河北璟瑷新能源汽车有限公司
检验员(面议)
1年 | 学历不限
熟练掌握检验器具，会做点检记录等专业性检验操作，熟悉检验工作流程，会把控工艺流程，严控相关质量问题发生；
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技术员(3500~4500)
3-5年 | 学历不限
技术员要求和待遇
一、技术员岗位职责
1、制定工艺生产、操作相关的技术规章制度；2、按照相关规定检查车间的日常工艺生产状况及操作情况；3、参与产品的设计、开发和产品的改进计划，编制PPAP文件；4、引进生产相关的新技术，促进产品推陈出新；5、指导返工产品的技术处理工作，对产生的质量相关问题提供技术支持；6、记录技术相关的工作，整理相关技术文件并归档，保证资料完整性；7、定期组织生产人员进行生产技术培训工作，并检查车间的安全生产环境。二、技术员基本技能要求
1、有较强的责任心，使命感。2、能够愉快接受公司安排的各项工作；3、软件应用：能够熟练使用Auto CAD；能够熟练使用Solidworks、UG、CATIA其中的一种；能够熟练使用Word、Excel和PPT等办公软件；4、有设计经验或具备产品设计基础，了解公差配合，能够独立完成产品和工装设计；5、有较强的理解、沟通能力，能够按要求完成外部产品的同步设计或二次设计；三、待遇
1、试用考查期：3个月，试用期只发基本工资和满勤奖；2、工作时间：8:00-12:00；13:00-18:00
3、基本工资：150元/日；4、满勤奖励：奖励200元/月。规定满勤为（月自然天数-4），如有节假日或公司安排的休息日，月总出勤天数≥20天，仍可得满勤奖励；5、加班工资：因工作需要公司安排加班，统一按公司的加班标准发放工资；6、绩效工资：能按时完成各项工作，经公司评定合格，可得绩效奖励200-3000元。7、项目奖励：⑴主动发现问题立项整改，且实施效果良好，经公司各部门综合审核评定，可按月节约或新创价值的3%-10%给予一次性奖励；⑵主动发现问题立项整改，虽暂时没有经济效益，但对公司现场管理或未来发展有明显益处的，经公司审核评定给予一次性奖励50-200元；⑶按时完成公司安排的新开发项目，经公司审核评定一次奖励200-2000元；8、保险：在本公司工作3个月以上，经实际考核能够达到公司要求，经双方协商愿与公司签订长期合同的，公司为其上五险。
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焊工(面议)
经验不限 | 学历不限
有一定的焊工基础，根据个人实际公司免费办理焊工证，根据个人意愿也可以干冲压作业
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模修工(6000~8000)
2年 | 学历不限
主要从事冲床油压机模具的安装调试与维修，解决日常工作中因模具出现的各种问题，如毛刺、环切、隐裂、划痕等问题，快速解决生产中出现的各类问题，保障生产有序进行！
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普工(面议)
应届生 | 大专
机电设备一体化应届毕业生，负责设备资料申报，机电相关设备体系建立，设备安装保养与管理，操作数据把控，设备场地设置的初审、预审及现场审核的相关工作。
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物流组长(4000~4500)
3-5年 | 学历不限
与各合作单位积极协调物料接收和成品的供应、与车间协调原材料、成品、半成品及待修品的保障与接收，确保供货计划与生产计划无缝连接，建立预警机制，留好安全库存，并做好应急预案；积极处理领导交办的其他工作；
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汽车冲压件生产组长(面议)
经验不限 | 学历不限
制定生产计划、组织安排生产、进行员工培训、解决相关生产问题等
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