【职场小白】面试怎么准备?攻略来了

文摘   2024-11-24 09:30   北京  

求职面试

准备工作怎么做?

攻略快收好

1

面试礼仪

这是很容易被忽视

但又很重要的事情

面试前的准备阶段


重温一下应聘单位的基本情况、文化和申请职位的要求,做到心中有数


携带3-5份简历备用,同时携带作品集、证书等相关文件,做到有备而来


根据公司的文化和职位的要求选择合适的服装,如果不知道应聘单位的文化特色,穿着职业正装肯定是最保险的


仪容仪表方面,发型要整洁,女生可以素颜或化职业淡妆

面试阶段留意这些事


守时,如果遇到突发迟到要提前电话沟通


见到面试官后,可通过点头礼或握手礼与对方打招呼,入座后收腹挺胸含腭,沟通时与面试官有眼神交流


问答环节注意倾听问题,不清楚的可以向对方及时确认,切忌答非所问;回答问题时可以采用“情境、任务、行动、结果”(STAR)法则;遇到不懂的问题时,坦诚告知对方,切忌不懂装懂

面试结束别忽视这些事


现场记得感谢面试官给你的机会,并表达你对这个职位的强烈兴趣礼貌离场,收好座椅、带上房门,带走一次性纸杯等垃圾


主动询问面试官的联系方式,以便在面试结束后的一周内主动联系、跟进面试结果,并再次表达自己对应聘职位的兴趣和诚意

把控细节,展现良好第一印象

说不定都是面试的加分项

2

内容准备

教大家一个

“雇主研究铁三角”的框架模型

行业研究

  公司的官方网站通常会包含大量关于其自身及所处行业的信息,或者通过搜索引擎和专业新闻网站,查找与该公司及其行业相关的新闻、分析和报告,了解行业的最新动态和发展趋势

可以重点收集这些情报


相关政策:该行业目前在国内的发展是否有政策支持或政策限制,例如随着绿色低碳发展战略的全面推进,新能源汽车行业近几年高速增长,无论是国际品牌还是国内品牌,都在汽车市场上呈现强劲的增长


行业主要参与者:处于该行业前列的公司都有哪些?他们的市场竞争如何,产品具体有哪些差异?例如新能源汽车,国内的知名企业包括比亚迪、蔚来汽车、小鹏汽车、广汽新能源汽车等,国际知名的有特斯拉


技术趋势:该行业当前的核心技术是什么?例如新能源汽车的核心技术之一在动力电池上,全球的主要厂商国内有宁德时代、比亚迪,国际上有LG化学、松下等。化学电池是未来的主流趋势吗?也未必,很多公司在研发氢能、核能以及太阳能动力,这些能源给环境带来的污染更低

行业研究可以通过行业研究网站、

行业报告、行业新闻动态、

以及行业内部人士来获取信息

企业研究


企业基本信息:包括企业发展历史、公司地理坐标、公司规模以及公司最新的新闻动态


产品/服务和技术:该企业的产品或服务是什么,与竞争对手相比具备哪些核心竞争力,处于行业中的什么地位,市场表现、重大项目有哪些等


企业文化:企业工作风格、价值观、行业口碑,另外还包括工作时间、工作强度、工作地点等

岗位研究


岗位职责和技能要求:了解该岗位的主要任务和输出结果,可能用到的知识、工具、技能和方法


岗位的职业发展:应聘岗位的职业发展方向有哪些可能性,是单一还是具有多元拓展性


岗位的待遇:明确了解该岗位的薪资范围、构成以及其它福利,如健康保险、年假、培养方案等

企业和岗位的信息可以通过

官方网站、求职社交网站获得

也可以咨询已入职的师兄师姐

3

掌握主动权

做好充分的准备


做好面试中问题的预设和应答准备,核心目的是展示出自己与职位的匹配

比如:

你为什么要应聘我们单位,应聘这个岗位?

你觉得自己应聘这个职位的优势在哪里?

举一个你做过的项目,说明一下你有相关的经验?

入职后的前三年你是如何打算的?

你对薪资待遇有什么期望?

……


准备的时候可以找同学朋友进行模拟问答,多加练习才有可能在未来的真实面试中从容应答

正视自己的不足


对于缺乏工作经验的问题,可以挖掘自己学习能力和适应能力的过往经历,告诉面试官无论是知识、技能还是经验都是可以习得的,你有足够的潜力和信心能够快速学习和掌握


关于缺点或不足,事实上所有人都有缺点和不足,唯一不同的是,有人愿意正视自己的缺点和不足并思考对策;而有些人只是一味地回避缺点

调整积极的心态


无论在面试中遇到刻意刁难,还是遭遇自己难以回答的问题,都能保持微笑和积极的肢体语言,做到有礼有节,不刻意逢迎,也不妄自菲薄;对于每一次面试都带着学习和成长的心态,重视过程中的体验和面试后的总结,只有这样,量变才会引发质变,在未来的面试中更从容、更淡定

知己知彼 积极应对

祝大家都面试顺利!


来源:人力资源社会保障部微信公众号

通州就业服务
对城乡所有劳动者提供公益性就业服务,对就业困难群体提供就业援助,对大中专毕业生、农村转移劳动者等重点群体提供专门就业服务,对用人单位用人提供招聘服务,对用人单位和劳动者提供基本人力资源社会保障事务代理。
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