10月18日，为贯彻落实省委“新春第一会”关于“三支队伍”建设的总体要求，加强高素养劳动者队伍建设，全面推进临安区域技能型社会建设，由区委人才办、区人社局、区总工会、区教育局联合主办、万马股份承办的临安区高素养劳动者队伍建设暨区域技能型社会建设推进会于万马创新园顺利召开。
临安区委常委、区委组织部部长裘凯，区总工会党组书记、常务副主席章蓉，区人社局局长刘聚兵，区教育局局长褚凯军，区总工会副主席雷鸣等领导莅临会场。临安区各党政机关、镇（街）、院校分管领导及相关企业、村（社）代表等现场出席。
会上，临安区总工会副主席雷鸣宣读了区职业技能等级认定单位、区高技能人才（劳模工匠）创新工作室和“高端智能装备技能人才培训评价产业联盟”认定文件，并于现场经行授牌仪式，表彰先进、树立典型的同时，激励进步、推动工作，营造比学赶超的良好氛围。
万马股份董事长李刚作为临安区高素养劳动者队伍建设优秀企业代表发言，他表示高素养劳动者队伍是发展先进制造业、培育新质生产力的重要力量。作为国家重点发展的高新技术企业，万马股份35年来一直坚持“人才强企”的发展战略，始终把打造建设一支优秀的人才队伍作为企业经营的重中之重。
万马股份级大师工作室授牌
公司搭建以“叶金龙劳模工匠创新工作室”为引领的职工技能培养阵地，不断健全企业人才技能培育体系，依托内训师培养计划、星级员工评定、职业技能等级认定等方法对不同职类和层级的员工进行系统培训。同时大力弘扬劳模精神、工匠精神，强化“育工匠、树标杆”思想，并通过技能比武提升员工技能，发掘技能人才。
参观叶金龙国家级技能大师工作室
未来，万马将以技能型社会建设为契机，持续加强高素养劳动者队伍者队伍建设，秉持“人才强企”理念，坚持“正人 正事 正品”的核心价值观，与社会各界共同努力，为促进临安经济社会的发展做出更大贡献。
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