在警营不断发光的“热血警师”,就是他!

政务   2024-09-10 12:10   浙江  

春蚕到死丝方尽
蜡炬成灰泪始干
他将事业作为理想
以热爱为动能
不断燃烧自己,照亮别人

他就是兢兢业业
俯身公安事业27年之久
拥有26年老教龄的
警营工匠—汪群范


社招生的“如火淬炼”

分局治安大队副大队长汪群范
最早是社招入警
“我当时在警校培训的三个月里
深刻认识到了自己和警校生
在理论知识上的差距”

落后了就要赶跑
带着这个想法

不断学习、不断总结、不断进步

就在转正后的第一年
他就总结出了“五勤工作法”
脑勤、手勤、脚勤、笔勤、嘴勤
写成了一则调研报告
在分局发表之后
对全局的民警组织开展培训
这也是他入职生涯中第一次授课


“传帮带”必须传下

刚入警营的时候
汪群范便与师父结对
“我师父是个要求极高的人
所以他近似严苛的标准
让我能在短时间内快速进步”

跟着师父学习的过程中
汪群范也逐渐意识到了
自己的力量

远远不及团队的力量

“我们千万不能做
‘水壶里煮饺子—倒不出的那种人
既然肚子里有料,就要分享给别人
不然万一换了岗
这些宝贵的经验也全荒废了”

带着这个想法
汪群范成了警营中的“热血警官”
他一年起码上20余节培训课
不仅定期在警营培训“练兵”
提高队伍硬实力
还会走出警营在社会面授课
全面提高全民安全知识

为城市安全建设作贡献

响应分局的“警师工作”

汪群范通过培训
慢慢在基层民警中“拔苗子”
专人专用,成立教官团队专家库
就这样将公安工作的经验与方法
传授给基层各个岗位的工作人员
夯实基层公安工作


半天课程带来质的飞跃

区别于“填鸭式”的教学方式
汪群范的采用的教学方式
则是小组对抗式
通过组员分组结合情景式的代入法
让大家都能参与其中
自己动脑想问题
上手找办法

“我当时印象最深的就是
《防患于未‘燃’—
派出所消防监督检查培训》这节课”
在课程中汪群范发现
很多基层民警对派出所消防监督检查
具体检查哪些项目
检查到什么程度是合法合规了
没有清晰的认知
如果不建立起检查工作的样板
就会在未来形成巨大的隐患

于是汪群范便在课程中
成立对抗性分组
组队发现问题、深入讨论、分组pk
这样的课程最短时长仅有半天
但参训民警都能感受到
课程带来的收获
在日后的工作中获得良好的反响


“双师”家庭,时有切磋
*汪群范与妻子合影

汪群范是教导民警的“警师”

而他的妻子则是小学老师
在授课方式上
妻子经常会送上宝贵的意见
“你的普通话得再练练
语速不能太快”
虽然学科的内容相去甚远
但是两口子还是会针对教学方法

进行不断地复盘与打磨


教学内容不同
但是他们爱岗敬业
如工匠一般愿意
呕心沥血无私奉献的心

却是一样的

*汪群范儿子的照片

“现在我的儿子就读
宁波大学体育师范专业
未来的志愿也是想成为一名老师
汪群范笑着告诉我们

警营中不断发光的
“热血警师”—汪群范
还将持续耕耘于警师培训事业
星星之火可以燎原
让“传帮带”的力量
带领新警、教官不断成长!


个人名片



宁波市公安局镇海分局治安大队副大队长汪群范,自1997年参加公安工作以来,一直从事基础管理工作。由于工作关系,也一直从事教育工作,关于人口管理、行业场所管理、危险物品管理、社区警务管理等一直从事针对派出所和社区民警相关的培训工作,作为兼职法制副校长也定期赴学校开展法制教育培训上课,每年上课量达20余次。也曾到市局、省厅参加过教学方面的交流、培训。


— END 

编   辑| 周子斐
核   发| 林炳潮



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