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华能宁夏能源有限公司新能源分公司
招聘公告
华能宁夏能源有限公司新能源分公司隶属华能宁夏能源有限公司，成立于2019年4月25日，地处素有“塞上江南”美誉的宁夏回族自治区。所辖12个新能源发电场站，分布在中卫、青铜峡、石嘴山、盐池、灵武、平罗、山西临汾等地。新能源发电已投产装机容量88.85万千瓦，其中风力发电装机19.75万千瓦，光伏发电装机69.10万千瓦；在建装机容量12.35万千瓦。“十四五”期间，积极响应“碳中和”“碳达峰”的绿色发展理念，积极开拓制氢、储能、创新“光伏+”模式、网源荷储一体化等新兴产业互补融合项目的投资机会研究，加大项目储备的广度与深度，实现华能宁夏公司新能源事业多元化发展，确保新能源装机容量达到150万千瓦以上，力争达到200万千瓦以上。为满足生产和发展的需要，现公开招聘2025年应届毕业生若干名。
招聘对象
1. 2025年取得相应毕业证和学位证的国内普通高等学校统招统分应届本科及以上学历毕业生。
2. 2025年8月底前取得教育部留学服务中心学历学位认证并具有派遣资格的国（境）外初次就业的留学生。
招聘专业
1. 电气工程及自动化、自动化、机械制造及其自动化、机电一体化、电机与电器等专业，2025年本科及以上应届毕业生；
2. 财务管理（理科）、投资学、金融数学、金融工程专业，2025年应届硕士研究生。
应聘条件
1. 品行端正，遵纪守法，认同华能企业文化；
2. 符合企业实际需要，专业与岗位对口；
3. 在校期间表现良好，成绩优良，无违法、违纪记录；
4. 诚信守纪，能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神；
5. 身体健康，服从工作安排。
报名方式
应聘学生登录中国华能校园招聘网站报名（http://zhaopin.chng.com.cn），或通过微信公众号关注注册“。中国华能校园招聘”-“我要应聘”-“京外单位招聘”-“华能宁夏能源有限公司”-“华能宁夏能源有限公司新能源分公司”进行报名，并将以下报名资料扫描件以压缩文件方式（文件命名为姓名+毕业院校+专业）发送至：49303901@qq.com，参加现场应聘时必须携带以下报名资料的原件。
1. 个人应聘简历（含照片）、身份证复印件；
2. 由学校盖章的毕业生就业推荐表、全科成绩单；
3. 英语四、六级证书，计算机等级证书及其他资格证书；
4. 学生在校期间获奖证书；
5. 由本人撰写的各类文字材料及能够证明本人能力、学识水平的其他材料复印件。
注意事项
1. 应聘者应对所提供资料的真实性负责。如有不实，因此造成的后果自负。
2. 本次招聘所需的应聘资料原件待审核后归还。
3. 自公告发布之日起，接受且须网络报名。报名截止日期：2025年2月28日（公司可根据实际情况，提前终止报名，恕不另行通知）。
4. 我们将对应聘材料进行资格审查、筛选，通过电话、短信等方式通知初审通过人员参加考试。笔试、面试时间另行通知。初审未通过的不另行通知。
联系方式
联系单位：华能宁夏能源有限公司新能源分公司
通讯地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区民族南街669号名人大厦A座
邮箱地址：49303901@qq.com
联系人：郝老师
联系电话：0951-8360039
招聘原文官方网址：
https://zhaopin.chng.com.cn/m/index.html#/Recruitinfo/detail?id=24883c46-f0c6-4a86-a332-ef6bf98769b4&jobId=
灵武市广播影视文化传媒有限公司
招聘公告
灵武市广播影视文化传媒有限公司因业务发展需要，现委托灵武市人力资源服务有限公司面向社会公开招聘1名工作人员，现将招聘有关事项公告如下：
一. 招聘岗位及要求
（一）招聘岗位：
