深圳支队“四大举措”培塑血性胆气 激发队伍新质战斗力

政务   2024-10-16 23:16   广东  

培塑血性胆气

激发新质战斗力

深圳市消防救援支队


前言

血性胆气是斗争实践中激发人的主观能动性、发挥人的决定作用的关键力量,是一支纪律队伍打不垮的钢铁脊梁、磨不掉的精神底色。消防救援队伍脱胎于人民军队,在习近平总书记重要训词精神的指引下,坚守枕戈待旦、闻令而动、赴汤蹈火、敢打必胜的信念。改革转隶后,队伍进入新阶段、使命任务面临新挑战、人员思想出现新情况,打造队伍新质战斗力增长极,更好地服务新质生产力发展,就必须以砥砺血性胆气为底层支撑。


今年以来,深圳支队紧扣主题,从思想教育、组织功能、实战锤炼、荣誉文化四大举措”入手,在培养队伍血性和战斗力中补短板、出实招,不断磨砺攻坚克难的意志勇气、锤炼敢打必胜的血性胆气,在扎实推进队伍血性胆气教育上见成果、出成效,形成长效机制,全面促进新时期消防救援队伍新质战斗力的生成。



思想教育夯基

让“守初心”推动“践使命”

深圳支队“学思想、践训词、促改革、 建新功”教育实践活动动员部署会


锻造忠诚政治品格

支队聚焦学习主旨,重点结合“党的二十届三中全会精神”学习要求、“学思想、践训词、促改革、建新功”教育实践活动及庆祝新中国成立75周年系列活动,在全市消防救援队伍内部广泛开展爱国主义教育,突出强化血性胆气教育;利用“三微”“三会一课”、主题党日等形式认真学习党的二十届三中全会精神,持续跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神及训词精神,铸牢思想根基。


强化职能使命意识

队伍各级围绕战斗精神的内涵实质,运用“主官领学+网络助学+学习研讨”模式开展各类血性胆气专题授课、搭建云端学习矩阵、战斗血性主题课后研讨,教育引导指战员立足本职岗位,强化忧患意识、危机意识、使命意识。


树立崇高价值追求

利用好驻地红色教育阵地开展主题党日活动,与战斗精神教育融合共振,引导指战员把弘扬革命精神体现到攻坚克难、打赢制胜的实际行动上,根植驻守特区服务奉献的理想信念。



组织功能催生

让“生命线”助力“冲锋线”

 “如何持续培育战斗精神 砥砺血性胆气”专题调研座谈会


研判血性胆气形势

支队党委聚焦新质战斗力生成,对全市消防救援队伍战斗精神教育工作落实情况进行实地督导检查及调研,成立工作领导小组,围绕“如何持续培育战斗精神砥砺血性胆气”专题开展调研,采取查阅资料、实地检查、现场提问、座谈会、问卷调查等形式,重点考察大队、站“培育战斗精神砥砺血性胆气”情况,打通工作推进的“中梗阻”,解决好“最后一公里”的问题,确保队伍砥砺血性胆气工作做到深处、落在实处。


聚力服务解难帮困

聚焦指战员“急难愁盼”的问题,组织开展线上政治家访,帮助因台风“摩羯”受灾的指战员解决实际困难,及时传递组织温暖。及时梳理、跟进为基层群众办实事清单,组织召开政府专职队伍薪酬方案及试点建设研讨会,邀请深圳大学专家团队共同研讨规范、完善政府专职消防队伍薪酬体系建设问题,对未完成项目拉单列表、倒排工期,用心用情用力解决人员实际困难,确保指战员感恩奋进砺血性、集中力量强本领、心无旁骛谋打赢。


锻造钢铁战斗集体

开展“帮建支部、帮带书记、帮抓骨干”等活动,增强运用组织力量和组织制度解决问题、建设基层、团结指战员、增强凝聚力的作用。尊重指战员主体地位和首创精神,落实五同、双四一、三互等传统做法,培养指战员同甘苦、共生死的战斗情谊,打造无坚不摧的战斗集体。




实战锤炼强化

让“平时练”确保“战时胜”

“百日安全竞赛”活动部署会 


在重点管控教育中强化

全面开展“百日安全竞赛活动”,召开专题动员部署会,结合实际具体分析安全形势、隐患排查整治等工作,严格压实各层级责任,以集体教育学习为契机深入开展安全教育;采取“五看五评”的方式对“百日安全竞赛活动”进行检查指导,重点围绕安全能力建设、队伍日常管理、重点环节管控、安全责任落实等方面持续压实管理责任;紧盯“车、酒、黄、赌、密、贷”等重点管控事项,加强日常监管和警示教育,确保队伍高度安全稳定。


在严训真练捶打中磨砺

坚持把实战实训作为提升战斗力的“主渠道”、培育战斗精神的“主课堂”,推进“3专1尖”专业救援师资力量培训工作、打造车辆交通事故救援技术培训班、深入开展地下轨道交通夜间演练,全面提高“高、低、大”特殊类型建筑等灾害处置能力。今年10月,参加全省政府专职消防队伍执勤训练比武会操(珠三角片区),支队凭借顽强的毅力和精湛的技能,获得3个单项冠军、2个单项亚军和1个单项季军的好成绩,从珠三角片区9支参赛队伍中脱颖而出,勇夺团体总分第一名,努力锤炼“刀山敢上、火海敢闯”的过硬本领。


在心理教育训练中增强

把心理训练纳入年度业务训练计划,常态开展抗压耐挫、心理调适和心理防护训练。邀请驻地心理专家来队开展心理团辅、驻点咨询,配套完善心理团辅箱等训练设施;组织心理知识教育,宣传普及战斗应激反应规律和应对方法。




荣誉文化感召

让“软实力”提供“硬支撑”

举行“送奖到岗”表彰仪式


立起奖励为战导向

坚持实绩导向,在大火恶仗、重大安保、抗台防汛等重大任务期间,积极运用遂行政工机制,广泛深入挖掘基层一线工作中涌现出来的先进集体和个人,不断拓展培树途径;精心编制典型培树三年规划,运用更加系统、规范的制度挖掘涌现出的典型人物和过硬事迹,鼓励指战员凭本领争第一,靠打赢争荣誉。


浓厚战斗文化氛围

结合“培养战斗精神 锤炼血性胆气”血性胆气培塑系列文化活动的要求,组织指战员观看爱国主义电影、学唱战斗歌曲、重温入队入党誓词等活动,用文化“软实力”为血性胆气提供“硬支撑”,培养全体指战员投身消防事业、履行神圣使命的壮志豪情,营造思战谋战、研战练战氛围。


培塑宣扬先进典型

结合年度作战训练、比武竞赛等重大任务,挖掘考察典型事例,适时做好先进典型立功送奖到岗等活动;打造“内网+外媒”宣传矩阵、精心策划《我的火焰蓝》《我是消防员,这是我的回答》《青春有我火焰蓝》系列微纪录片、人物访谈视频,打造先进典型人才库,引导指战员在典型文化中砥砺血性践使命、昂扬斗志守初心。






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