改革向新 强基破难 | 夏津县:链式主导 条块结合 推进“三新”领域妇联组织建设全覆盖

政务   2024-11-04 17:59   山东  

编者按


为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,全面贯彻习近平总书记关于“加大在新经济组织、新社会组织、新就业群体等新领域建立妇联组织的力度,实现全覆盖”的重要指示要求,山东省妇联开设“改革向新 强基破难”专栏,展示各地深化妇联组织建设改革,特别是推进“三新”领域妇联组织建设的创新实践,以相互学习借鉴,促改革任务落实。



近年来,夏津县妇联围绕服务经济发展和民生需求,梳理出“十大主导产业链、一条民生服务链、五大产业园区和两大商圈”的产业服务脉络图,“十大主导产业链”即纺织服装、高端装备、食品加工等主导产业集群,“一条民生服务链”即提供养老育幼、家庭教育、文化活动、权益维护等服务的社会组织体系。通过链式主导、条块结合的方式推动妇联组织建设,目前已建立“三新”领域妇联组织634个,其中“链”上妇联23个,下辖妇联、妇(工)委会55个,妇女小组425个,发展女职工委员会等团体会员131个,覆盖女职工6万余人,“三新”组织实现全覆盖。

链式主导 条块结合

推动组织建设全覆盖

“纺织服装产业链妇联成立后,我们采用执委包保的形式对链上的企业进行‘递进式’摸排建档,做到妇联组织应建尽建、阵地持续延伸。”夏津县纺织服装产业链妇联主席贺杰介绍道。“产业链上166家配套企业中现已建立妇委会14个,妇女小组96个,发展团体会员36个。”
夏津县妇联按照链式主导、条块结合、链上开花(社会组织服务融入)的思路,以“顺链摸排执委跟进-建设服务”的闭环管理模式推进“三新”领域妇联组织建设,落实链主负责制,链主企业女性负责人担任产业链妇联主席,链上主要女性企业或者女性社会组织负责人担任妇联执委,采用执委跟进的形式,对有供需关联的企业、社会组织、新就业群体进行“递进式”摸排建档,并指导配套企业因地制宜成立妇联组织。以“链条-园区(社会组织枢纽平台)-企业(社会组织)”梯度培育优质妇联组织,着力打造链条妇联,建立妇(工)委会、女职工委员会或妇女小组。

社会组织融入

推动优质服务链上开花

夏津县妇联将社会组织作为妇联服务妇女群众、助力产业发展的延伸触角,探索建立“枢纽培植+志愿团队+公益服务+妇女儿童家庭需求”的服务路径,成立社会组织联合妇联,搭建枢纽型服务平台,既孵化培育壮大社会组织,又促进社会组织发挥作用。社会组织联合妇联成立以来,持续开展公益微创投、实务培训等系列活动,吸纳女性志愿者近千人,并向下延伸建立妇联组织26个。建立服务“链”上妇女长效服务机制,每月由一个社会组织牵头,开展志愿服务“入链进企”。今年以来,已在“三新”领域开展“幸福e家”家庭教育公益课程数百场,开展“两癌”筛查服务千余人;开办“向未来”假期儿童公益课堂10余个。

阵地与组织共建

推动人才岗位建功

夏津县妇联指导“三新”领域妇联组织整合资源,因地制宜建设功能完善的组织阵地,现已建成女性社会组织服务中心、快递物流园巾帼服务中心特色组织阵地,“韩霞非遗”和“海霞调解”特色执委工作室,“女子椹好”“德影城”等特色妇女微家。打造“津帼兴夏”巾帼建功品牌,实行榜样激励机制,开展“三新”领域内业务比拼,举办典型选树宣传活动,激发广大女职工干事创业热情。鼓励“三新”领域妇联组织组建“巾帼先锋队”,吸纳优秀女职工成为妇联执委,将“三新”领域内妇联干部纳入现有培养体系,以“妇建聚势”激发“产业聚变”。今年以来,夏津开展“强基赋能”素质提升培训140余场,“三新”领域妇联干部参与2000人次。

下一步,夏津县妇联将依托“链”上妇联搭建平台,以“资源共享、优势互补、服务互助、示范引领”为理念,聚焦链上企业、组织互通共融,推动构建起共生、共享、共荣的经济服务生态圈,助力延伸产业链条,为经济社会高质量发展注入源头活水。


供稿:省妇联组联部
信息支持:夏津县妇联
编辑:刘敏
校对:崔玉婷
审核:尹燕蕾

齐鲁女性
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