会计人员1名
（二）岗位职责：
1. 财务核算：负责公司日常财务收支的核算工作，包括门票收入、游乐项目收费、餐饮住宿收入等，确保账目清晰准确。
2. 成本控制：核算公司运营成本，如物资采购、员工薪酬、设备维护费用等，分析成本数据，协助控制成本。
3. 财务报表编制：定期编制各类财务报表，向管理层提供准确的财务信息，为公司决策提供依据。
4. 资产管理：对公司固定资产和流动资产进行登记和管理，定期盘点，确保资产安全。
5. 税务处理：负责公司税务申报和缴纳工作，确保税务合规。
（三）任职要求：
1. 本科及以上学历，会计学专业，具有初级及以上会计职称；
2. 年龄要求：30周岁以下；
3. 熟练使用财务软件和办公软件，熟悉会计法规和税收政策；
4. 遵纪守法，品行端正，身体健康，工作细心、责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
二. 薪酬待遇
月应发工资3680元（含个人五险部分），试用期2个月，试用期工资按正式工资80%发放，自试用期起缴纳社会保险。
三. 招录程序
（一）报名
1. 报名时间：2024年12月24日至12月26日（9:00-11:30，14:30-17:30），工作日受理报名。
2. 报名地点：灵武市人力资源服务有限公司（灵武市西平东街东苑小区北门）。
3. 报名方式：现场报名。
4. 报名携带材料：身份证原件及复印件，户口本原件及复印件，毕业证原件及复印件，提供学信网教育部学历证书电子注册备案表，1寸照片5张（蓝底），相关资格证书原件及复印件。
（二）笔试
1. 笔试科目：行政能力测试、会计综合知识等；
2. 笔试分值为100分；
3. 具体笔试时间、地点另行通知；
4. 笔试成绩于面试结束当日在“灵武市人力资源服务有限公司”微信平台公示。
（三）面试
1. 面试人员确定：面试根据笔试成绩按照1：2比例，从高分至低分确定面试人选；
2. 面试通知：面试人员名单、时间、地点另行通知；
3. 面试方式：采取结构化面试方式，满分为100分；
4. 面试成绩于面试结束当日在“灵武市人力资源服务有限公司”微信平台公示。
（四）考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
考试总成绩按照四舍五入的原则，保留小数点后两位数。将按照考生总成绩从高到低的顺序，以1:1的比例确定体检人选，出现考试总成绩相同的情况，按面试成绩由高分到低分确定体检人选。
（五）体检和政审
1. 不按时参加体检或体检不合格的，取消其体检或参加考核资格并依次递补。
2. 体检费用应聘者自理。
3. 体检合格人员须提供无违法犯罪记录证明和个人征信报告。
（六）公示及聘用
体检和政审无误人员列入拟聘用人员名单并面向社会公示，公示期为期3日。公示期间如有群众反映问题经查实后影响聘用的，取消拟聘用人员聘用资格。对公示期满无异议人员予以聘用，灵武市人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同后派遣上岗。
四. 纪检监督
1. 本次招聘工作由市国资办进行全程监督（监督电话：0951-4029727）。招聘工作全程执行回避制度。对违反考试纪律的报考者，视情节轻重，给予批评教育或取消考试资格；对弄虚作假的报考者，一经查实，取消其考试资格或聘用资格。
2. 考试违纪违规行为认定和处理，按照相关规定执行。
五. 注意事项
1. 报考者报名时所留电话应保持畅通。为了确保联系通畅，报名时除本人常用电话号码外，应另留一个紧急联系人电话号码。因电话不畅通导致招录机关无法通知相关事宜的，责任自负。
2. 本公告由灵武市人力资源服务有限公司负责解释。
