农业公司招聘综合部工作人员、安全管理员、冷库管理人员、冷库设备操作工等多个岗位期待你的加入

职场   2024-09-15 11:00   贵州  

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今日招聘信息
2024.09.15 星期日



农业公司


招聘岗位

Recruitment Position



综合部工作人员

岗位职责:

1.负责执行董事会、总经理办公会、专题会议的材料、纪要的收集整理和专题调研报告及信息收集整理等工作;
2.负责公司文件收发、分办、传阅、登记,对外接收会议通知和传达上级部门会议通知等工作;
3.负责印鉴管理、档案管理、文印管理、单位证件管理等工作;
4.负责上传下达、综合协调;
5.负责公司人力资源规划、员工招聘和配置、劳动用工管理、考核管理、薪酬和福利管理、临聘用工管理、人员培训教育、人事档案管理、退休管理等工作;
6.负责公司微信公众号运营管理及信息编辑、推送;
7.负责公司对外宣传广告类工作;
8.负责完成公司领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1.年龄35岁以内男女不限;
2.有行政、人事相关工作2年以上经验,有人力资源方面证书优先;
3.具备良好的公文写作能力,熟练掌握文字编辑、排版和办公室软件的操作;
4.大学本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业毕业,有行政企事业单位综合行政工作经验者优先;
5.掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬和考核管理实务,具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构,或受过相关专业培训;
6.组织协调能力、沟通能力较强,工作上细致认真负责、主动、干练,工作原则性强;
7.具有较强的责任心和敬业精神、良好的执行力及职业素养,较强的分析、解决问题能力;
8.具有较强的服务意识,细心,能承受较强的工作压力,忠诚守信、敬业、责任心强、积极乐观。

薪资待遇:

薪资面议


安全管理员

岗位职责:

1.具体负责管辖区域(园区车辆、设施设备、交通、秩序等)的安全管理、宣传工作;
2.每月定期巡查相应区域的安全生产情况,定期检查维护生产设备、消防器材、电路,确保设备器材的正常使用及安全完好,及时纠正解决安全隐患,落实整改措施;
3.定期对职工进行安全生产教育;贯彻执行“特殊工种必须经考试合格,持有操作证方可独立操作”和“新工人、新调换工种人员”在工作之前必须进行安全教育才可上岗;
4.了解管辖区域的安全生产情况,定期向安全生产领导小组汇报安全生产情况;
5.发生重大安全生产事故或重大未遂事故时,应积极保护好现场;立即向上级报告并负责查明原因;依据“三不放过”的原则,协同公司安全生产领导小组处理事故,维持事故现场,及时抢救伤亡人员,制止事故事态发展;
6.对安全生产有贡献或造成重大事故的职工提出奖励或处分意见;
7.有权拒绝、制止、劝阻、批评违章指挥、违章作业和强令冒险作业。

任职要求:

1.年龄:25-45岁
2.性别:男
3.熟悉《安全生产法》《贵州省安全生产条例》等法律法规及公司各项安全生产规章制度;
4.持有相关安全管理证书;
5.具有较强的分析、解决问题的能力,具有良好的沟通能力;
6.从事过安全管理工作者优先。
薪资待遇:
薪资面议


冷库管理人员

岗位职责:

1.负责本部门生产组织的统筹、协调与管理工作。

2.编制部门应急预案、事故演练和安全隐患排查等工作。
3.组织制定审核大、中、小修材料计划、预算和报告。
4.建立健全岗位责任制、各项规章制度,组织员工队伍技术培训和安全培训,明确岗位职责。
5.负责冷库降温和水电、设备维修的管理工作,确保公司设备正常运行,库房温度达到标准要求。
6.负责制定动力设备维修、保养计划、方案并监督实施,建立设备台账及各种记录。负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;建立规范、完整的物流仓储操作报表,及时反馈仓储操作。
7.负责本部门文件审核、文件管理,并监督文件的执行情况。

任职要求:

1.年龄:25-45岁,学习过电气自动化、制冷、压缩机设备操作等相关专业知识;
2.了解制冷工艺流程,熟悉制冷机械原理及配件;
3.具备工程管理、质量管理、风险管理等方面知识;
4.具备良好的组织协调能力、分析能力、问题解决能力;
5.具有吃苦耐劳精神,肯学肯干。
6.学历要求:大专以上学历。
薪资待遇:
薪资面议。


