近年来，南门峡镇坚持和发展新时代“枫桥经验”，以群众需求为导向，通过在服务群众上做“加法”、在基层负担上做“减法”、在治理成效上做“乘法”、在化解矛盾上做“除法”，持续提升基层社会治理效能。
坚持党建引领，在服务群众上做“加法”。南门峡镇党委做实“党建+网格化”管理工作，突出党建引领，将党建与网格治理体系结成“一张网”，全面构建各村“党建+网格化管理”，聚焦定岗定人定责，明确网格长、服务团队、网格员及具体工作职责。同时，积极动员各村党员、入党积极分子、退役军人、后备人才、致富带头人等群体加入志愿服务队，着力打造一支“素质高、能力强、作风好”的网格队伍，将“党建网”与“治理网”双网融合，畅通联系服务群众“最后一公里”。
坚持赋能增效，在基层负担上做“减法”。从“减证明清标牌”“精简文件简报”“统筹压缩各类会议”入手，全镇14个村严格按照上级最新挂牌指导目录全面清理规范到位。按照清理一批长久不用的“僵尸群”，合并一批内容相近、成员相同的“工作群”的工作方式。统筹整合各类会议，每周一次例会集中部署安排各项工作，除上级要求外，不额外办会。严禁强制转发、点赞等“指尖”形式主义，切实把村干部从形式主义、官僚主义的束缚中解脱出来，把更多的精力放在谋发展、抓治理、促振兴上。
坚持工作创新，在治理成效上做“乘法”。南门峡镇党委积极推进基层治理新实践，主动担当作为，想法子、出点子、找路子，在北沟脑村、磨尔沟村、麻其村积极推出“爱心积分超市”。通过“以表现换积分、以积分换物品”的清单制管理模式，以物质奖励、精神嘉许引导群众主动参与村庄建设和管理，自觉投身产业发展和乡村振兴，切实让党员干部“活”起来、让村民群众“动”起来、让干群关系“和”起来，让村民满意度提升的同时，教育引导广大群众不断养成文明生活习惯，用“小积分”翘动“大文明”，基层社会治理夯基础、促和谐、护稳定、美乡风的作用不断凸显。
坚持“对症下药”，在化解矛盾上做“除法”。建立排查化解机制，以14个村为单位，加大排查和化解力度。专职网格员坚持每日走访6至10户，对邻里关系、婚姻家庭、损害赔偿、其他等各类矛盾纠纷和不稳定因素开展“拉网式”滚动排查，及早发现，提前介入，及时消除，将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。
建立“调后回访”机制，各村对已调解成功或未调解成功的矛盾纠纷一律进行回访，特别是对重大疑难纠纷，要求定期进行回访。坚持“谁发现、谁负责，谁调解、谁回访”的原则，在矛盾纠纷化解结束一周内、一月内、三月内通过电话、微信、走访见面等多形式进行回访。自今年以来，共开展矛盾纠纷排查80余次，先后受理12345热线问题26件，矛盾纠纷13件，均已调处，调解成功率达100%。
来 源：南门峡镇
编 辑：白有霞
责 编：席春梅
投稿邮箱：hzxrmtzx@126.com
新闻热线：0972-8322953
温馨提示
