9月22日，天岳投资集团召开百日攻坚暨作风建设工作部署会。公司党委书记、董事长苏建中围绕打赢“攻坚十仗”和推进作风建设作强调部署，党委副书记、总经理王魁主持，党委委员、副总经理赖豪杰就作风建设作主题报告，全体班子成员出席，全体干部职工参加。
苏建中指出，从过去9个月的数据表现，公司取得的成绩可圈可点，整体稳中向好，但对标“攻坚十仗”全年任务，各项工作仍有一定差距，后段还需带着责任、带着任务、带着忠诚、带着感情，全力以赴确保全年工作圆满、出彩。他强调，争先创优要再发力，以清晰的思路、团结的氛围、务实的作风、必胜的决心，一鼓作气抓下去、一往无前干下去；创新改革要再发力，切实做好党建文章，推进清廉国企建设，全力保证立行立改，规范健全考核机制，全面促进工作落实；资金保障要再发力，对标上级要求和现实需求，在资金保障上还要再加把劲、努把力，进一步理顺资金来源、拓展融资模式、做大现金流水，确保资金不断链；债务化解要再发力，要高效统筹资金、如期还本付息、保障中秋春节的资金兑付；投资运营要再发力，多维度探索，抓实有效投资，做好风险控制，推进战略投资新引擎；产业发展要再发力，破解当前难题，优化营商环境，推进招大引强和产城融合；经营增效要再发力，盘活闲置资产资源，降低经营成本，破解经营难题，竭尽全力实现经营收益环比增长10%以上的目标；项目建设要再发力，时刻紧绷安全防线，提前预测并制定预案，及时解决施工中的问题和难点，确保项目建设顺利有序进行；底线工作要再发力，要紧紧围绕安全生产“零事故”、生态环境“零污染”、越级“零上访”、队伍“零违纪”目标任务，做到廉洁自律、自珍自爱、担当作为；队伍建设要再发力，坚持严抓严管、倡导爱岗爱企、抓实督查督办、增强规矩意识、严格兑现奖励，形成找差距、补短板、强弱项的竞争气氛，打造能上能下的干事创业氛围。
王魁强调，要咬定攻坚目标，对标“攻坚十仗”年度目标任务，主动认领、查摆差距、加快推进，确保部门工作、个人工作与公司目标同频共振、融合发展；要抓实工作重点，对标“攻坚十仗”任务重点，拿出切实有效举措，推进作风建设常态长效，促进一级抓一级、层层抓落实，重实干、重实绩、重实效，以重点攻坚带动全面跃升；要全面争先创优，对标先进、拿出实招、总结亮点，以“不争先进就是落后”的工作态度，推进争先创优工作开花结果。
赖豪杰在会上作了作风建设主题报告，他指出开展作风建设事关公司生存发展、事关公司政治生态，他剖析了公司当前在作风建设上存在规矩意识薄弱、工作效率低下、担当精神不够等十个突出问题，要求全体干部职工照照镜子、自我反思、查找差距、立行立改。他强调，要把严守纪律作为总要求，牢固树立“一荣俱荣、一损俱损”的大局意识，加快形成“心齐、气顺、劲足”的干事创业良好氛围，把思想和行动、力量和智慧统一起来，同心协力，共同塑造一个敢打敢胜、勇当先锋的新时代国企形象；要把提升作风作为总目标，工作标准要高、节奏要快、状态要拼；要压实主体责任，做到领导、组织、协调、配合“四统一”，形成“上行下效，上下同欲”的良好工作态势；要抓实督查考核，采取全面督查和随机抽查相结合，明察和暗访相结合，互督互查相结合，营造“人人讲规矩、处处抓规矩、事事守规矩”的良好氛围；要严格执纪问责，对履职不到位、管理不到位的人员和部办室司公开通报，对情节严重、造成恶劣影响的，启动执纪问责，促进作风见明显好转。
会后，广大干部职工纷纷表示，要以百日攻坚行动为契机，进一步提振精气神，从自身做起，强化作风建设，提升工作效能，为公司打赢“攻坚十仗”营造敢拼、敢干、敢为的生动局面。
湖南天岳投资集团官微
编辑：王再兴、伍洋
初审：邓美丽
审核：赖豪杰
