宿城区:建立“一把手”巡察整改责任链条

文摘   2024-11-05 11:06   江苏  

近年来,宿城区委巡察机构高度重视巡察“后半篇文章”,通过建立“一把手”巡察整改责任链条,不断压紧压实巡察整改主体责任,推进整改工作落地见效。

一是进驻“首谈”,打好“预防针”。每轮巡察进驻前,由区委巡察工作领导小组常务副组长与被巡察单位主要负责同志作进驻“首谈”。会上,要求“一把手”担起政治责任、领导责任、工作责任,对巡察发现的问题,即知即改、立行立改、全面整改。今年以来,已开展进驻“首谈”2轮次,涉及主体15家。

二是公开表态,立足“当下改”。建立被巡察党组织主要负责同志“接题即办”整改工作机制,针对群众关切问题,督促被巡察党组织主要负责同志,在反馈会上公开承诺整改目标、整改措施、即知即改。

三是交接提醒,确保“不断档”。优化巡察整改工作交接机制,巡察反馈后,区委巡察办及时向被巡察党组织制发《关于规范巡察整改交接工作的通知》,并配套制定区委巡察整改工作交接单、巡察反馈问题整改任务完成情况报告等系列模板材料,提醒被巡察党组织如遇交接情形,做好整改交接工作。

四是整改报告,抓好“过程关”。推进整改报告制度,巡察反馈6个月后,被巡察党组织主要负责同志向书记专题会报告巡察总体进展和重点问题整改情况。六届区委巡察以来,18个党组织主要负责同志向书记专题会报告了巡察整改情况。

五是约谈督责,拧紧“责任阀”。建立区委书记定期约谈机制,针对重点问题整改,开展巡察整改约谈提醒,强化整改问效。六届区委巡察以来,区委主要负责同志针对54个重难点问题整改情况,约谈相关被巡察单位“一把手”,持续压实整改责任。


供稿|宿城区委巡察办
审核|巡察处 

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