关于2025年度付费联系方式群建立及优惠活动的通知
地学岗位是推送泛地学招聘信息的知识星球，目前定位是每天推送更适合本科及以上，愿意从事本专业但又不执着于本专业的非典型不强转行就业者，信息量较地质招聘板块更大，推送信息条数更多，涵盖矿业（金矿，煤矿，油气田、有色矿、矿业勘查、设计、建设及服务等）工程（冶金、化工、交通、水利、公路、市政、民工建等）体制（水利、应急、自规、发改等单位及下属事业单位和编外等）高校（辅导员、教师、博士后等）但不仅限于此，可以扫码加入，服务时限加入起一年，每增加100条价格上涨五元。
日期：2025-01-07
截止日期：2025-01-07
单位：通号(郑州)勘察设计有限公司
地域：河南-郑州
行业：勘察-设计
专业：以招聘简章要求为准
具体信息如下：https://t.zsxq.com/vSgiV
通号(郑州)勘察设计有限公司
基本条件
1.具有良好的职业道德。国有企业、党政机关、事业单位正式员工。
2.具有一定的专业素质。政治素质好，大局意识强，品行端正，敬业爱岗。
3.具有较强的业务能力。有战略思维和创新思维，具备较强的逻辑思维能力和先进的管理观念。有一定的综合管理、组织协调能力。
4.具有良好的身心素质。有健康的身体和职业心态，心理承受与调试能力较强，能够适应复杂环境，胜任繁重工作。
5.廉政方面无不良反应,不在党纪影响期和政纪处分期的人员。
6.在专业方面特别优秀或有专业特长的，条件可当宽。
岗位职责及任职资格
岗位职责及任职资格条件见附件1。注：内容较长，请滑动查看
一、综合管理部行政管理岗(XZ1)
(一)主要职责
1.认真贯彻党的路线、方针、政策和上级部门的工作布置，贯彻执行公司的各项规章制度;协助处理总经理办公会布置的工作，协调督办公司各项行政事务。
2.协助部长完成公司行政管理工作。负责集团公司OA平台来文的接收、处理、运转、归档的工作;负责公司文件的下发、处理、归档的工作。协助部长完成公司主要领导讲话、报告、汇报等文稿的起草工作。
3.协助做好公司固定资产的管理、统计、借用工作。
4.协助做好公司人事档案的存放、提取及管理工作，负责公司人员资料信息登记、保存，建立并维护HR系统数据。
5.负责健全完善督查督办工作制度，抓好督办事项的分解立项、督查实施、组织协调、报告反馈等工作。
6.协助做好公司的接待工作，招待人员的用餐、住宿安排工作，差旅以及市内交通费的核销工作。
7.做好公司食堂管理、车辆管理工作。
8.完成公司领导交办的其他工作。
(二)任职资格
1.政治立场坚定，坚持原则，具有较高的政治素养。
2.一般应当具有大学本科及以上文化程度。
3.初级及以上专业技术职称且年龄在35周岁以下。
4.5年以上综合管理相关工作经验。具有甲级勘察设计院工作经历者优先。
5.熟悉行政管理工作，掌握公文处理等政策法规和专业知识。熟悉会议纪要整理及综合文稿写作等相关专业知识。
6.具有良好的沟通协调能力、语言文字表达能力、分析判断能力，具有较强的责任意识、担当意识、团队协作精神。
二、建筑设计部方案设计岗(FA1)
(一)主要职责1.认真贯彻执行国家有关方针、政策和上级的决定，严格遵守有关指导书、规范、细则和条例。
2.根据业主需求或生产会议安排，及时主动与(副)部长充分沟通，确定本专业工作进度要求、有关技术标准、设计原则、文件组成。
3.积极参加负责项目的重大工程勘察、方案研究和重要会议，了解掌握项目全局性情况并做好记录，积极、主动地落实与本专业有关的其他专业设计情况，使设计建立在详实、可靠的基础上。
4.做好与施工、运营单位的结合工作，参加设计文件的外部评审工作。研究解决配合施工中提出的有关技术问题。及时向部门、公司主管领导汇报设计和施工中存在的问题，参与改进措施的制定。
5.积极参加创优活动、QC小组活动，并取得实际效果。
6.完成领导安排的其他工作。
(二)任职资格
