今年以来，天柱县纪委监委以群众身边不正之风和腐败问题为“破题”路径，充分发挥派驻机构“探头”作用，把群众反映的“问题清单”作为干部的“履职清单”，精准运用“问题清单”式监督，前置监督触角、精准发力、对症下药、有效问责，切实把群众身边的小事办实、实事办好，进一步提高派驻监督的精准性和实效性。截至11月上旬，各派驻机构监督发现问题线索52件，立案41件41人，党纪政务处分34人。
精准执纪是基础，县纪委监委8个派驻纪检监察组根据各部门行业系统特点，重点围绕乡村振兴、教育医疗、养老社保、生态环保等群众反映强烈的突出问题，对63个县直部门开展常态化监督检查和“小切口”专项整治，结合不同时期的监督重点，梳理问题清单100余条，为开展整治群众身边“微腐败”提供“第一手数据”，有效防止派驻监督缺位、错位。
“持续运用‘问题清单’开展监督，确保督在‘前头’、改在‘当头’，实现‘治未病’的效果。”县纪委监委党风政风监督室主任介绍，全面收集整理被监督单位的政治生态、信访举报、问题线索、巡察审计反馈意见等情况，以工作提示单的形式明确监督重点，按照“班子成员谈一遍、台账资料看一遍、履职情况查一遍、下属单位走一遍、重大问题核一遍”等“五个一遍”要求，靶向纠治突出问题，切实推动政治监督具体化常态化。
为避免“问题清单”一列了之，县纪委监委各派驻纪检监察组坚持主动靠前、以下看上、嵌入监督，集中会商、逐一研判等方式，按照时间节点跟进问题整改落实情况，梳理汇总监督检查中发现的新问题、新线索，运用现场督办、约谈提醒等举措督促责任单位举一反三做好自查整改，适时进行“回头看”，进一步压实工作责任。
此外，县纪委监委各派驻纪检监察组围绕“问题清单”，紧盯整治责任不落实、整治工作走过场等形式主义、官僚主义问题，从“机关、基层”两端发力深挖细查，通过跟踪问效、随机抽访、作风监测等形式，加大督导检查、追责问责力度，重点纠治决策事项执行打折扣、搞变通等问题，推动党员干部改进作风、担当实干。截至11月上旬，围绕形式主义、官僚主义问题，立案45件45人，党纪政务处分43人。
▌ 稿件来源：县纪委
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