公司业务发展需要，现面向社会招聘供水营销抄表员数名。招聘坚持以岗选人、人岗相适，德才兼备、公开竞争、择优选聘的原则。具体要求如下：2. 工作地点：银川市三区（兴庆区、金凤区、西夏区）4. 学历要求：大专及以上学历（有相关工作经验者可适当放宽学历要求）。5. 诚信务实、踏实稳重，具备良好的个人品质及职业素养。6. 擅于沟通，语言表达能力强，口齿伶俐，普通话标准，有良好的服务意识。7. 头脑清晰，思维敏捷，乐观积极，工作细致耐心。8. 有团队合作精神，能够长期稳定的做好本职工作。1. 拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，维护国家利益。2. 拥护中国共产党的领导，执行党的路线方针政策。3. 拥护社会主义制度，积极践行社会主义核心价值观。1. 具有胜任岗位工作和履行工作职责的身体条件与心理素质。4. 语言流畅，视力、听力、嗅觉不得影响履行工作职责。1. 具有正确的价值观、人生观、世界观和就业择业观。2. 具有积极乐观向上的人生态度和爱岗敬业奉献的职业精神。3. 认同接受招聘单位属性、文化价值理念、运营管理模式、岗位工作性质、薪资待遇保障。4. 敬畏规则，崇尚荣誉，尊重他人，团结同事，维护集体利益和形象。5. 遵守各项管理规章制度，服从命令，听从指挥，善于学习，积极进取，主动作为，勇于担当，争做优秀的职业人。1. 负责供水区域的各项供水营销服务工作，按照规定定期根据水表走数抄读水表、填写表卡、送发水费通知单、催收水费，并保证当月水费回收率。2. 负责区域内对用户的优质服务，做到耐心、热情、周到，文明用语。1. 工资4000-7000元/月，缴纳社会保险。
1. 简历投递：本次招聘统一采取网络报名。请应聘人员如实提供个人报名表一份（附件1），身份证（正反面为一张）、学历学位证、教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表（学信网查询）、派出所开具无犯罪记录证明、个人征信报告及专业技术资格证书等相关资料扫描件，同时发送至电子邮箱2695340297@qq.com进行报名，邮件主题为“供水营销抄表员+姓名”。2. 面试安排：公司工作人员将电话通知通过简历审核的人员进行携带资料进行面试（资料包括：毕业证、学位证、身份证及其他有效证件）。3. 联系电话：彭女士 176 9519 55964. 录用：面试合格后，由宁夏共享人力集团有限公司负责办理相关入职手续。请将各类证件及资格证书以图片（扫描件或拍照）形式插入附件1应聘报名登记表（word表）表格内容下方。北京国科军融创新科技有限公司是国家国防科技工业局经济技术发展中心（国防工业审计中心）所属公司，是国家国防标准创新基地运营管理单位。公司以推进标准化科研任务、GF支撑管理、咨询研究、标准研制、标准应用、人才培养、创新服务为主要业务。现根据工作需要，公开招聘10名人员，具体要求如下：标准研究部：协助部长开展部门日常管理与业务统筹工作，推进政策研究、科研项目研究、战略研究和标准研制等业务管理与拓展。标准咨询部：协助部长开展部门日常管理与业务统筹工作，推进GF支撑管理、科研项目研究、项目评审、标准化咨询、市场开拓等业务管理与拓展。创新服务部：协助部长开展部门管理与业务统筹工作，推进数据产品开发、服务体系建设和科技成果转化、项目孵化等业务管理与拓展。1. 硕士以上学历，中级以上职称资格，具有5年以上企业中层管理经验，有军工行业工作经验者优先；2. 具有较高的理论和政策水平，组织管理能力和综合协调能力；3. 具有一定的战略高度、大局观、高度责任心与担当，良好的心理素质，能够适应复杂环境，胜任本职工作；协助部门领导开展公司党工团方面工作和会议活动策划实施，承担公司制度建设、行政公文、会议文件和总结报告等重要文稿起草，以及部门管理和监督检查等工作。1. 硕士以上学历，具有3年以上行政管理工作经验，有军工行业工作经验者优先；2. 具有较高的理论和政策水平、组织管理能力和综合协调能力；3. 具有良好的表达及公文写作能力、沟通协调能力和领导能力；负责公司数据产品开发和信息化项目管理，承担大数据分析及系统规划、设计、实施和维护管理等工作。1. 本科以上学历，计算机科学、统计学、数学或相关专业，具有5年以上信息化/数字化业务需求分析、方案设计、项目管理相关经验；2. 