根据陕西省生物农业研究所学科梯队建设和科研工作需要，现面向社会公开招聘科研岗位人员3名，有关情况及要求如下：
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| | | | | | | | | 有主要农作物相关研究经历和大田工作经验，能适应长期野外出差 |
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3.具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力;4.适应岗位要求的身体条件;
5.取得国家教育行政部门承认适合岗位要求的学历条件;
6.具备岗位所需要的其他条件。
本次招聘信息在陕西省科学院及研究所官网发布公开招聘信息。本次招聘采用电子邮箱报名方式，不设现场报名。报名时间：2024年10月1日至10月30日。应聘人员在指定的时间内登录招聘信息发布官网自行下载《附件：陕西省生物农业研究所岗位申请表》(见附件)，如实填写个人信息，并提供能证明本人工作能力、水平的相关材料(身份证、学历学位证书、专业技术职务任职证明材料、获奖证书、代表性论文、参加课题等相关研究资料)，电子版文件打包压缩后请以“岗位+毕业院校+专业+姓名”命名，发送到swnyrs@xab.ac.cn。纸质版材料面试答辩时带至现场审核。应聘人员应如实填报个人信息，如与本人真实信息不符，后果由应聘人员自负。凡弄虚作假，一经查实，即取消报名及聘用资格。1.资格审查：研究所对照岗位进行资格审核，择优遴选应聘人员，邮件/电话通知进入后续招聘环节。2.面试：面试的具体时间、地点将在研究所官网公布。面试重点测评应聘人员的专业技术水平和能力。面试人员需准备PPT文件汇报，汇报时间10分钟，答辩5分钟。PPT内容主要包括：1)个人基本情况;2)简要叙述所从事科研工作的业绩;3)对竞聘岗位职责的理解与认识;4)自身优势与不足;5)下一步工作思路。面试结束后，根据应聘人员面试成绩，按照公布招聘岗位计划数的1:1比例，从高分到低分确定参加体检人员。面试成绩低于60分的，不得确定为体检及考察人选。3.体检：由研究所组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。4.考察：对体检合格的应聘人员进行考察。着重考察应聘人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、科研道德和品质修养等。对体检、考察不合格的，不予聘用。拟聘用人员凭《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》，办理人事、工资、户籍迁移等有关手续，因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。新聘用人员实行试用期制度，试用期限按《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》及研究所相关规定执行。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。![]()
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