在数字化时代的浪潮中，越来越多的中小企业面临着外部的挑战。企业战略定位不清晰、数字化转型方向不明显、数字技术与业务融合不足，其实就在于人才队伍的数字素养不高，这些问题否定了中小企业的进一步发展。
这样的面对现实，如何打破困境、顺应数字化趋势，成为每个企业管理者必须思考的重要课题！
5月11日，国务院常务会议审议通过《制造业数字化转型行动方案》，特别提出支持中小企业转型，通过优化公共服务平台和构建长效机制来助力中小企业转型。
近年来，工业和信息化部针对中小企业数字化转型的难点，积极实施专项行动，开展城市试点，组织赋能全国行活动，并发布了《中小企业数字化转型指南》和《中小企业数字化水平评测指标（2024年）》等文件。截至今年9月，已有24万余家中小企业在优质中小企业梯度培育平台上进行了数字化水平自评测。
工业和信息化部相关负责人日前透露，要加快中小企业数字化转型，力争到2027年实现专精特新“小巨人”企业数字化改造全覆盖。
政策的支持使中小企业能够更好地利用技术手段进行改革。例如，通过建立公共服务平台，政府为中小企业提供了共享的数字工具和解决方案，在转型过程中能够借助外部资源降低风险。这不仅能够降低企业的数字化转型成本，还能提高其市场竞争力。
通过调研，我们看到一些中小企业已经在数字化工艺转型中取得了显着的成果。例如，武汉烽火锐拓科技有限公司通过建立数字化工业大数据平台，利用动态分析手段优化生产，成品率跃升98.5% ，制造成本降低超过30%。这一成功不仅源于技术的应用，更得益于企业对于数据资产价值的深刻认识。
重庆泰山电缆有限公司则借助国网电工装备智慧物联平台，实现了生产车间的数据统一采集与管理，成本下降了7%，湿度减少了13%，产品质量合格率达到99.2%。案例充分说明，通过数字化转型，中小企业能够提高生产效率和产品质量，从而在激烈的市场竞争中立于不败之地。
另外，汇中仪表股份有限公司通过自建的MES系统与第三方平台结合，打破了信息孤岛，实现了各个业务环节的数据共享。通过这种方式，企业不仅提高了生产效率，还优化了服务响应时间，使得客户满意度显着提高。
当前，中小企业正迎来数字化转型的重要契机。在这个快速发展的时代，数据资产的管理和利用将成为企业成功的关键。通过政府政策的支持和成功案例的引导，中小企业在数字化转型中获得成功迎来新的发展机遇。
🙋借助专业的数据资产管理师，企业能够更有效地把握数据的潜力，推动数字化转型的顺利进行。
在数字经济蓬勃发展的背景下，数据资产管理成为各行各业亟需解决的问题，数据资产管理师这一职业应运而生。
截图信息来自工业和信息化人才评价系统网站
数据资产管理师/数据评价师是工业和信息化人才评价证书，由工业和信息化部人才交流中心统一颁发。专业阶段培训课程均由工业和信息化部人才交流中心统一指派的、来自国家相关部委、数据主管部门、高校相关专业领域的知名资深教授、头部企业专家等。
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而且只要通过4天的培训加一次小考，便能获得这一证书，现在还属于早期拿证的红利期，通关拿证更有利！
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工业和信息化人才认证的“数据资产管理师”证书备受企业和职场人士的青睐，尤其是面对数字化转型压力的央企、国企和互联网大厂。获得此证书不仅是专业能力的体现，也是进入更广阔职业发展空间的重要一步。
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