招聘标题
根据工作需要，决定公开补充招聘驻站护林员1名，招聘有关事项如下：
一、招聘条件
1、基本条件
户籍必须在曲溪乡且在当地长期居住，身体健康，思想觉悟高、责任心强、热爱林业事业、熟悉本地山场、群众基础较好、有一定文化基础和威信，同时具有工作需要的交通工具和通讯工具，敢于和林业不法分子作斗争，能胜任林区野外巡护的公民，年龄要求在20～50周岁之间，初中以上文化。符合条件的林业相关专业毕业生、退伍军人、建档立卡贫困户、罗胜村和白石村村民可优先聘用。
2、不得参加招聘的情形
行政村两委主干及文书；被各级法院列入失信被执行人名单且尚未解除的；正在接受党纪、政纪立案审查尚未结案的；曾因违纪、违法被开除公职、辞退或解除劳动（合同）关系的；曾经违反林业法律法规被处罚过的；曾受过刑事处罚的；其他存在国家有关法律、法规规定情形。
二、报名方法
1、报名时间：2025年01月22日至01月27日止（正常上班时间）
2、报名地点：连城县曲溪林业站
联系电话：项女士18050274599
提供相关材料：一寸红底证件照2张、身份证、户口簿、学历证书、摩托车驾驶证、行驶证等原件和复印件，填写报名登记表。
三、资格审查
报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,经审查合格后由林业站核发《准考证》。凡发现报考者与拟聘用所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
四、招聘办法
（一）考试（笔试和面试各占50%)
考试由曲溪乡人民政府和县林业局共同组织，分笔试和面试两部分。
1、笔试：笔试内容（卷面总分100分，考试时间为60分钟）参考2016年龙岩市消防比赛森林防火系列学习题库、2013年《福建省森林防火条例》、2018年《福建省林业有害生物防治条例》、2008年《福建省林木林地权属争议处理条例》、2019年最新修订《中华人民共和国森林法》。
2、面试：采用结构化面试的方式，主要测试报考人员的综合素质和能力。
3、综合笔试和面试成绩（各按50%比例折算）总成绩第1名者确定为拟聘用人员。
笔试、面试时间另行通知。
（二）体检和审查
1、体检
确定拟聘用人员，按要求进行体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自行承担。体检不合格或放弃的，取消聘用资格，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
2、审查
审查由曲溪乡人民政府和曲溪林业站负责。
五、聘用程序
经考试、体检、审查合格后，在曲溪林业站公示栏公示7天，公示无异议后上报县林业局审批，审批同意后到连城县劳务派遣有限公司办理劳务派遣手续。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的，取消聘用资格。若因拟聘用人员自动放弃等原因产生岗位空缺，按本次考试总成绩从高分到低分依次递补。
六、其他事项
1、选聘护林员管理和待遇。按《连城县生态护林员管理办法》(连政办〔2020〕87号)《连城县林业局关于调整驻站（场）护林员工资待遇的通知》(连林生态〔2020〕2号)要求执行。招聘人员试用期为一个月。
2、选聘工作必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，不得弄虚作假、徇私舞弊。
3、其他事项，另行通知。
附件：
连城县曲溪乡人民政府
2025年01月22日
来源/曲溪乡人民政府、曲溪林业站