具有制造业相关行业经验，有军工企业、汽车、电子高科技等行业经验者优先；3. 具有研产供销服等相关信息系统建设经验，如PLM、ERP、MES等；4. 熟悉常用的Hadoop、Spark等大数据处理工具、机器学习算法和数据挖掘技术等；标准研究部：负责标准化研究及相关科研任务申报、研究、报告编写、验证等工作。标准咨询部：负责组织开展相关技术审查和各类项目审查复核以及咨询项目管理工作。创新服务部：负责数据产品推广和创新服务项目执行工作，组织开展联盟会员管理、示范中心建设、标准化服务能力建设等工作，承担全国市场开拓及客户关系维护等工作。1. 本科以上学历，理工类、经济类、工程类及管理类相关专业。具有3年以上军工行业标准化相关工作经验；3. 具有岗位所必需的专业知识和组织协调能力，有良好的表达及公文写作能力、逻辑思维能力和执行能力；1. 线上报名：发邮件至gfbzh@gfbzh.com ；2. 现场报名：北京国科军融创新科技有限公司综合财务部(北京市海淀区阜成路11号，北京工商大学阜成路校区东区8号楼)。1. 报名需填写《北京国科军融创新科技有限公司社会招聘工作人员报名表》，并提供相关材料，提供材料应符合所申报岗位条件。北京国科军融创新科技有限公司根据岗位职责及条件对材料进行资格审核，审核不合格的不予报名。2. 相关材料。有效居民身份证（正反面）、本科及以上各学历阶段和工作期间的经历证明材料（学历证书、学位证书、国外学历学位认证书、任职证明文件、科研成果、学术成果、各类奖励证书及资格证书）和岗位要求的其他原始材料（涉密材料作脱密处理）复印件各1份。公司根据应聘人员提供的材料进行资格审查。报名人员必须在报名时提供岗位所需的全部材料，若信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。资格审查贯穿于招聘工作全程，如过程中任何环节发现违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，查实后由公司招聘工作领导小组会议决定取消应聘资格。（一）北京国科军融创新科技有限公司招聘工作领导小组全程参与社会招聘工作，加强对招聘工作的监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪情况，一经发现，将严肃处理。（二）未尽事宜由北京国科军融创新科技有限公司社会招聘工作领导小组研究决定。附件：北京国科军融创新科技有限公司社会招聘人员报名表https://www.sastind.gov.cn/n10086167/n10086216/c10638980/content.html为加强我校学生宿舍管理，营造安全、整洁、和谐的住宿环境，现面向全社会公开招聘宿舍管理员。二. 招聘条件
1. 遵纪守法，具有良好的个人品行、道德修养和服务意识，善于沟通，责任心强。有宿舍管理或相关工作经验者优先考虑。
2. 会使用基本的办公软件和通讯工具，能使用电脑填写报表。
3. 高中及以上学历，身心健康，原则上50周岁以下，无重大疾病，无不良从业记录、犯罪记录。
三. 岗位职责
1. 负责学生宿舍的日常管理，包括宿舍住宿手续的办理、住宿生晚自习管理、卫生检查、纪律维护等，及时解决住宿学生在宿舍遇到的困难和问题。2. 定期开展宿舍安全检查和隐患排查，确保学生住宿安全。
3. 协助学校开展住宿生的教育管理，关注学生思想动态，及时发现并处理学生在宿舍内发生的矛盾纠纷，维护宿舍和谐氛围。
4. 负责宿舍（含教师公寓）楼道卫生、卫生间、洗漱间清洁。
四. 薪酬待遇
经考核录用人员，与学校签订劳动合同，薪酬待遇参照学校相关规定执行（高于自治区最低生活标准），具体面议。
五. 应聘方式
应聘者可将个人简历（邮件名主题：姓名+联系电话）发送至邮箱：tlzxxsfzc@163.com 也可以将简历直接投送至银川市唐徕中学高中部门房（银川市兴庆区唐徕巷55号）。
兰老师 电话：0951-5022479
六. 其它事项
