烈的赚钱欲望!

3. 有相关市场推广工作经验者,或有KOL/兼职推广团队的管理经验加分!

4. 考虑应届生,有校园学生会或者社团实践经历者加分!

(三)岗位晋升发展方向

多维度的岗位晋升通道,公开透明的晋升考核制度,一年四次升值加薪晋升机会!入职考核期3个月晋升储备干部无责底薪4000+ 晋升通道:咨询师-咨询储备干部-咨询部长-校长

团队汇集行业精英,新人由大佬一对一传授专业择校规划知识技能,团队月均收入8K+ ,诚邀有目标的你加入!



▲ 薪酬福利待遇



1. 薪酬待遇:无责底薪3000+100N+同行具竞争力7%-12%阶梯提成+成单奖金+伯乐奖,高利润回报率优选;

2. 基础福利:五险、全勤奖、国家法定节假日、3-10天带薪年假、工龄工资500元封顶、节日福利、一年一次省外旅游团建计划、财年周期赋能内训启动大会等;

3. 培养路径:新人成长路径明确,团队目标导向,行业大佬师带徒培养专业规划技能

4. 晋升发展:一年四次公开透明的岗位晋升+升职加薪机会!想要目标感明确的团队工作氛围者快来~

5. 团队氛围朝气有活力、80后、85后、90后、95、以及00后

5. 工作时间:朝九晚六不是梦 9:00- 12:00  2:30- 6:00上六休一单休

二 年薪18w- 30w考研讲师岗


考研英语 1人   

(一)  岗位职责 

1.硕士研究生英语全国统考考前辅导的教学管理工作;

2.独立进行硕士研究生统考英语课程、专升本英语课程、及Cet4 Cet6英语的日常讲授工作;

3.配合团队教研产品研发及日常教研活动;

4.学员学习监督与学习问题解决

(二) 任职要求

1. 英语类相关专业硕士学历,英语水平达到专业八级;非英语专业,考研英语单科成绩优异达80分考虑

 2. 工作有条理,擅于沟通,富于团队精神;有责任心和吃苦精神!

 3. 发音标准,思路清晰,中英文表达能力强;授课条理清晰,目标明确,突出重点,课堂生动活泼,秩序井然!

 4. 熟练使用Windows、 Office等办公软件!

 5. 热爱教育行业!有较高英语教学、研究能力!

 6.有考研英语、雅思托福教学经验者优先!

(三)薪酬标准&福利待遇

薪酬结构&福利:底薪3000+学生课下答疑费用+100N工龄工资+星级课时费+带薪休假+下午茶歇+试用期底薪100% +  考研英语名师王晟老师线下面授课带教提升教学功底,成熟的教学体系,3个月一次星级课时费晋升(S1-S6)评定! 年薪25w-30w

基本福利:带薪培训+五险+带薪假期(年假、婚丧假、产假、陪产假)+工龄奖;业内名师大咖线下授课带教培训,成长周期短~不同阶段,不同培训计划;我们负责培训,你负责成长!


联系方式:15148206188 闫老师   

工作地址:青山工商联大厦1502 睿德优研校址


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