以学赋能，蓄力前行
为进一步加强北京公司人力资源领域能力建设和队伍建设，提高人力资源业务人员综合素质，推动北京公司新时代人力资源工作高质量发展，根据集团公司人力资源领域专项整顿工作安排及北京公司党委部署，12月11日至12日，北京公司人力资源部（党委组织部）举办2024年度“人力资源业务练兵、树组工干部形象”专题活动，北京公司总经理助理、人力资源部（党委组织部）主任刘赞出席开班仪式并做专题辅导。
刘赞以“如何做好人力资源管理工作、树立组工干部良好形象”为主题，就如何树立良好组工干部形象进行授课，希望公司系统组工干部集聚“四力”、练就“五个本领”、具备“六种能力”，坚持学以致用，将学到的知识在工作中充分实践，进一步提高履行岗位职责的能力，更好地推动北京公司新时代人力资源工作高质量发展。北京公司人力资源部（党委组织部）刘海斌、桂玥分别就干部管理工作及常见问题和薪酬绩效管理进行了讲解。
▲培训授课
专题活动上，各单位学员进行了业务考试，推动补短板、固基础、再提升，同时围绕干部培养、人才选拔、薪酬管理及绩效考核等关键领域，结合当前新形势和新要求，全面分析了组织人事工作中的重点及难点事项，交流各单位在人力资源管理工作中积累的优秀经验及心得体会，对人力资源管理工作提出优化措施和行动项，形成学习成果并做演讲汇报，达到了互学互鉴互促、共研共享共进的目的。
▲业务考试、交流研讨及成果演讲
通过此次培训，实现了人力资源管理人员的业务技能和工作规范的进一步提升，公司人力资源部（党委组织部）将持续开展人力资源专项提升工作，将人力资源部门打造成“最讲政治、最讲大局、最讲公道、最讲担当、最讲奉献、最讲规矩”的模范部门，将组工干部队伍建设成“讲政治、重公道、业务精、作风好”的过硬队伍，为集团公司“均衡增长战略”和北京公司“产业升级战略”提供更加坚强的组织保障。
此次专题活动由北京公司人力资源部（党委组织部）承办，北京公司及所属单位全体人力资源工作人员参加活动。
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审 核丨李岁寒
校 对丨赵锐临
供 稿丨苏日泰
推 送丨总2373期 2024第505期