1. 报名应聘人员提交的材料及信息应当真实、准确、完整。
2. 入职试用期为一个月，经考核不合格者学校有权不聘任。
3. 本次招聘不收取任何费用。为了更好地满足师生的就餐需求，现面向社会公开招聘食堂工作人员。我们诚挚地邀请有志于餐饮行业的朋友加入我们的团队，共同为师生提供健康美味的餐饮服务。
一. 招聘岗位、人数及职责二. 任职要求
1. 身体健康，持有有效的健康证明，无传染疾病，无违法犯罪记录。2. 工作认真负责，细心耐心，能正确使用厨房的设备用具，懂得安全生产常识。
3. 有团队合作精神，能与他人良好沟通协作。
4. 遵守食品安全和卫生规范，保持厨房的清洁和整洁。
5. 有食堂或餐饮行业工作经验者优先考虑。
三. 薪资待遇
一经考核录用，与学校签订劳动合同，具体薪资待遇面议。
四. 应聘方式
发送简历至邮箱 36412701@qq.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”；也可以将简历直接投送至银川市唐徕中学高中部门房（银川市兴庆区唐徕巷55号）。1. 报名应聘人员提交的材料及信息应当真实、准确、完整。
2. 入职试用期为一个月，经考核不合格者学校有权不聘任。中国工商银行宁夏分行
2024年乡村振兴专项招聘公告
工商银行宁夏分行成立于1984年6月，是中国工商银行股份有限公司辖属一级分行。多年来，工商银行宁夏分行始终恪守“以客户为中心”的经营理念，秉承“工于至诚，行以致远”的企业文化，以服务和支持地方经济发展为己任，积极服务自治区经济社会发展。依托工商银行品牌优势、服务优势，工商银行宁夏分行主要为社会提供个人金融服务、公司金融服务、机构金融业务、国际金融业务、普惠金融业务、网络金融、银行卡等金融服务。工商银行宁夏分行先后荣获自治区“改革开放30年宁夏行业功勋奖”、“支持宁夏地方经济发展突出贡献奖”、“推进宁夏建设发展特别大奖”、“宁夏诚信承诺示范单位”、“行业领军品牌”、“公信力品牌”和“宁夏企业文化优秀单位”等多种奖项。工商银行宁夏分行在创新与发展中始终秉承“人才强行”的立行宗旨，高度重视人才队伍建设和员工职业生涯发展，为员工及各类人才提供了广阔的发展空间。竭诚欢迎广大优秀青年英才加盟工商银行宁夏分行，与工行同进步、共成长。面向国家重点帮扶对象、支农助农群体和重点帮扶区域。脱贫家庭高校毕业生。毕业时间为2024年1月至2025年7月。1. 大学生村官（毕业后即担任村党支书助理、村主任助理或其他“两委”职务的学生党员或优秀学生干部，且在2024年内结束聘期）；2. “三支一扶”人员（毕业后即赴农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作的高校毕业生，且在2024年内结束聘期）。A类：我行在脱贫地区、乡村振兴重点帮扶地区县域机构提供的岗位。招聘对象为脱贫家庭高校毕业生、大学生村官、“三支一扶”人员和其他符合条件的社招人员。A类岗位录用后原则上需在该类县域机构工作不少于5年。B类：我行在非重点帮扶地区提供的岗位。招聘对象为脱贫家庭高校毕业生、大学生村官和“三支一扶”人员。1. 客户经理。个人金融营销方向，定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才；对公金融营销方向，定位成为对公客户拓展及维护、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。2. 客服经理。根据网点业务运营需要，在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。宁夏银川市宁东能源化工基地、宁夏石嘴山市、宁夏吴忠市、宁夏固原市、宁夏中卫市。（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
