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“过去一年，本人落实了领导交办的各项任务，列举如下：
第一，文件材料的审核工作。
第二，办公用品的采购工作。
第三，档案管理工作。”
“今年是“机关效能提升年”，我们部门坚持三个提升：
第一，材料审核提升准确性，要建立验收标准。
第二，用品采购提升性价比，全面开源节流。
第三，档案管理提升精细度，服务档案的应用需求。”
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“周一几点到几点见了什么客户。
周二几点到几点跟总经理谈了什么问题。”
第一部分，说目标。月初的业绩目标是什么？到月底完成情况如何？
第二部分，说客户体验。我们客户对公司的服务提了什么样的意见？是好评还是差评？
第三部分，说能力。评估分公司的核心团队能力，人岗是否匹配？下一步的计划是什么？准备怎么来提升业绩？
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