局党组书记、局长黄惠新以《增添新能量 重塑新活力 奋力推进新时代人社事业高质量发展》为题，从人社工作职责特点、面临的新形势和推动人社事业高质量发展等三个方面作了精彩开讲。一是准确把握人社工作的职责和特点。从发展沿革、工作职责和工作特点三个层面着手，指出人社工作具有很强的政治性、人民性、政策性、复杂性、敏感性，要讲政治、讲情怀、讲定力、讲办法、讲纪律，坚决打好重点民生保障仗，推动新时代人社工作高质量发展。二是正确看待我市人社工作面临的新形势以及存在的短板瓶颈。通过准确把握经济发展、民生保障、人口结构、管理改革当前发展的新阶段及我市的重要发展机遇，正视我市人社工作在就业、社会保障、人才、劳动关系等领域存在的短板和瓶颈，梳理当前迫切的整改方向，力争把风险和问题逐个化解好，营造良好发展环境，推动全区人社事业发展行稳致远。三是奋力开创新时代人社事业高质量发展新局面。在新形势下，人社干部要当好党的大政方针“忠诚执行者”、高质量发展“积极行动派”、基本公共服务“重要守护神”、改革创新“先行先试者”、社会良好秩序“坚定守护神”，打造更多体现“河池智慧”、展现“河池方案”、具有河池辨识度的人社标志性成果。
“人社大讲堂”活动的开展，是创建学习型机关、党组织的重要举措，是提升我局干部队伍整体素质的重要载体。活动由局领导班子成员和机关各科室负责人及干部职工带头，通过“轮流授课、人人登台”方式讲政策理论、讲业务知识、讲现状问题、讲分析思考，让全体干部准确把握人社发展新形势、新任务和新要求，在“学思干”中不断提升专业素养，争做业务领域的行家里手，为群众提供优质的人社服务。
下一步，市人力资源社会保障局将高质量常态化开展“人社大讲堂”活动，不断拓展活动的形式和内容，进一步推动人社干部把业务知识弄懂做实，使“人社大讲堂”真正成为提升干部业务能力的重要途径，推动人社系统全体干部职工在“专”的基础上向“博”拓展，为持续锤炼干部队伍过硬本领搭台赋能。
编辑：韦晓君
校对：杨华章
审核：李万阳