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电子邮箱：junlei.yang@nx.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )宁夏分行2024年乡村振兴专项招聘岗位参考表.xlshttps://job.icbc.com.cn/pc/index.html#/main/social/announDetail/00000000000009240013宁夏悦安新材料科技有限公司成立于2023年2月，位于宁夏宁东能源化工基地新材料园区，占地400余亩，注册资本1亿元，是金属软磁微纳粉体项目的建设单位。母公司江西悦安新材料股份有限公司成立于2004年，是一家专注于微纳金属粉体新材料领域的高新技术企业（企业简称：悦安新材；科创板股票代码：688786），专业从事羰基铁粉、雾化粉体、软磁粉体、金属注射成形喂料、吸波材料以及3D打印金属粉体的生产、研发和销售，拳头产品羰基铁粉产销量居国内第一，全球第二。宁夏悦安金属软磁微纳粉体项目于2024年6月正式开工建设，目前一期项目已完成土建主体施工，预计于2025年6月投入试生产。项目一期建成后，将同步开展二期建设，最终可拥有年产10万吨羰基铁粉，副产25万吨初级人造金红石产品生产能力，将巩固公司在行业内的领先地位，积极响应“碳达峰、碳中和”“改革强军”两大国家战略。1. 负责建立和完善企业的安全生产管理体系，包括制定和修订安全生产规章制度、操作规程、应急预案等；定期组织进行生产现场的安全风险评估和隐患排查工作，识别潜在的危险源和安全隐患，制定并实施整改措施，跟踪整改效果；2. 负责组织全员安全生产教育培训，包括新员工入职安全培训、定期复训、专项技能培训等；3. 负责企业应急管理体系的建设和维护，包括应急预案的编制、演练的组织与实施、应急救援队伍的组建与培训，以及紧急情况下的应急指挥和协调；4. 对接政府安全监管部门，及时报告安全生产情况，接受监督检查，确保企业安全生产工作符合法律法规要求，维护企业良好安全形象。1. 本科及以上学历，化工、安全工程、环境工程类专业；3. 至少3年化工企业安全生产管理经验，熟悉化工生产流程、设备操作及安全管理要点；4. 精通国家安全生产法律法规、行业标准及规范，了解国内外先进的安全管理理念和技术；5. 身体健康，能够适应化工企业的工作环境和工作强度，无职业禁忌疾病。1. 负责生产中配电室系统、电气设备、自控系统的检查维修；2. 负责分析与纠正预防措施方案的制定，处理电气及相关故障/事故的原因；3. 负责电气及相关文件（包括作业指导书和培训资料）的编制；5. 负责填报各类电气设备等报表，并建立电气设备台账。 4. 熟悉电力系统、自控系统、DCS、PLC及各种测量仪表和自控仪表；5. 有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力；6. 身体健康，能够适应化工企业的工作环境和工作强度，无职业禁忌疾病。薪资待遇：本科生6500-8500元/月，硕士生8500-12000元/月（税前）1. 负责设定车间工艺条件，优化生产工艺，编制技术操作规程；2. 负责生产装置的技术改进和新技术的引入，分析解决异常技术问题；3. 计算机应用能力：熟练使用AUTOCAD、OFFICE等常用软件及相关专业软件；4. 工作主动、责任心强，有团队精神和良好的协调、沟通能力；5. 身体健康，能够适应化工企业的工作环境和工作强度，无职业禁忌疾病。薪资待遇：本科生6500-8500元/月，硕士生8500-12000元/月（税前）2. 指导技工完成设备的装配调试、试产，编写操作规程；4. 身体健康，能够适应化工企业的工作环境和工作强度，无职业禁忌疾病。1. 本科及以上学历，机电一体化或机械等相关专业；2. 熟悉机电类产品设计规范和验收规范，熟悉各类机电系统的设计标准； 3. 会熟练运用AUTO-CAD，并能看懂基本的电气原理图及控制系统图； 4. 工作主动、责任心强，有团队精神和良好的协调、沟通能力；5. 