考上公务员后，遇到提拔的机会，会想着去找领导获得一定的支持，这是体制内大多数人都有的经历，也没什么不能说的。毕竟为了自己的前途去努力，有什么可以指摘的呢？
接下来就聊一聊，当你想去获得领导支持你提拔时，应该怎么开口比较好？
首先你得能进入领导的家门，领导之所以成为领导，你现在有的想法、采取的行动，他以前都经历过；你拜访的目的他也清清楚楚，你的情况他也是非常了解的；知道你这种情况有没有可操作的空间，也大致知道成功的可能性有多少。
所以其实在你找领导之前，领导已经在心里对下面的人筛选了一遍，心中已经有了确定的一些备选人。
如果你连领导的家门都进不去，那么你压根儿一开始就没在领导的备选名单中，也就没必要再讨论其他的了。如果你能顺利进入领导的家门，至少说明你是他心中的备选人之一，这种情况下进门之后的表现就尤为重要了。
到了领导家，一开始总得寒暄几句吧。寒暄什么呢？领导家人是一个好的切入点。所以你就需要提前做一些功课，熟悉领导家人的一些基本情况，捡好的和领导寒暄，不好的千万别提。
比如领导孩子的成绩，如果没有提前了解，随口就夸。如果孩子成绩恰好不错，那算你运气好；相反如果成绩很差，并且领导正为此感到头疼，你这时候的夸奖，在领导听来，就是讽刺，或者至少也说明了你没有用心。
到了领导家里再谈工作显然不合时宜，尤其你是奔着获得提拔支持的目的去的。但是开场白谈一谈家人，却是不错的选择。领导心里会感受到你平时对他家人的关心，并且这种话题很容易拉近彼此的心理距离，避免一开始就出现尴尬局面。
但也不能一直寒暄，总得进入正题吧。这就要看你所求的是一位什么领导了，有的领导是要等着你自己说出口的，有的领导则比较性情，直接问你找他干什么。咱们分开来说说这两种情况。
首先说性情的领导，寒暄过后直接问你找他有什么事。你接下来的回答就非常关键了，切记的一点是千万不要表现出令人厌恶的私利语气，即便心里真是出于私利，嘴里也不能说得那么露骨。
你得说跟着领导历练了这么些年，工作经验和业务能力都得到了很大的提升，自己也特别看重现在这份事业，想继续在领导手下做出更出色的成绩，发挥更大的作用，看看有没有什么机会能进步。
语气一定要真诚，即便心里不是这么想的，你也得说得跟真的一样，不能让领导一听就觉得你是口是心非。
做到这一点后，领导肯定会有一些表态，即便他最终选择支持的人选不是你，当面也不会一口说死，而是会就着你的意思聊一聊你自己的情况，工作表现、学历、年龄、问题等等。
接下来你的话就要随着领导的意思去应变，但总的来说，要记住两点。一是你认可并且认识到自己的不足，以后的工作中会努力改正；二是要真诚地表达对领导支持的感激之情，也是要做到语气真诚。
再说一说如果是碰到那种不直接开口的领导，那你就得找机会自己开口了。不能两个人一直尬聊或者坐着不说话对吧，这时候你就直接说明来意就行。
说的也就是上面一开始那段话，但是语气要尽量缓慢一些，做到停顿有节，这是给领导随时插口询问的机会。在你表达完自己来访的目的之后，不管领导接下来说什么，你根据当时的情况去回复。
最后还是要记得表达两点，也就是知道自己还有不足，会努力改进提升，以及会一直记得领导的支持之恩。
有这样一个过程，你这一趟的目的至少达到了。注意，以上内容都是在你能进入领导家门的情况下才有参考意义。如果连家门都进不去，那就什么都别想了，继续熬着吧。
