导读：松下控股株式会与日本民间智库 PHP 研究所共同利用生成式 AI 技术，开发了一个可再现松下幸之助的 AI 数字人，旨在传承松下幸之助的经营理念。
日本跨国电子巨头松下（Panasonic 成立于 1918 年，原名松下电器家庭用品制造所），近日为其已故创始人松下幸之助打造了一款人工智能的数字人版本。
松下公司的创始人名为松下幸之助，已经于 1989 年过世。松下集团还解释说，公司亲自培训的人数正在减少，因此人工智能已经是必需品。
这家制造业巨头还表示：“我们认为，让我们的员工正确理解创始人松下幸之助的管理理念，并将其代代传承是非常重要的，我们的基本经营方针就是以这种管理理念为基础。”
该项人工智能接受了 3000 多份松下幸之助的录音以及他的著作、演讲以及采访的数据，然后进行训练，这些资料由松下旗下的PHP（“Peace and Happiness through Prosperity，简称PHP，是繁荣昌盛的和平与幸福之意）研究所数字化，该研究所定位为松下幸之助创立的智库和教育机构。
东京大学合作重现创办人思维与语音
松下与东京大学附属松尾研究所合作开发了模仿松下幸之助思维与说话风格的人工智能角色。
它希望为松下的直接员工和研究人员提供同样的服务，这样它就可以帮助用户根据创始人对某种情况的想法或感受来解决管理相关的决策。
松下集团表示：“生成式人工智能技术的发展，为传统研究问题的验证提供了新思路，我们希望它能让我们用创新的方法进行以前不可能完成的跨学科研究。”
松下幸之助的管理哲学影响深远
松下幸之助在日本享有偶像般的地位。他经常被称为“管理之神”，因其领导理念和将他创立的企业（最初是一家销售灯具的公司）转变为全球巨头而受到人们尊敬。
他写过 40 多本书，其中一些尽管年代久远，但在如今仍然很受欢迎。他的其中一本著作《道》于 1968 年出版，被列为许多日本专业人士的必读书目，该书关注个人成功和自我提升，而《不止为面包》则关注商业的社会作用。
结合文化敬意与AI 技术实力
让创始人复活，并不意味着松下在日本会被视为怪人，因为在日本，对祖先的崇敬仍然是常态。该项目还提升了松下的人工智能经验和品质。
目前松下集团最近专注于电动汽车电池、氢能、工作场所数字化与供应链软件。
与大多数科技企业一样，该公司也投资了 AI 相关项目。今年夏天，该公司发布了一个名为“ContextFlow++”的生成式 AI 大模型，并认为该模型在图像分类、预测性维护和无监督异常检测等角色中大有可为。
作者：小川
相关阅读：