1.政治立场坚定，坚持原则，具有较高的政治素养。
2.一般应当具有大学本科及以上文化程度。
3.具有中级工程师以上职称且年龄在45周岁以下。
4.10年以上建筑设计工作经验。具有甲级建筑设计院工作经历或持有我公司急需的国家注册工程师执业资格证书者优先。
5.具备扎实的建筑设计工作相关专业理论知识，熟悉国家、行业方针政策及技术、质量管理相关办法。
三、建筑设计部方案设计岗(FA2)
(一)主要职责
1.认真贯彻执行国家有关方针、政策和上级的决定，严格遵守有关指导书、规范、细则和条例。
2.接受任务后，认真分析和熟悉原始资料，按照技术条件及规范标准，精心设计，发现问题主动沟通解决，提出经济合理的设计方案，按时保质完成全部设计文件。
3.设计完毕后，按规定签署，对设计文件质量负责，将全部文件原始资料整理成册，及时归档。
4.认真总结设计经验，积极参加配合施工和运营实践，注重信息反馈，自觉进行知识更新，不断提高设计水平和文件质量。
5.积极参加创优活动、QC小组活动，并取得实际效果。
6.完成领导安排的其他工作。
(二)任职资格
1.政治立场坚定，坚持原则，具有较高的政治素养。
2.一般应当具有大学本科及以上文化程度。
3.具有中级工程师以上职称且年龄在40周岁以下。
4.8年以上建筑方案设计相关工作经验。具有甲级建筑设计院工作经历或持有我公司急需的国家注册工程师执业资格证书者优先。
5.具备扎实的方案设计相关专业理论知识，熟悉国家、行业方针政策及技术、质量管理相关办法。
四、线站设计部部长(TD1)
(一)主要职责
1.全面负责本部门经营、生产及技术管理工作，负责制定本部门的发展规划和各项管理制度，做好安全、保密、资产维护和薪酬管理等工作，营造和谐、公平、公正、紧张、有序的工作氛围。
2.负责牵头组织本部门的技术经营和全员经营，配合市场经营部等部门相关工作，参与经营承揽、合同评审等工作环节，维护客户关系，对公司下达的年度经营指标负责。
3.负责开展承揽项目的生产组织，指导项目负责人开展项目策划和计表制定，合理配置人力资源，及时向分管领导汇报生产中存在的问题，并提出解决问题的意见。
4.负责部门人才能力建设、绩效考核、产值分配、日常考核、成本控制等工作。协调与各部门之间的业务关系，保障项目的经营生产工作持续顺利开展。
5.负责落实公司领导安排的各项工作，及时、准确传达会议精神及公司领导的决定。
6.识别生产过程中存在的环境因素和职业健康安全危险源，并确定重要环境因素和重大危险源。
7.完成领导安排的其他工作。
(二)任职资格
1.政治立场坚定，坚持原则，具有较高的政治素养。
2.一般应当具有大学本科及以上文化程度。
3.具有高级工程师及以上职称且年龄在45周岁以下。
4.10年以上铁路设计工作经验。
5.具备扎实的设计工作相关专业理论知识，熟悉国家、行业方针政策及技术、质量管理相关办法。
6.具有甲级勘察设计院工作经历或持有我公司急需的国家注册工程师执业资格证书者优先。
五、线站设计部设计岗(TD2)
(一)主要职责
1.认真贯彻执行国家有关方针、政策和上级的决定，严格遵守有关指导书、规范、细则和条例。
2.根据业主需求或生产会议安排，及时主动与(副)部长充分沟通，确定本专业工作进度要求、有关技术标准、设计原则、文件组成。
3.积极参加负责项目的重大工程勘察、方案研究和重要会议，了解掌握项目全局性情况并做好记录，积极、主动地落实与本专业有关的其他专业设计情况，使设计建立在详实、可靠的基础上。
4.做好与施工、运营单位的结合工作，参加设计文件的外部评审工作。研究解决配合施工中提出的有关技术问题。及时向部门、公司主管领导汇报设计和施工中存在的问题，参与改进措施的制定。
5.积极参加创优活动、QC小组活动，并取得实际效果。
6.完成领导安排的其他工作。
(二)任职资格
1.政治立场坚定，坚持原则，具有较高的政治素养。
2.一般应当具有大学本科及以上文化程度。
