近日，
云南实行“痛经假”一事，
引发社会的广泛讨论。
《云南省女职工劳动保护特别规定》
明确指出，
11月1日起，
患有重度痛经的女职工，
经医疗或者妇幼保健机构确诊后，
经期可以休假1至2日。
政策一出，
收获广大网友点赞。
事实上，
“痛经假”并不是什么新鲜事物。
浙江也规定了“痛经假”。
浙江明确：
可休假2天，不得扣工资！
“痛经假”施行需解决落地难
来源：浙工之家、人民日报、浙江省人民政府官网
版权归原作者所有，如有侵权请联系删除
近日，
云南实行“痛经假”一事，
引发社会的广泛讨论。
《云南省女职工劳动保护特别规定》
明确指出，
11月1日起，
患有重度痛经的女职工，
经医疗或者妇幼保健机构确诊后，
经期可以休假1至2日。
政策一出，
收获广大网友点赞。
事实上，
“痛经假”并不是什么新鲜事物。
浙江也规定了“痛经假”。
“痛经假”施行需解决落地难
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