人社百科问答
问
用人单位延长工作时间，应遵循哪些规定？
答
根据《劳动法》第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条，以及劳动保障部有关规定，用人单位延长工作时间安排加班，应遵循如下规定：
一是加班的条件。用人单位加班应当出于生产经营的需要。
二是加班的程序。应与工会和劳动者协商。
三是加班的标准。一般每天加班不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。用人单位不得违反规定的标准延长劳动者的工作时间，但是有下列情形之一的，延长工作时间不受上述规定标准的限制：
（1）发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
（2）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
（3）法律、行政法规规定的其他情形。
四是报酬的标准。用人单位延长工作时间，应当按照《劳动法》第四十四条规定的标准，支付劳动者加班工资。
本文编辑：伍晓艳
责任编辑：刘杙辉
