面试被问离职原因,千万不要这样说!

职场   职场   2024-07-25 19:15   江苏  


如果要票选一个

“面试时求职者最容易出错的问题”

估计大部分的小伙伴都会选择

  你为什么要从上家公司离职?

很多人觉得跳槽原因还不简单,实话实话就行

  小编告诉你,还真不是!

如果遇到面试官询问你的离职原因

小伙伴们可千万不能乱说

  咱们就以入职电子厂为例:

虽说电子厂的入职要求不高

大部分小伙伴都能轻松入职

但是要求简单不等于没有要求

没有人可以保证

在淘汰的人里面会不会有自己~





1.工作太累




关于离职原因,不能说因为工作太辛苦,受不了那份劳累。原因很简单,其实电子厂的工作内容相差不大,很多都是因为岗位的不同而造成的差异。你在上一家电子厂遇到的情况,即使换一家,也同样可能会遇到。所以,在面试过程中,切忌这样说。




2.挣得太少




很多小伙伴离职,多多少少和薪资都有点关系。大家都是来挣钱的,当然不愿意天天闲着没钱赚,没钱赚自然想要辞职。但是电子厂的薪资高低一般取决于订单的多少,淡季普遍订单少,这也是没办法的事。所以我们在面试期间,尽量不要这样说。因为每个工厂都会有淡季和旺季,这样说对于自己的面试而言,百害而无一利,千万不要逞口舌之快。




3.管的太严




正所谓“没有规矩不成方圆”,每个电子厂都有自己的一套制度。在入职培训的时候,培训人员都会把与之相关的制度告知新员工。一般情况下,只要按照要求上下班,工厂自然也不会处罚你。所以面试的时候,如果你同样这样表示,面试官会认为你不愿意受工厂规章制度的约束,不服管。那谁还敢留你,你们说是不是?
其实在我们的面试过程中
只要认真回答面试官的问题
说话注意一点分寸
控制好自己的言行举止
态度诚恳一点
还是能够保证自己顺利入职的

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