合肥国家实验室管理岗位招聘启事
根据工作需要，现面向社会公开招聘管理岗位工作人员。
一、招聘基本条件
1.具有良好的思想政治素质，品行端正，积极进取；
2.硕士研究生及以上学历；
3.年龄一般在35周岁以下（1989年11月1日及以后出生）；
4.具有正常履行岗位职责的身体素质；
5.特别优秀者可适当放宽条件。
二、招聘岗位
岗位名称（人数） | 专业 要求 | 岗位职责 | 招聘条件 | 工作地点 |
科研管理 （1人） | 理工类 | 承担重大科技任务计划管理/质量管理工作 | 1.具有较强的责任意识、协作意识、服务意识和较好的组织沟通协调能力； 2.具有较好的文字能力和计算机操作水平； 3.熟悉国家科技政策、科技计划管理相关规章制度； 4.具有计划管理/质量管理工作经验者优先。 | 合肥 |
科技信息与政策研究（2人） | 理工类 | 1.围绕推动量子信息科学学科发展、增强科技创新体系化能力、建设量子信息产业生态等重要课题，开展相关科技政策研究； 2.参加相关科技智库研究任务，撰写发展规划、政策建议、研究报告及学术论文； 3.承担和完成领导交办的其他工作。 | 1.具有较强的责任意识、协作意识、服务意识和较好的组织沟通协调能力； 2.具有较好的文字能力和计算机操作水平； 3.熟悉国家科技政策、科技成果管理相关规章制度； 4.具有科技政策研究工作经验者优先。 | 合肥 |
会计核算 （2人） | 财经类 | 1.保证会计核算的真实性、合法性和规范性； 2.负责做好经费使用的审核、记录，如实反应资金增减变动情况； 3.负责做好科研经费管理和服务工作； 3.起草会计核算和业务报销相关制度文件。 | 1.政治立场坚定，具有良好的职业道德； 2.有良好的团结协作和奉献精神； 3.严谨踏实，逻辑清晰，责任心强，有较强的服务意识和沟通协调能力； 4.能熟练使用财务信息化软件和办公自动化软件； 5.具有高校或科研机构相关工作经验者优先。 | 合肥 |
三、福利待遇
1.提供具有竞争力的薪酬待遇，硕士综合收入约22万元/年，博士综合收入约32万元/年；
2.高标准缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金；
3.适龄子女可在拥有安徽省顶尖教育质量的中国科大附属学校入托入学；
4.可按相关规定使用人才公寓，享受游泳馆、篮球馆、羽毛球馆等免费健身设施；
5.享受带薪年休假、年度健康体检等福利。
备注：综合收入包含税前薪酬、单位缴纳的住房公积金等，不含单位缴纳的社会保险。
四、聘用管理
安徽省海德人力资源服务有限公司与录用人员签订劳动合同，劳务派遣至合肥国家实验室综合管理部门工作。
五、应聘方式
请登录招聘网站（https://apaas.qixiaocloud.com/public_share?shareCode=f21b934e9a38543301f871a0c9fbaf17）进入简历填写页面，或扫描下方二维码填写。
信息来源：合肥国家实验室
责任编辑：周悦
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