身体健康，能够适应化工企业的工作环境和工作强度，无职业禁忌疾病。薪资待遇：本科生6500-8500元/月，硕士生8500-12000元/月（税前）1. 生产操作与监控：严格按照操作规程进行生产设备的操作，包括但不限于物料投放、设备启动与停止、工艺参数调节等，确保生产过程的平稳运行。在生产过程中，密切关注设备运行状态和各项工艺参数，如温度、压力、流量、液位等，及时发现并处理异常情况，保障产品质量和生产安全；2. 设备巡检与维护：定时对生产设备进行巡回检查，记录设备的运行数据和状态，如设备的振动、噪声、润滑情况等。发现设备故障或隐患时，应及时通知维修人员进行处理，并协助维修人员进行设备的维修和保养工作，确保设备的正常运行；3. 安全生产执行：遵守公司的安全生产规章制度，正确佩戴和使用个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。积极参与公司组织的安全生产培训和应急演练，熟悉并掌握基本的安全知识和应急处理技能，如火灾扑救、泄漏处理、急救等；4. 现场管理与清洁：保持工作现场的整洁和卫生，对生产过程中产生的废弃物进行分类收集和处理，做到文明生产。严格执行定置管理，确保工具、设备和物料摆放整齐有序，通道畅通无阻；5. 生产记录与报告：认真填写生产操作记录、设备运行记录、质量检验记录等各项生产记录，确保记录的真实、准确和完整。如发生生产事故或异常情况，应及时向上级报告；6. 团队协作与沟通：与其他生产岗位的员工密切配合，共同完成生产任务。在生产过程中，及时与同事沟通生产进度、设备状况和工艺问题等信息，确保生产的顺利进行。1. 教育背景：高中及以上学历，化工相关专业优先；2. 工作经验：具有一定年限的化工生产操作经验者优先，应届生亦可，但需具备较强的学习能力和适应能力；3. 专业技能：熟悉化工生产工艺流程和设备操作原理，掌握基本的化工单元操作技能，如反应、蒸馏、萃取、过滤等。具备一定的设备维护和故障排除能力，能够正确使用常用的工具和仪器仪表；4. 安全意识：具备较强的安全意识，熟悉化工企业的安全生产法律法规和规章制度，能够严格遵守安全操作规程；5. 责任心与团队合作精神：工作认真负责，责任心强，能够承担较大的工作压力。具备良好的团队合作精神，能够与同事友好相处，共同完成生产任务；6. 身体素质：身体健康，能够适应化工企业的工作环境和工作强度，无职业禁忌疾病。薪资待遇：专科生5000-8000元/月，本科生6500-8500元/月（根据工作经验确定，税前）。1. DCS 系统操作与监控：负责化工生产过程中 DCS 系统的操作与监控，根据生产工艺要求和操作规程，通过 DCS 系统对生产设备进行远程控制和调节，确保生产过程的自动化运行。实时观察 DCS 系统上的各项工艺参数和设备状态，及时发现并处理报警信息，保障生产的安全稳定；2. 工艺参数调整与优化：根据生产计划和产品质量要求，对工艺参数进行调整和优化，确保产品质量符合标准。分析生产数据，总结生产规律，为工艺改进和生产优化提供依据，提高生产效率和经济效益；3. 生产指令下达与协调：根据生产情况，及时向现场生产操作工下达操作指令，并协调各生产环节之间的工作，确保生产的连续性和协调性；4. 生产记录与数据分析：认真记录 DCS 系统的操作日志和生产数据，包括工艺参数、设备运行时间、产品产量等信息，确保数据的真实、准确和完整。定期对生产数据进行分析和总结，生成数据分析报告，为生产管理和决策提供支持；5. 应急处理与安全保障：熟悉化工生产过程中的应急预案和应急处理流程，在发生紧急情况时，能够迅速采取有效的应急措施，如紧急停车、切断物料供应等，确保人员安全和设备安全。积极参与公司组织的安全培训和应急演练，提高自身的应急处理能力；6. 身体素质：身体健康，能够适应化工企业的工作环境和工作强度，无职业禁忌疾病。2. 工作经验：有 DCS 操作经验者优先，熟悉化工生产工艺流程和自动化控制系统；3. 专业技能：熟练掌握 DCS 系统的操作和维护技能，能够快速准确地处理各种报警信息和故障排除。