近日，贵州省总工会与省住房和城乡建设厅联合下发通知，要求进一步发挥住房保障制度作用，做好困难职工住房保障工作，筑牢困难职工基本住房安全保障线，助力困难职工解困脱困、解决职工急难愁盼。
通知要求，各市（州）总工会、省各产业（行业）工会要及时更新完善在档困难职工信息，规范完善在档困难职工档案，协助住房保障部门将符合条件的在档困难职工纳入保障。同时，配合各地住房保障部门做好宣传工作，提高职工知晓率。各市（州）住房保障部门要与工会共同研究工作方案。在保障方式上，以公共租赁住房、住房租赁补贴保障符合条件的困难职工家庭，以保障性租赁住房保障存在阶段性住房困难的新职工、青年职工，还可通过配售型保障性住房，进一步扩大保障范围。同时，充分发挥住房公积金制度作用，为困难职工家庭租、购住房提供资金支持。
通知强调，各市（州）住房保障部门和总工会要大力开展宣传，让困难职工家庭充分了解住房保障政策，主动做好指导服务工作，确保关爱不漏一户、保障不漏一人。在房源安排上，要兼顾房源户型、楼层、区位等因素，方便老、弱、病、残等困难职工居住、出行、就医等生活所需。
通知还要求，各市（州）住房保障部门和总工会要进一步提高政治站位，充分认识做好困难职工住房保障工作的重要性，认真研究制定解决困难职工住房保障工作方案，完善相应政策和措施，及时掌握工作推进情况，建立困难职工纳入住房保障台账，切实做好困难职工住房保障工作。
贵州省住建厅相关负责人表示，此举将形成“住建+工会”合作模式，双方联手确保困难职工住房保障问题得到更有效解决。去年以来，贵阳市、黔东南州、黔西南州等地工会纷纷出台措施，开展调研，并逐渐与各地住建部门形成合作机制。
黔东南州凯里市总工会协调住建部门提供公租房，以合租方式解决新就业形态劳动者家庭的住房难题。贵阳市现有出租车驾驶员约6万名（其中网约车驾驶员超4万名），半数以上驾驶员在贵阳租房住。该市网约车行业工会与贵阳市人才租赁住房运营有限公司合作，进行网约车司机之家试点，启用网约车司机公寓，解决驾驶员住房困难。
一般来说，帮扶救助申请包含如下步骤：
1、困难职工本人向所在单位工会提交申请。
2、基层单位工会对申报职工的情况完成摸底调查，并对申报职工的材料和有关情况的真实性、合理性进行评议。评议结果公示后，及时将无异议的职工申报材料上报给上级工会。
3、上级工会进行复核、公示，审批认定困难职工家庭类别，并完成建档（根据所在地区政策不同，可能会有多级工会进行复核的流程）。
4、根据困难职工家庭类别以及困难情形，发放帮扶救助资金。
来源：工人日报 记者 李丰
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本期编辑：曹玥
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