加强基层应急管理能力建设是防范化解重大安全风险、及时应对处置各类灾害事故的固本之策，是推进应急管理体系和能力现代化的重要内容。为充实我县基层应急管理队伍，根据《日喀则市人民政府关于印发〈日喀则市关于建设“百千万”消防队伍加强基层消防力量三年行动实施方案〉的通知》（日政发〔2024〕40号）要求，经定结县人民政府第19次专题会议研究同意，现面向社会公开招聘森林草原防灭火期间政府应急辅助人员，有关事宜公告如下：
一、招聘对象
面向定结县公开招聘，具有陈塘镇户籍的高校毕业生和陈塘镇户籍退役军人，仅限男性。
二、招聘人数
本次招聘政府应急辅助人员共12人，其中陈塘户籍大学生2人、陈塘户籍退伍军人10人。
三、招聘条件
1.陈塘镇户籍大学生具有大专及以上学历，专业不限，应急救援类专业优先，有较强的责任心和担当意识；具备一定的沟通能力和团队协作精神，能适应野外工作环境。
2.具有陈塘镇户籍的退伍军人；身体素质良好，能适应高强度的护林巡逻任务；纪律性强，服从管理，具有良好的军事素养和应急处理能力。
年龄要求：18-35周岁；
四、人员管理，职责，考核
人员管理：实行执勤战备制度，采取每日半天工作制进行点名签到。
人员职责:1.森林草原防火紧要期靠前驻防，从每年11月15日至来年5月底在陈塘镇驻防；
2.自然灾害和人为灾难做出快速响应，第一时间到达事故现场展开救援;熟练运用各种救援工具和技术;参与搜索失踪人员;负责救援设备和物资的日常维护、检查与管理;参与救援物资的储备和更新工作，及时补充消耗的物资；参加各类救援技能培训,配合团队开展应急演练,提升团队协作能力和应急响应效率。
人员考核：1.政府应急辅助人员由定结县应急管理局统一管理，接受上级林业主管部门的业务指导。
2.建立每月进行动态考核制度，定期对护林员的工作表现、巡山护林效果等进行考核。对违反工作纪律、不履行工作职责或考核不称职的护林员，依法解除劳动合同。
五、薪资待遇
工资福利待遇参照现有政府专职消防队员工资福利待遇执行，办理人身意外伤害保险，投保人身意外伤害保险参照国家综合性消防救援队伍消防员相关标准执行，由县财政局统一保障。工资按每人每月2500元，防火期6个月计算，综合意外险保障每人每年购买2000元。
六、招聘程序
招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,采取发布招录公告、现场报名及资格审查、面试、聘用等程序进行招聘。
(一)报名及资格审查
1.报名时间:2024年12月24日—2024年12月31日(上午9:30—13:00,下午15:30—18:00)，周六、周天及逾期不予报名。
2.报名方式：本次报名采取现场报名（不接受电话及线上报名）
3.报名地点:定结县人社局（人事人才办公室）
联 系 人：县人社局边巴拉姆 电话：18189024545
县人社局旦增罗追 电话：17302748228
(二)报名需提供以下材料
1.应聘者需提供第二代居民身份证、毕业证（原件）
2.户口本首页及本人页（原件）
3.退役军人需带退役证书（原件）
(三)面试
具体时间和地点再另行通知。
七、本公告由定结县人社局和定结县应急总指挥部负责解释
定结县人力资源和社会保障局
定结县应急管理局
2024年12月23日
终 审：雷广军
复 审：池邦余
初 审：德吉央宗
编 辑：陈星
来 源：县应急管理局
投稿邮箱：zgdjxwxcb@126.com
