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居住在中山门街道56岁的温师傅，有多年在工厂里做仓库管理工作的经历。自从工厂裁员失业后，只能偶尔出去打零工，收入极其不稳定。月初，温师傅在家门口无意中看到了“河东区中山门街道就业驿站”的招牌，就抱着试试的心态在驿站工作人员的引导下填写了求职登记信息。
驿站工作人员根据温师傅以往的从业经历，先后为其介绍了物业保安、库管等相关工作，但均未被录用。驿站工作人员跟踪用人单位反馈中发现，温师傅为人热情开朗、就业意愿强烈，但正因为格外看重来之不易的工作机会，一到用人单位面试时候就紧张的“磕巴”，导致未能录用的现状。在了解到这一情况后，驿站的工作人员邀请温师傅再次来到驿站，为其进行了综合指导，并且以模拟面试的方式，让温师傅逐渐掌握应聘的技巧和方法，熟悉面试流程、了解常见面试问题、提高应答技巧和自信心，减少个人心理压力和负担。
两周后，就业驿站工作人员在摸排企业招聘需求时，一家物业公司正在急招学校保安，要求责任心强、有工作经验。驿站工作人员立刻想到了温师傅，虽然这个岗位的工作地点不在河东区，但上下班通勤十分便利。考虑到温师傅之前的“失败”经历，驿站工作人员向物业公司详细介绍了温师傅的情况，企业随即安排了面试，经过“特训”的温师傅这次胸有成竹地通过了企业面试。几天后，温师傅入职企业的好消息传回了就业驿站。
在直播活动筹备前期，中山门街道充分摸排周边企业用工需求，筛选7家重点企业参会，涵盖建筑、农业、文化传媒、食品加工、教育等多个行业领域，提供20余个优质岗位。直播活动共吸引观众2.12万人次，互动率达到了1.91%，直播间曝光次数高达7.53万次，最高在线人数达到4836人。
天津栖源粟富硒农业科技发展有限公司负责人表示，“非常感谢政府的促就业平台，帮助企业拓宽了招聘渠道。这种直播招聘既有利于企业品牌宣传又能有很好的招聘成果。”
直播带岗的“云端对话”为企业和求职者搭建高效沟通桥梁，有效解决了线下招聘受时间、地域、地点等限制的问题，降低了企业的招聘成本，实现就业服务和就业岗位“触屏可及”，更好地满足供需双方需求。
“津彩e就业”河东区中山门街道就业驿站走进天津职业大学，开展了“就业服务进校园 校站联动助先行”主题活动。就业驿站王迎嘉站长登上三尺讲台，用亲身经历为高校毕业生讲解了一堂生动的职业指导课程，把毕业生求职季对职业规划的思考、即将离校的困惑，以“知心姐姐”为大家答疑解惑。就业驿站可以作为高校毕业生在求职道路上的“加油站”，在这里有专人为学生推荐工作岗位、开展职业技能体验活动，同时也是温暖的“臂膀”，有人会陪学生聊一聊毕业季的烦恼、提供就业创业辅导以及相关政策咨询。
活动现场，就业驿站还邀请了辖区内重点企业天津浩之航国际货运代理有限公司等进校宣讲，招聘单位对岗位细则、专业要求、招聘人数等进行了详细说明。用人单位分享了一些优秀的实习生案例、初入职场的工作方法和注意事项，鼓励大家积极迎接即将到来的职场生活。和学生互动交流中，一对一简历辅导受到了同学们的热烈欢迎，“主修课程不要把所有通用课都写上，需要体现的是专业课程”“求职岗位意向一定要结合企业招聘岗位，不要用统一模板”，让学生在简历中突出自身与心仪岗位的匹配性，撰写具有竞争力的简历。在场的同学们纷纷表示，通过这次就业驿站进校园活动，与驿站站长和企业HR的交流，清晰地认识到自己在求职理念和实践经验上的差异，一定要尽快调整实习就业规划，为将来的就业打好基础。
下一步，河东区中山门街道就业驿站将继续发挥基层服务优势，持续推进促就业各项服务活动，织密招聘活动频次，搭建好“家门口”“校门口”“厂门口”就业桥梁，聚焦重点就业群体，不断优化“职业介绍、就业帮扶、职业指导”等服务功能体系，让“津彩e就业”公共就业服务更精准、更高效。
来源：河东人社
