金川培训 | 职工培训中心举办金川集团2024社招新员工开班典礼
文摘
2024-09-24 14:45
甘肃
9月22日，金川集团 2024 年社会招工 788 人入职培训正式开班。此次培训由金川集团党委组织部（人力资源部）主办，群众工作部协办，职工培训中心承办。为期 20 天的入职培训就此拉开帷幕。集团党委组织部（人力资源部）负责人、职工培训中心负责人以及相关部室负责人出席了开班典礼。新员工入职培训是金川集团对新员工管理的开始，开班仪式上对20个培训班进行了授旗仪式，寓意全体新员工加入金川集团作出的庄严承诺。新员工培训是金川集团对新员工管理的开始，通过培训使新员工了解集团的发展历史、集团概况、发展战略以及企业文化和管理制度，增强对集团的认识，规范新员工行为，提升新员工自我管理能力;通过培训使新员工认同企业价值观和核心理念，为新员工迅速适应集团环境和融入团队组织打下坚实的基础，使组织更好地识别人才，让适者尽其才。集团党委组织部(人力资源部)副部长、总经理王崇庆代表集团对全体新员工入职表示热烈欢迎，并对培训提出要求：第一要认真完成培训。本次培训考核分军训、消防及应急救护实操、理论培训三项进行，三项考核有1项不合格者取消录用资格，新金川们要珍惜来之不易的机会，不辜负自己、不浪费平台。第二要严格遵守纪律。遵守国家法律法规，遵守集团和培训中心的各项管理制度，端正学习态度，提高学习质量。第三要注重安全保障。通过学习安全知识、应急救护，树牢“安全第一、预防为主”的思想，提高安全素质，养成安全行为习惯，在工作、生活和培训中做好安全防护。第四要以金川为荣，自觉维护企业荣誉。通过对集团概况、工艺流程、企业文化、人力资源课程的学习，切实感受金川集团作为一个跨国经营的“世界500强”国有企业工作的自豪感和归属感，始终以金川为荣，常念金川之情、常怀报企之志、常思兴企之道，立足岗位，努力工作，自觉维护企业荣誉。以主人翁的意识要求自己，认真工作，为企业发展贡献力量，加快从学生向职场人的转变。职工培训中心培训团队通过深入了解各二级单位岗位的相关需求，精心策划了一系列具有针对性和实用性的培训课程。课程内容涵盖了专业技能提升、职业素养培养、团队协作训练等多个方面。保障新员工能够自觉遵守集团各项规章制度和行为规范，尤其是安全管理各项规章制度，增强新员工安全意识。帮助新员工尽快适应工作环境，进入工作角色，提高工作效率和绩效。展现清晰的职位分析及企业对新员工个人的期望。提高新员工解决问题的能力，提供寻求帮助的方法，提供讨论的平台，帮助他们更快地胜任本职工作。图文丨任 翔
来源丨培训中心工会
编辑丨巴爱军
责编丨常全忠