冷库运营部招商人员

岗位职责:

1.冷库市场客户开发与维护;
2.达成冷库招商运营指标;
3.对冷库客户进行调研并输出报告;
4.负责对冷链物流行业市场发展趋势、挖掘潜在客户需求、竞品分析等进行分析。

任职要求:

1.年龄:25-40岁,有1年以上物流、冷链、供应链等相关行业销售经验; 
2.熟悉仓储配送各环节,具备营运经验,且能提供相应的仓配解决方案; 
3.性格外向、沟通能力强、具备良好的演讲和谈判能力; 
4.注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识; 
5.具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力。
6.有果蔬、生姜、肉类、冻品、水产等B端客户资源优先。
薪资待遇:
薪资面议


库管兼数据统计员

岗位职责:

1.负责冷库库房管理;
2.负责库房数据统计工作;
3.对行业内冷库运营模式较清楚,了解冷库运营流程及市场运作模式;
4.详细阅读和分析每月报表,检查营业进度与计划的完成情况;
5.负责仓库货物的验收、入库、码放、保管,以及盘点对账等工作。

任职要求:

1.25-40岁,从事过企业库房管理工作;
2.从事过企业库房数据统计工作;
3.具备库房管理或库房数据统计1年以上工作时间;
4.其他:具有吃苦耐劳精神,肯学肯干。
5.学历要求:大专以上学历。

薪资待遇:

薪资面议


冷库设备操作工

岗位职责:

1.负责冷库机房巡检,负责保证制冷系统正常运转,正确、及时排除制冷系统、设施故障;
2.负责冷库制冷、保温机器设备的常规检查、管理、保养、维护、简单故障诊断及修护;
3.负责根据需求和各机械设备操作规程,做好设备开、停运行的操作;
4.负责制冷设备操作,保证库温正常。
5.设备运⾏间的巡检,做好运⾏过程中各项运⾏参数,以及冷库温度的记录。

任职要求:

1.25-40岁,男性,从事过企业制冷相关工作;
2.从事过空调安装或维修工作;
3.从事过机电相关工作;
4.从事过企业设备操作或维修工作;
5.具备机电设备基础知识;
6.符合以上任意1条即可。
7.其他:具有吃苦耐劳精神,肯学肯干;
8.学历要求:中专以上学历。
薪资待遇:
薪资面议。


冷库运营管理部叉车工

岗位职责:

1.对叉车进行日常检查及维护工作,确保叉车的正常运行;
2.负责叉车的正常运行,包括操作叉式升降机,辅助其他同事完成制造任务;
3.按照当班领导的工作安排,依照货物入库单,在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业;
4.核对货物标识,确保装、卸、堆存信息的准确登记,保证账物的一致性;
5.及时完成领导交办的临时工作。

任职要求:

1.年龄:25-45岁,性别:男;
2.从事过企业油叉车或电叉车驾驶工作;
2.具备操作叉车2年以上工作时间;
4.持有叉车上岗证;
5.其他:具有吃苦耐劳精神,肯学肯干;
6.学历要求:中专以上学历。

薪资待遇:

薪资面议


电工

岗位职责:

1.年龄:25-45岁(岗位相关工作技能突出者年龄可适当放宽)
2.性别:男
3.专业要求:
(1)从事过企业机电设备相关工作;
(2)具备机电设备基础知识;
(3)持有低压电工上岗证、焊工证或维修工证;
4.其他:具有吃苦耐劳精神,肯学肯干;
5.学历要求:中专以上学历。

任职要求:

1.负责公司电力设施的安全、维护、保养、电气线路合理设计、安装、调试,并按操作规程规定使用;
2.负责定期检查,排除隐患,及时更换老化电气线路,防止腐蚀老化线路引起的漏电短路,并做好台账登记工作。如发现私自乱接、乱拉电线、损毁电气设备,及时向领导汇报;
3.对接触使用电线,开关、保险、插销、照明灯具、电炉、电动机等电气设备的员工,要加强安全用电知识教育,避免因使用不当引起触电和火灾事故的发生。
薪资待遇:
薪资面议。



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