星球招聘:长江大学地球物理与石油资源学院院长(2025-01-10)湖北-荆州-地科-高校【2025.1.10截止)

职场   2025-01-10 00:00   陕西  
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关于2025年度付费联系方式群建立及优惠活动的通知

各位地质招聘内容矩阵的关注者:
大家好,转眼间2024届的付费群时限为2024年1月1日至2024年12月31日的付费群即将截止,全年12个月公众号共提供了1800余条付费信息,在此辞旧迎新的日子里,为了感谢大家对公众号的持续关注,和大家对付费群优惠活动的关注,答应大家年度转换的优惠活动也该兑现了,本次不设上限,部分类型全部优惠50元,时间截止为2025年1月26日18时,具体情况如下。目前2025年的付费信息联系方式获取的付费群已经建好,价格初步定为前期征求意见的450元每人,服务时限为2024年12月27日-2025年12月30日,付费群在2025年1月26日18时前加入为优惠价格,价格为400元,以后恢复为450元每人。特此通知,欲进从速,具体咨询小编Geo_mengxf。
扫码可以加小编微信
地质招聘
2024年12月27日

地学岗位是推送泛地学招聘信息的知识星球,目前定位是每天推送更适合本科及以上,愿意从事本专业但又不执着于本专业的非典型不强转行就业者,信息量较地质招聘板块更大,推送信息条数更多,涵盖矿业(金矿,煤矿,油气田、有色矿、矿业勘查、设计、建设及服务等)工程(冶金、化工、交通、水利、公路、市政、民工建等)体制(水利、应急、自规、发改等单位及下属事业单位和编外等)高校(辅导员、教师、博士后等)但不仅限于此,可以扫码加入,服务时限加入起一年,每增加100条价格上涨五元。

日期:2025-01-10

截止日期:2025-1-10

单位:长江大学地球物理与石油资源学院院长

地域:湖北-荆州

行业:地科-高校

专业:以招聘简章要求为准

具体信息如下:https://t.zsxq.com/TM9lO

长江大学地球物理与石油资源学院院长

长江大学是湖北省属高校中规模最大、学科门类较全的综合性大学,是国家“教育强国推进工程”入选高校,湖北省重点建设的四所高水平大学之一,湖北省“国内一流大学建设高校”,也是湖北省人民政府与中国石油天然气集团有限公司、中国石油化工集团有限公司、中国海洋石油集团有限公司共建和湖北省人民政府与农业农村部共建的高校。学校在荆州市、武汉市两地办学,拥有一级学科博士学位授权点5个、博士后科研流动站3个,一级学科硕士学位授权点38个、硕士专业学位授权类别24个;进入全球ESI前1%的学科8个。

为加快高水平大学建设步伐,经研究,现面向海内外公开招聘2名院长,热忱欢迎海内外专家学者前来应聘。有关事项公告如下:

一、招聘岗位

1.地球物理与石油资源学院院长

2.农学院院长

以上学院简介见附件。

二、应聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律,热爱高等教育事业,具有良好的个人品质、职业道德、创新意识和团队精神、奉献精神,治学严谨,学风正派。

2.在相关学科领域具有较高的学术造诣和声誉,学术成果突出;具有博士学位,在国内外知名大学或研究机构担任相当于教授职务的专家学者。

3.熟悉高等教育规律,了解国内外高等教育情况;对学院和相关学科建设具有战略性构想和创新性思维,具备引领相关学科创新发展、创建一流学科和一流学院的能力;具有较丰富的管理经验和较强的组织协调能力;具有海内外知名高校院系或研究院所管理经验者优先。

4.身心健康,年龄一般不超过50周岁,特别优秀的可适当放宽。

5.任职期间需在长江大学全职工作。

三、岗位职责

1.推进学院高水平发展,统筹学院发展规划,全面推进相关学科建设,在新一轮学科评估中争先进位,并在新一轮“双一流”建设中取得突破性成绩。

2.借鉴先进教育管理经验,创新人才培养模式,提升人才培养质量。

3.加强学院师资队伍建设,推进高层次人才引育工作,加强学术团队建设,使学科建设和学院学术水平及社会服务能力有较明显的提升。

4.扩大国际交流与合作,与国际知名大学、学术组织或研究机构建立长期稳定务实的合作关系,使学院国际化建设能力与水平得到较大提升。

5.加强学院内涵建设,使学院的综合实力得到不断提升,社会美誉度不断增强,在标志性成果及科技成果转化等方面取得优秀成绩。

四、聘任期限与待遇

1.聘期为4年,聘期满后,经双方协商后可以续聘为院长或长聘为相关学科的高层次人才。

2.学校提供具有国际竞争力的薪酬福利待遇,根据受聘人的条件和岗位目标任务情况决定,具体面议。

五、应聘者需提供的材料

1.《长江大学公开招聘院长自荐表》(见附件3)。

2.最高学位和学历证书、职称证书及任现职证明。

六、应聘程序

1.应聘者请在2025年1月10日前通过电子邮件或传真报名,并提交有关材料。

2.学校组织专家审核材料,并根据报名情况,择优确定候选人参加面试。

3.学校根据面试情况确定聘任人选,双方签订聘任合同。

七、联系方式

点击阅读原文获得获取联系方式。

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