一
招聘岗位
1、完成公司所有车辆的GPS登记、日常监督、保险登记、车辆验车等，处理日常行政事务，如接听电话、接待访客、安排会议等；
2、管理文件档案，包括文件的归档、借阅、销毁等；
3、编写、整理和归档各类办公文档，如报告、通知、信函等；
4、协助上级进行日常工作的安排和协调；
5、维护办公区域的整洁和秩序；
6、完成上级交办的其他任务。
1、中专以上学历，能够熟练使用日常办公软件，如Excel、Word、等；
2、具备优秀的执行能力，能够高效地完成各项任务；
3、拥有良好的观察力、判断力和分析能力，能够及时发现并解决问题；
4、具备较强的沟通协调能力，能够与不同部门进行有效沟通；
5、具有良好的团队合作意识，能够积极参与团队工作；
6、要求应聘者具有较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境，能熟练驾驶车辆并持有驾照3年以上。
1、协助工程部经理进行项目资料和图纸的收集、管理以及归档工作，确保项目信息的完整性和准确性；
2、协助处理工程部的各类函件，包括对内和对外的沟通，确保信息流通的畅通和准确。同时，协调与其他部门的关系，确保工程项目顺利进行；
3、参与工程项目从开工到竣工全过程的资料收集、整理、汇总及归档工作，确保资料的及时性和规范性；
4、参加工程例会，并完成例会纪要，及时反映会议内容和决策；
5、了解各专业工程现场的基本进展情况，协助工程部经理完成工程周报、月报等报告，以及下月资金计划、日常行政物品计划等方面的工作；
6、按要求定期进行现场巡查工作，整理有关的记录报表，监督工程的实施进度和质量，及时解决处理或提交工程中遇到的问题；
7、完成其他任务：完成领导交办的其他工作。
1、中专以上学历，能够熟练使用日常办公软件，如Excel、Word、CAD、PPT等；
2、具备优秀的执行能力，能够高效地完成各项任务；
3、拥有良好的观察力、判断力和分析能力，能够及时发现并解决问题；
4、具备较强的沟通协调能力，能够与不同部门进行有效沟通；
5、具有良好的团队合作意识，能够积极参与团队工作；
6、要求应聘者具有较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境，能熟练驾驶车辆并持有驾照3年以上。
1、计划与制度建设：
1）主持编制计划：主持编制工程部的年、季、月度工作计划，并监督检查计划的落实情况。同时，根据市场开发计划或工程任务指令，组织编制工程施工计划、用料计划、拨款计划，并及时提交给相关部门；
2）制度建设与完善：主持工程部各项规章制度的制订与完善，按规定程序报批后执行，并组织制度的宣贯，检查各项制度的执行情况；
2、工程管理：
1）监督工程文件与进度：监督检查工程管理文件的签发、工程进度、施工质量、施工安全措施落实情况，协调解决施工过程中遇到的问题；
2）图纸会审与交底：组织图纸会审及项目公司重点工程现场交底、工程例会，审批施工组织设计，协调资源，保证工程的质量、成本和安全；
3）审核支付款项：根据合同和工程完成进度，审核工程进度款及工程款、监理费的支付；
3、质量管理：
1）完善质量管理体系：定期对部门质量体系执行情况进行督导，负责工程部所有工程的质量管理工作；
2）任务分配与监督：对现场管理员在质量控制工作中进行任务分配，指导和监督现场管理员的质量控制工作，对燃气施工全过程实施监督检查，发现问题及时解决，控制质量成本；
4、投资预算管理：
1）指导与审核预算：依据相关规定，指导现场管理员依据图纸合理编制施工预算，并对现场管理员所编制的工程预算进行审核，控制工程投资，切实降低或减免相关工程费用。
5、物资供应与合作单位管理：
1）物资供应管理：审核采购主管选定的供应商，确保工程物资供应及时、质量合格；对工程物资出入库及库存数量控制等工作进行监督指导，检查材料主管及库管员的相关工作；
2）合作单位管理：负责工程承包单位及监理的招投标工作，依据合同对承包单位及监理单位进行管理，协调甲方及承包单位、监理单位之间的关系，保障工程建设持续高效进行。同时，签发单项工程施工任务书，并监督检查合同执行情况，主持对施工单位和监理单位的评审，并提出意见供总监决策。
6、沟通协调：
1）内部协调：协调部门内员工关系，营造融洽、和谐的工作环境；协调本部门与公司内其他部门间的关系，促进各部门团结、协作；
2）外部协调：协调本部门与用户单位、政府机关、社会各界、行业等相关接口单位的关系；
7、经营与总结：
1）主持部门例会：主持召开部门例会，总结部门工作及工程进展情况，总结经验，分析问题；
2）工程检查与记录：在工程建设期间，进行施工现场检查，并做好检查记录；
8、其他职责：
1）安排、检查与考核：对各岗位工作有安排、检查、考核的职责；
2）完成领导安排的其他工作：完成领导安排的其它工作。
1、能够熟练使用日常办公软件，如Excel、Word、CAD、PPT等；
2、具备优秀的执行能力，能够高效地完成各项任务；
3、拥有良好的观察力、判断力和分析能力，能够及时发现并解决问题；
4、具备较强的沟通协调能力，能够与不同部门进行有效沟通；
