11月11日,《人民网》发文《山东莒南:走高校,引人才,促发展》,报道我县创新建立“五小时高校圈”引才聚才机制,开展“走进高校”系列引才活动相关经验做法。现予以转发,以飨读者。
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“今天,通过县里牵线搭桥,我们在大会现场与无锡学院陈教授签约‘高品质粮油加工生产线智能化技术改造及应用’合作项目,将联合攻关高值健康化粮油产品生产线智能化程度低等行业技术难题,让优质花生油走进千家万户。”山东玉皇粮油食品有限公司研发负责人陆秀香介绍说。
陆秀香口中的大会指的是,10月19日在无锡学院举办的2024“双向奔赴·才创未来”无锡学院—莒南县、临港区校地才企融合发展大会,这是莒南与无锡和“长三角”地区人才的一次深入对接,现场27位专家教授、35位企业负责人、500多名师生代表齐聚一堂、共谋发展。
走进无锡学院,搭建校地才企合作平台,是莒南县创新开展“走进高校”系列引才活动的一个生动缩影。
今年以来,莒南县创新建立“五小时高校圈”引才聚才机制,将北京、上海、山东、江苏等通勤距离相近的30余所高校纳入其中,由组织部门牵头,按照“一月一高校”计划,开展“走进高校”系列引才活动,延伸人才联络“触角”,拓展招才引智“阵地”。
为更好“走进高校”加速产才对接,莒南县一方面成立调研组,深入企业摸排人才技术需求,形成“需求”清单,另一方面分析圈内高校科研优势,主动联络对口高校,汇编“技术”清单,通过“走进高校”,加强校企间的交流对接,最终形成“合作”清单,实现企业需求端与高校供给端精准匹配。
“‘三张清单’让企业点对点找准‘工业大夫’,有效帮助企业解决发展痛点、打通发展堵点、攻克创新转型难点,同时还能推动高校科技成果向现实生产力转化,进一步激发企业发展活力和高校创新动力。”莒南县委组织部副部长、编办主任张莉莉表示,“目前,我们已走进南京邮电大学、济南大学等11所高校院所,开展人才政策推介、青年人才招聘、招商项目招引等活动21场,与3所高校建立战略合作关系,达成校企合作项目19个、招商项目9个,带动企业投入研发资金6000万元,项目总投资超60亿元。”
以点带面,通过发挥高校在跨区域合作中的“穿针引线”作用,莒南县不断加强与济南、青岛、南京、无锡等人才集聚城市的创新平台共建共享,先后成立招才引智工作站2处、离岸孵化器2处,建成“济南大学—莒南硅基材料产业创新研究院”,征集项目线索15条,8个项目入驻孵化,转移转化科技成果13项,进一步拓宽高层次人才引进、使用路径,有效激发人才创新创业活力。
“走进高校”不仅让更多人才认识了莒南,也为高校专家打开了一扇“走进莒南”的大门。莒南县通过常态化举办“专家教授莒南行”系列活动,先后邀请北京化工大学等高校院所50余名专家教授到该县考察交流,开展产学研对接62次,其中引进北京化工大学杨教授“彩虹丝”纳米纤维项目,为全县新材料产业发展注入新鲜“血液”。
“高校是人才培养的主阵地,地方的发展离不开人才的智慧与奉献。围绕产业发展需求,莒南县将建立校地才企供需精准对接机制,持续开展‘走进高校’系列引才活动,强化高校人才资源对县域产业发展的链接与赋能,助力莒南打造高质量产业科技创新高地。”莒南县委常委、组织部部长张东升表示。
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来源:莒南党建