中乾立源工程咨询有限公司创立于2002年11月，是在洪山区委统战部重点关注下成长起来的本土企业，主营全过程的综合性工程咨询和专项管理咨询服务。多年来，公司一直是各级审计、财政、国有资产管理平台的入库服务商和众多家大型地产集团（企业）的长期战略供应商，并参与多项行业国家和地方标准的编制，曾承接武汉天河机场交通中心BT、兰州市中央大道提升改造建设等项目。
目前，中乾立源拥有专职技术人员300余人，全国拥有分公司20余家。公司从高校引入专家顾问团队，在体系上强化信息化管理建设，开发ERP系统，全程管控运营过程。在业务创新方面，有16项项目管理计算机软件著作权、1项国家发明专利、3篇SCI国际期刊论文，获1项湖北省科技发明三等奖。精英团队和创新技术形成中乾立源的核心竞争力，已经成为行业的领军企业。
依托公司的数字平台——“全过程工程咨询数字管理系统”，中乾立源将企业人员、流程、数据、技术和业务集成于一体，以数据驱动全过程、全要素、全参与方的业务升级，促进了企业数字新成本、数字新咨询、数字新服务、数字新审计等业务创新场景的实现，推动了全过程工程咨询领域的转型升级，从而实现让每一个工程项目综合价值更优的目标。
中乾立源行稳致远，离不开创始人兼董事长巫世峰的掌舵领航。1974年，巫世峰出生在江西省万安县麻溪村。30年前，他从山沟沟里考入武汉工业大学（现武汉理工大学），成为村子里的第一个大学生。
由于曾经因家庭贫困交不起6块钱学费辍学两次的特殊经历，他在创业成功后始终致力践行企业社会责任，通过捐资助学、慈善敬老、扶贫济困、抗疫救灾、设立奖学金、助学金等，捐赠及组织捐赠总额已过千万元。
“我们一直致力于打造学习型氛围，增强员工自我学习意识和能力，实现员工与企业共同发展。”巫世峰介绍，2014年，中乾立源出台学历及资质提升激励政策：专科毕业生考取本科，公司全额报销学费，取得毕业证后每月涨薪500元；本科毕业生考取硕士研究生后，公司全额报销学费，取得毕业证后每月涨薪2000元；每通过一项职业资格考试，每月涨薪2000元。
激励政策出台后，中乾立源已有20多人考取本科学历，2人考取研究生，16人取得一级工程造价师职业资格，6人取得工程造价师职业资格。
“涨工资不是重点，我希望公司内部形成一股学习风气，人人都争着进步，这样的公司何愁不发展？”巫世峰本人，正是公司的学习带头人。他不仅在工作后通过在职学习先后取得了硕士和博士学位，在担任湖北省、武汉市及洪山区政协委员、民建会员这些年，他还积极参加政协、党派各阶段各类型培训班的学习，不断提升参政议政水平。
由他撰写的《规范工程计价方法，力推统一大市场建设》《关于优化营商环境，提振民营企业信心的建议》等2篇社情民意被领导批示并上报全国工商联。