5、具有良好的团队合作意识，能够积极参与团队工作；
6、要求应聘者具有较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境，能熟练驾驶车辆并持有驾照3年以上。
1、处理日常运营数据的整理和分析，协助制定运营计划和策略；
2、与客户保持良好沟通，处理客户咨询和投诉，提升客户满意度；
3、文档管理：编写、整理和归档与运营相关的各类文档，如报告、合同和记录；
4、会议组织与记录：组织和准备运营部门会议，记录会议纪要，确保会议决议得到执行；
5、协调部门间合作：协助运营部与其他部门之间的沟通和协作，确保工作顺畅进行；
6、定期对各点供进行巡检。
1、能够熟练使用日常办公软件，如Excel、Word、PPT等；
2、具备优秀的执行能力，能够高效地完成各项任务；
3、拥有良好的观察力、判断力和分析能力，能够及时发现并解决问题；
4、具备较强的沟通协调能力，能够与不同部门进行有效沟通；
5、具有良好的团队合作意识，能够积极参与团队工作；
6、要求应聘者具有较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境，能熟练驾驶车辆并持有驾照3年以上。
1、负责制定公司生产运营年度工作计划，包括用气计划、设备维修计划、员工培训计划、安全综合管理计划以及输差控制指标等，并督促检查子公司或下属部门的工作落实情况；
2、组织落实上游气源合同的签订，以及下游用气合同的签订及调配、协调工作，确保气源的稳定供应；
3、依据国家相关的法律、法规及集团总部的规定，建立健全公司的安全、运营、消防等工作标准、岗位职责、规章制度及管理网络体系，并监督、检查执行情况。应急处理：建立健全生产运营事故应急管理系统，配备应急的人力、物力资源，确保能正常投入使用，并定期进行应急演练；
4、负责生产运营部所属人员及其业务的指导、检查等管理工作，包括新员工的培训、业务能力的提升等；
5、定期组织对下属员工的绩效考核，激励员工工作积极性，提高团队整体绩效；
6、监督检查售气（收费）、户内维修、零散户置换等客户服务状况，提高服务人员素质，优化服务流程，提高服务质量；
7、与当地政府、相关部门以及客户保持良好关系，协调处理相关问题，维护公司形象和声誉；
8、参与新工程的竣工验收工作，提出建设性意见，确保新工程符合公司的运营要求和安全标准；
9、参与旧有燃气管网改造计划的编制与监督实施工作，确保改造项目的顺利进行和效果达标；
10、数据分析与报告：收集、整理和分析运营数据，定期向公司领导汇报运营情况，为决策提供支持；
11、跨部门协作：与其他职能部门保持良好的沟通与协作关系，共同推动公司的发展；
12、完成上级交办的其他任务：及时、准确地完成上级交办的其他与运营相关的工作任务。
1、能够熟练使用日常办公软件，如Excel、Word、PPT等；
2、具备优秀的执行能力，能够高效地完成各项任务；
3、拥有良好的观察力、判断力和分析能力，能够及时发现并解决问题；
4、具备较强的沟通协调能力，能够与不同部门进行有效沟通；
5、具有良好的团队合作意识，能够积极参与团队工作；
6、要求应聘者具有较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境，能熟练驾驶车辆并持有驾照3年以上。
1、协助安全部开展安全隐患排查工作，及时发现并记录潜在的安全隐患；
2、针对排查出的安全隐患，协助制定并落实相应的治理措施，确保隐患得到及时有效的整改；
3、参与安全相关管理制度、规范的拟定工作，对现有制度进行修订与完善，确保制度的科学性和有效性；
4、负责监督各项安全管理制度的执行情况，确保制度得到严格遵守；
5、负责安全管理台账的补充和更新工作，确保台账的完整性和准确性；
6、协助安全部做好安全档案的整理、归档和保管工作，方便日后查阅和参考；
7、配合政府有关部门的检查工作，提供必要的资料和协助；
8、根据政府检查提出的意见和建议，协助制定并落实相应的改善措施。
1、具备1年以上安全管理相关工作经验，熟悉安全生产管理、安全生产技术等相关理论知识，以及安全生产相关的法律、法规和政策；
2、能够熟练使用日常办公软件，如Excel、Word、PPT等；
3、具备优秀的执行能力，能够高效地完成各项任务；
4、拥有良好的观察力、判断力和分析能力，能够及时发现并解决问题；
5、具备较强的沟通协调能力，能够与不同部门进行有效沟通；
6、具有良好的团队合作意识，能够积极参与团队工作；
7、要求应聘者具有较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境，能熟练驾驶车辆并持有驾照3年以上。
二
联系方式
1、以上发布的岗位信息，招满为止，如有疑问，请联系招聘单位；
2、如遇违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，可向劳动保障行政部门举报。
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