根据《周庄镇新时代干部现代化建设能力提升三年行动方案（2022—2024年）》，针对青年干部开展“青燕脱颖”工程，聚力镇机关青年干部集训，强化后备干部队伍建设。“今日周庄”开设“青燕说-干部新声”专栏，进一步把握全镇青年干部的思想脉搏，鼓励青年干部在各项事业中奋勇争先、砥砺前行，培养提升青年干部会做、会写、会说的能力，为青年干部施展才华、锻炼提高创造更加广阔的空间，把青年的蓬勃朝气转化为推动周庄转型发展的强大动力，在推动周庄“凤凰涅槃”高质量发展中矢志成为理念领先、能力突出、作风顽强的生力军和突击队。今天，推出第五期《悠悠万事，民生为大》。
悠悠万事，民生为大
周庄镇社会事业办公室 凌楠
近日，习近平总书记对民政工作作出重要指示强调，加强普惠性基础性兜底性民生建设，积极主动为人民群众做好事办实事解难事。悠悠万事，民生为大。激发群众自力更生的内生动力需要年轻干部在群众最关心的领域重点发力，实打实地把一件件事情办好，方能让老百姓过上更好的日子。
善用耳“听”民声，一个人的声音也是民生。一个国家是由一个个具体的人构成的，它由这些人创造并且决定。基层是距离群众最近的地方，是不愁听不到民声的地方。年轻干部在办公室接待群众要抓重点，多追问，找到群众不熟悉业务办理流程的原因，提高办事效率；接听12345热线要讲政策，用真诚，句句有回应、事事有落实，隔着电话线让群众的心热起来；到群众家里要说土话，有耐心，从群众的牢骚意见中提取诉求，用群众的“脸色”检验我们工作的“成色”。只有将每一声“民声”都入耳、入心，才是不忘初心、牢记使命最坚定的践行。
巧用言“聚”民意，政策解读是心与心的沟通。让冷冰冰的纸面文件化为暖洋洋的纾困服务是政策执行的“最后一公里”。年轻干部要重视政策文件的权威性，不让手边的文件蒙尘；要把握文件精神，不随意附加限制性条件，不折不扣落实救助；要掌握核心内容，将标准、要求烂熟于心，积累群众信任度；要综合应用政策，快速筛选匹配，让需要的群众获得适配的福利；要创新宣传方式，探索多元化政策解读机制，针对老年人、残疾人、特困群体，以“图说”、“数说”、“画说”、“影说”等形式，以最用心的方式解读最权威的政策，让政策落实到百姓心坎里。
勤用脚“量”民情，群众路线就是工作路线。“走万里路，进千家门，解百家难。”是中国青年五四奖章获奖者、基层人民调解员王其欣给自己定下的目标。对难事放一放、对愁事躲着走，慢慢就会成为“躺平式干部”。年轻干部要警惕放松的念头，积极走下去，主动靠上去，全力融进去，做“厚脸皮”干部，刨根问底了解全面情况，不怕冷脸、不怕尴尬，直面群众最迫切的问题，准确把握群众心理情绪，满足群众合理诉求，把暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上，把群众路线贯穿到全部工作中。
多用力“保”民生，兜底资金是“生命钱”。兜住民生底线，就是稳住经济基本盘。困难群众救助补助多是中央财政直达资金，保障改善民生也是基层财政支出的优先项。守好群众的“钱袋子”，要求年轻干部埋头苦干，熟练每一项业务流程、仔细每一份材料审核、明确每一笔资金流向，管好手里的章，用好手里的权，在材料审核上练就“火眼金睛”，做到不“少核”、不“漏核”、不“错核”，心存敬畏，确保资金精准直达保障对象，做百姓“救命钱”的守护者。
民生无小事，枝叶总关情。我们的目标很宏伟，也很朴素，归根到底就是让老百姓过上更好的日子。保障民生没有终点，只有连续不断的新起点。新时代新征程，我们唯有始终以民生为大，同人民想在一起、干在一起，不断把人民的声音变成行动、把人民的意愿化为现实，方能交上一份不负时代、不负人民的优异答卷。
