平武县人民检察院关于2024年公开招聘聘用制书记员的公告
政务
2024-07-18 14:06
四川
根据检察工作需要，平武县人民检察院现面向社会公开招聘聘用制书记员，现将有关事项公告如下：聘用制书记员2名，主要从事与检察工作有关的事务性工作。1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正，具有良好的政治、业务素质，工作责任心强。2.报考时年龄在18周岁以上、35周岁以下；特别优秀的可放宽至40周岁。 熟练掌握计算机基本办公软件的操作，具备一定的写作能力，熟练掌握计算机速记等书记员岗位必需的业务技能。1.受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的，曾被行政拘留、司法拘留的，有吸毒史的，涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。2.曾被开除公职、开除军籍的，曾在法院、检察院工作擅自离职的,或者因违纪违规被辞退、解聘的。现场报名：平武县人民检察院政治部418办公室（平武县龙安镇冀安西路38号）报名资料：《平武县人民检察院聘用制书记员报名登记表》（需报名者自行下载，A4纸双面打印，粘贴2寸彩色照片）、户籍证明、有效身份证、毕业证（在学信网可验证）。现场报名时以上证件需携带原件。2024年7月18日—2024年7月26日,工作日上午9：00-12：00，下午13：00-17：00报考人员提交的申请材料和信息要真实、准确，凡提供虚假材料或信息的，一经查实，取消报考资格；报考人员所留的联系电话、通讯地址应准确无误，确保能够及时联系本人。资格审查贯穿本次招聘全过程。凡发现条件不符合的，取消报考资格。考试分为理论考试、技能测试和面试。考试折合总成绩按100分计算，考试折合总成绩计算公式如下：考试折合总成绩=理论考试成绩×40%+技能测试成绩×30%+面试成绩×30%，所有折合成绩均按四舍五入后，保留小数点后两位。理论考试成绩100分，采取笔试的方式进行，考试内容主要为：公文基础知识（公文格式、文字表达等），考试时限90分钟。聘用书记员技能测试成绩100分。技能测试主要考察应聘人员的计算机文字速录能力，速录方式限键盘录入（对输入法有特殊要求的，软件自备）。面试由平武县人民检察院组织实施，根据前（1）（2）项考试折合成绩（含加分）相加，从高分到低分按照2:1（低于2:1的均进入面试）的比例确定进入面试人员，若最后一名成绩出现并列，并列人员可一并进入。面试成绩100分。面试主要测试应聘人员综合分析能力、语言表达能力和举止仪表等，面试成绩最低达60分方可聘用。面试工作结束后，在参加面试考生中，按照考生折合总成绩（含加分），从高分到低分（若考试总成绩相同，以面试成绩由高到低确定名次）1：1确定进入体检的人选，体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》的标准执行，体检费用由受检者自理。因体检不合格及自动放弃等原因出现空缺的，按考试总成绩依次进行递补，递补只进行一次。政审工作主要审查拟聘用对象的家庭情况、有无违法犯罪行为、有无参加邪教组织等。政审时需提交无犯罪记录证明和征信情况证明。体检、政审不合格或自动放弃出现的缺额，由平武县人民检察院党组决定是否递补，递补只进行一次。对考察合格人员在“熊猫微检平武”微信公众号公示3天。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名、实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。公示期满后，对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。本次招聘的临聘人员与平武县人民检察院签订劳动用工合同（聘用合同期间包括试用期），约定合同期限、试用期、工作职责、劳动纪律和义务、工资福利、社会保险、合同的变更与解除、违约责任等，建立劳动关系。合同辅助人员试用期满、经考核合格后予以正式聘用，并按合同约定和本院有关规定执行工资待遇。试用期满后月基本工资为3000元（含五险一金个人部分），年终绩效奖金根据年度考核结果确定。合同期内，享受国家规定的带薪休假制度，享受规定的五险一金等待遇。1.本次招聘严格按照有关规定进行，全程接受平武县纪委监委驻政法委纪检监察组监督，对违反招聘纪律的工作人员，严肃追究相应责任；对弄虚作假的应聘人，一经发现，取消聘用资格，已经被聘用的予以依法解除聘用合同。2.招聘公告在平武县人民检察院微信公众号（“熊猫微检平武”）上发布。笔试成绩、面试成绩等后续通知在微信公众号上发布。报名咨询电话：0816-5390989（县检察院政治部）