3.具有中级工程师以上职称且年龄在40周岁以下。
4.8年以上铁路设计工作经验。
5.具备扎实的铁路设计工作相关专业理论知识，熟悉国家、行业方针政策及技术、质量管理相关办法。
6.具有甲级勘察设计院工作经历或持有我公司急需的国家注册工程师执业资格证书者优先。
六、桥梁市政设计部部长(QL1)
(一)主要职责
1.全面负责本部门经营、生产及技术管理工作，负责制定本部门的发展规划和各项管理制度，做好安全、保密、资产维护和薪酬管理等工作，营造和谐、公平、公正、紧张、有序的工作氛围。
2.负责牵头组织本部门的技术经营和全员经营，配合市场经营部等部门相关工作，参与经营承揽、合同评审等工作环节，维护客户关系，对公司下达的年度经营指标负责。
3.负责开展承揽项目的生产组织，指导项目负责人开展项目策划和计表制定，合理配置人力资源，及时向分管领导汇报生产中存在的问题，并提出解决问题的意见。
4.负责部门人才能力建设、绩效考核、产值分配、日常考核、成本控制等工作。协调与各部门之间的业务关系，保障项目的经营生产工作持续顺利开展。
5.负责落实公司领导安排的各项工作，及时、准确传达会议精神及公司领导的决定。
6.识别生产过程中存在的环境因素和职业健康安全危险源，并确定重要环境因素和重大危险源。
7.完成领导安排的其他工作。
(二)任职资格
1.政治立场坚定，坚持原则，具有较高的政治素养。
2.一般应当具有大学本科及以上文化程度。
3.具有高级工程师及以上职称且年龄在45周岁以下。
4.10年以上涉铁或市政工程设计工作经验。
5.具备扎实的设计工作相关专业理论知识，熟悉国家、行业方针政策及技术、质量管理相关办法。
6.具有甲级勘察设计院工作经历或持有我公司急需的国家注册工程师执业资格证书者优先。
七、通信信号设计部设计岗(TH1)
(一)主要职责
1.认真贯彻执行国家有关方针、政策和上级的决定，严格遵守有关指导书、规范、细则和条例。
2.根据业主需求或生产会议安排，及时主动与(副)部长充分沟通，确定本专业工作进度要求、有关技术标准、设计原则、文件组成。
3.积极参加负责项目的重大工程方案研究和重要会议，掌握项目全局性情况并做好记录，积极、主动地落实与本专业有关的其他专业设计情况，使设计建立在详实、可靠的基础上。
4.做好与施工、运营单位的结合工作，参加设计文件的外部评审工作。研究解决配合施工中提出的有关技术问题。及时向部门、公司主管领导汇报设计和施工中存在的问题，参与改进措施的制定。
5.积极参加创优活动、QC小组活动，并取得实际效果。
6.完成领导安排的其他工作。
(二)任职资格
1.政治立场坚定，坚持原则，具有较高的政治素养。
2.一般应当具有大学本科及以上文化程度。
3.具有中级工程师以上职称且年龄在40周岁以下。
4.8年以上建筑电气或铁路四电专业设计工作经验。
5.具备扎实的设计工作相关专业理论知识，熟悉国家、行业方针政策及技术、质量管理相关办法。
6.具有甲级勘察设计院工作经历或持有我公司急需的国家注册工程师执业资格证书者优先。
招聘程序
(一)社会招聘按照发布招聘公告、接收报名申请、进行资格审查、开展面试、确认拟聘任人选、体检、开展考察(背景调查)、办理聘任手续等程序进行。
(二)网上报名
1、报名时间：报名截止到2025年1月7日。
2、报名方式：本次报名仅受理网上报名。报名人员可将招聘岗位报名表发送至邮箱。
联系方式：
地学岗位咨询为地质招聘内容矩阵知乎平台目前每天的地质招聘板块付费信息通过知乎账号更新，信息主要为地学相关时效性和专业性比较强，信息收集难度比较大的信息，仅通过付费招聘板块在公众号聚合发布，地质招聘适合本科及以上执着于地学领域就业，信息时效性和专业性更强，是内容矩阵传统优势领域，大家可以按照实际按需获取。可以公众号回复“联系方式”和“付费获取”等关键词。
长
按
关
注
地质招聘
欲了解更多招聘详情，扫码关注地质招聘菌！
