嵊州市全力推进2024年企业员工安全大培训，着力提升全民安全素养与员工安全技能，筑牢安全防线。截至目前，培训人数已达10159人，超额完成万人培训目标。
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精准定位，绘制培训全景图
嵊州市精准聚焦加工制造类小微企业、三场所三企业、危险化学品使用等重点企业领域，锚定培训不少于1万人次的核心目标，力促高危行业关键岗位持证上岗率达100%，一般岗位全员应培尽培，不留空白。各乡镇街道依据培训指标精心谋划，步步为营。市应急管理局不定期群内跟踪督促，确保培训进度有序进行。
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双线驱动，创新培训方程式
创新推出“线上+线下”双轨并行的培训模式。线上，充分利用“浙江省安全生产网络学院”资源优势，深入研习安全生产法规、安全知识要点以及典型案例等普适性和警示性内容，构建员工安全知识体系的坚实框架。线下，同属地、部门联合，以“人人讲安全，个个会应急”为目标，针对不同的行业特点和对象，实施差异化、精准化培训，送课入企，开展“百场安全培训进企业”15场。双管齐下，确保培训兼具灵活性、实效性，适配性，全方位提升培训效能。
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强化督导，保障培训硬落实
各乡镇街道结合辖区实际，贴合各类专项整治和安全重点工作，突出事故警示教育，强化应知应会掌握，切实增强企业员工应急处突技能与紧急逃生本领，认真抓好培训落实，努力将培训成果切实转化为安全保障的坚固基石。市应急管理局加强对生产经营单位安全培训的监督检查，把安全培训情况纳入检查范围，在检查企业时对关键人员进行知识抽考并做好记录。对“三项岗位人员”持证上岗进行核查，严厉打击无证、假证上岗。
来源：嵊州应急
