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大方县人民医院2024年面向社会公开招聘第二批次合同制护士简章
根据国家卫生健康委《进一步改善护理服务行动计划(2023—2025年)》，为了提高我院护理服务质量及保障护理安全，经医院研究决定，特面向社会公开招聘合同制护士15名，具体简章如下。 (二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。 (三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。 (五)在后续工作中如有护士离职或人力资源紧缺的情况下，医院可按照成绩从高至低进行顺延递补。 招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审核、面试、笔试、体检、政审、公示、聘用审批的程序进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。 (二)具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。 (三)年龄在18周岁及以上(2006年12月12日前出生)35周岁及以下(1988年12月12日以后出生)。 (四)女性，身高155cm以上，男性，身高160cm以上，身体健康，五官端正，诚实守信，形象气质佳，具备适应岗位要求的身体条件，无生理或心理疾病。 (三)曾在我院工作因各种原因被辞退或辞职人员，或被其它单位辞退的人员。 (四)在公务员招考或各种招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员。 报名表、身份证、毕业证、学位证、护士执业证(或护士执业资格考试合格证明)等以上证件原件及复印件、学信网带二维码学历、学位备案表，近期1寸彩色照片2张。 人力资源科和护理部对报名人员的资格进行审查，符合条件的人员参加面试。资格审查贯穿招录工作全过程，报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消资格。 1.本次考试分为面试、笔试两个环节(各考试环节均需凭身份证、准考证方能参加)。根据面试成绩按3:1的比例进入笔试考试环节(若报名人数与招聘职位数比例低于3:1，不削减职位数)。 2.综合成绩计算方法：面试成绩占60%，笔试成绩占40%，两项成绩相加的结果为该考生综合成绩，按照综合成绩从高分到低分进行录取(各职位录取人数不足的，根据综合成绩排名依次补录)。 面试总分为100分，主要侧重对应聘者的思想素质、政治素质、思维能力、组织能力、语言表达能力、沟通能力及应变能力等进行测试。 (如遇特殊情况另行通知，请考生注意关注医院官网或公众号) (若遇特殊情况另行通知，请考生注意关注医院官网或公众号) 考试方式：考试采取人机对话方式进行，请考生确保手机能正常使用及电量充足。 笔试为闭卷考试，总分100分，考试均不指定参考用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 (1)考生需提供公安部门出具的无违法犯罪记录证明。 根据综合成绩排名先后进行体检。体检参照公务员录用标准执行，体检不合格者，按综合成绩排名先后依次递补。(体检费用自理)。 (一)试用期三个月，试用期间按照医院相关管理规定发放基本工资，试用期合格后将进行轮岗培训。 (二)按照国家卫生计生委《新入职护士培训大纲(试行)》通知，国卫办医发〔2016〕2号要求，我院须对新入职护士进行为期24个月(含试用期1个月)的轮岗培训，轮岗培训期间按照医院相关管理规定发放工资待遇。 (三)轮岗培训结束经考核合格定岗后待遇参照科室绩效考核方案执行。 (一)招聘工作要主动接受纪检监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。 咨询电话:人力资源科0857—7168555转拨打5043;护理部0857—7168555转拨打5028。 咨询时间：工作日上午08:00-12:00，下午14:30-18:00 监督电话：中共大方县人民医院纪委办公室，0857-7168555转拨打5094 (二)应聘人员要密切关注有关考试最新相关要求，按要求参加各环节考试。 (三)在本次招聘工作各环节中，请考生务必保持电话畅通，并密切注意公布的相关招聘信息，因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审等情况的，后果由本人承担。 (四)本次招聘工作未尽事宜，由大方县人民医院另行通知。 附件：大方县人民医院2024年面向社会公开招聘第二批次合同制护士报名表.doc (47.00 KB)
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