根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）和《河南省公益性岗位管理办法的通知》（豫人社办〔2020〕23号）要求，结合我单位实际情况，制定本实施方案，现将具体情况公告如下：
一、招聘计划及职位
招聘公益性岗位2人（详见招聘计划表）。
二、招聘范围和条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报考：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，无不良行为记录；
3.适应岗位要求的身体条件：身体健康，五官端正；
4.已认定且有效的就业困难人员，必须在网上也进行了相应登记，能够查验；
5.年龄要求：详见招聘计划表（年龄计算截止时间为2024年9月30日）；
6.学历要求：详见招聘计划表；
7.户籍要求：限信阳户籍；
8.具备招聘岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.受党纪、政务处分在影响期内尚未解除的或因违纪违法正被立案审查调查的；
3.目前仍在岗公益性岗位人员；
4.已经享受过城镇公益性岗位且补贴期满人员。
三、招聘程序和办法
按发布招聘公告、报名、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
（一）发布招聘信息
通过罗山大众人力资源网发布招聘公告。
（二）报名
本次报名以现场报名的方式进行，不接受传真、电子邮件、电话等形式的报名。
1.报名时间：2024年11月25日-11月26日（上午8:00-11:30；下午14:30-17:30）
2.报名地点：罗山县发展和改革委员会（县人民政府后楼二楼B201）
3.报名要求：报名时持本人有效身份证件（居民身份证、户口簿等）、毕业证、学位证、一寸免冠照片及已认定的就业困难人员认定表原件及复印件各一份到报名地点现场报名，报名表可到报名现场领取。
相关材料说明：
①应届毕业生暂未发放毕业证的，提供院校就业处出具的是否应届毕业生及学历、学位、专业证明或就业推荐书；
②择业期内未就业的毕业生须提交学历证书、学位证书、身份证、户口簿或户籍证明；
③除上述条件外，按所报岗位相应要求提供相关证件及证明材料。证明计算时间截止到
4.报考人员按照招聘公告公布的岗位及要求报考，每位报考人员限报一个岗位。
5.报名人数与招聘人数不能形成差额的，经用人单位主管部门研究同意，可按1：1比例确定参加面试人员。
（三）面试
1.面试通知单领取时间：报名资格审查合格者，于2024年11月26日下午14:30-17:30持本人身份证到罗山县发展和改革委员会领取面试通知单。逾期不领者，视为自动放弃。通知单应妥善保管，面试、体检时，须持本人面试通知单和身份证方能参加。
2.面试方式：采取结构化面试的方法进行，满分均为100分。
面试时，如有缺考人员造成该岗位不能形成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到面试合格分数线。面试合格分数线为70分，达不到合格分数线的人员不得进入下一招聘环节。
3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
四、体检和考察
体检和考察工作具体时间另行通知。
根据考试总成绩，按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检和考核人员。在确定体检人员时，若面试成绩出现该岗位超出1:1比例人数的并列人员，按下列办法确定体检人员。优先次序如下:
1.学历层次高者优先。
2.年龄小者优先。
3.退役军人优先。
若出现岗位空缺时，可按考试总成绩依次递补。
五、公示
面试成绩和进入体检人员名单及拟聘人员名单在罗山大众人力资源网进行公示，接受社会监督。
六、聘用
(一)根据面试、体检、考核结果，按职位从高分到低分确定拟聘用人员，拟聘人员公示期满如无异议，办理聘用手续。
(二)用人单位法定代表人与新聘用人员签订期限不超过1年的劳动合同，期满后经考核合格的可以续签，续签期限不超过3年。
（三）薪资待遇为岗位补贴每月1500元，绩效补贴总额不得低于当年最低工资标准。
七、工作纪律
公益性岗位公开招聘工作政策性强，整个招聘过程由招聘单位派驻纪检监察机关全程监督，严格按照有关规定规范操作，认真做好资格审查、面试、体检、考察、聘用等各个环节的工作，招聘工作坚持公示制，实行阳光操作，严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是负责招聘工作人员还是报考人员，如在招聘考试过程中出现违法违纪行为，都要严肃追究责任，从严从重处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
附件：罗山发展和改革委员会2024年公开招聘公益性岗位人员计划表
罗山发展和改革委员会
2024年11月18日
来源：罗山县大众人力资源网
-编辑：小罗-
-审核：汤华-
-联系电话：0376-2202885-
-法律顾问：河南书函律师事务所 廖国云 主任律师 13653765066-
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