具备较强的数据分析和处理能力，能够运用专业知识对生产数据进行分析和优化；4. 安全意识：具备高度的安全意识，熟悉化工企业的安全生产法律法规和规章制度，能够严格遵守安全操作规程，确保 DCS 系统的安全运行；5. 沟通协调能力：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与现场生产操作工、技术人员和管理人员进行有效的沟通和协作，共同完成生产任务；6. 学习能力与应变能力：具备较强的学习能力和应变能力，能够快速掌握新知识和新技能，适应不断变化的生产工艺和技术要求。7. 身体素质：身体健康，能够适应化工企业的工作环境和工作强度，无职业禁忌疾病。薪资待遇：专科生5000-8000元/月，本科生6500-8500元/月（根据工作经验确定，税前）。2. 根据设备维护计划，对电气设备进行定期检查、维修和更换；4. 及时向上级汇报设备故障和维修情况，提出改进建议。1. 具备电气工程、机电一体化等相关专业中专及以上学历；2. 持有低压电工证，具备相应的特种作业资质证书；3. 具备3年以上电工相关工作经验，熟悉电气设备的维修、保养和故障排除流程；4. 熟悉相关行业标准和法规，遵守国家电气安全规范；5. 身体健康，能够适应化工企业的工作环境和工作强度，无职业禁忌疾病。1. 根据设计图纸和技术要求，完成各类金属材料的焊接工作；2. 负责焊接设备的日常维护与保养，确保设备处于良好工作状态。1. 中专及以上学历，焊接、机械、材料等相关专业；3. 熟练掌握手工焊、氩弧焊、二保焊等一种或多种焊接技术；4. 有特殊行业（如压力容器、钢结构等）焊接经验者优先；5. 身体健康，能够适应化工企业的工作环境和工作强度，无职业禁忌疾病。1. 中专、技校及以上学历，机械制造、机械加工等相关专业；3. 3年以上相关工作经验，熟练掌握钳工基本操作技能；4. 能够读懂机械图纸和工艺文件，理解尺寸、公差、形位公差等要求；5. 身体健康，能够适应化工企业的工作环境和工作强度，无职业禁忌疾病。1. 根据工艺要求安装各种仪表仪器，并进行调试和确认；2. 进行日常巡检、保养、维修等工作，确保设备长时间稳定运行；3. 及时排查故障原因，并进行修理和更换相关部件。4. 身体健康，能够适应化工企业的工作环境和工作强度，无职业禁忌疾病。1. 根据工艺要求安装各种仪表仪器，并进行调试和确认；2. 进行日常巡检、保养、维修等工作，确保设备长时间稳定运行；3. 及时排查故障原因，并进行修理和更换相关部件。2. 熟悉化学实验操作和仪器使用，具备一定的化学知识和实验技能 ；4. 身体健康，能够适应化工企业的工作环境和工作强度，无职业禁忌疾病。1. 免费住宿、餐费补贴、五险一金、带薪培训、员工生日会、聚餐旅游、带薪休假、节日福利、晋升渠道；2. 宁东能源化工基地高层次人才生活补贴：硕士、“双一流大学”本科生每月可申请2000元、1000元生活补助（连续5年）。2. 联系电话：18328584539（不加微信）3. 地址：宁夏银川市宁东能源化工基地化工新材料园区G区（1）请如实填写《面试人员信息表》，并与相关佐证材料打包发送至邮箱；（2）邮件及压缩包命名格式：“姓名－岗位－学历－专业”
中铁集装箱运输有限责任公司
2025年招聘普通高校毕业生公告
(京外地区岗位)
中铁集装箱运输有限责任公司根据业务发展需要，现招聘在京外地区岗位工作的应届高校毕业生（北京地区岗位招聘公告后续发布），具体事宜公告如下：
一. 招聘岗位
我公司京外地区岗位拟招聘应届高校毕业生46名。招聘岗位和学历、专业要求见《中铁集装箱运输有限责任公司2025年度招聘普通高校毕业生岗位需求情况表（京外地区岗位）》。
二. 招聘条件
1. 国内院校毕业生：2025年毕业、纳入国家统一招生计划、在校期间为非在职（未签订劳动合同、无工资及社保）的全国普通高等院校应届毕业生；2024年已毕业离校未就业的毕业生按照应届毕业生身份参加应聘。国内本科、硕士研究生毕业时间最迟不得晚于2025年10月31日，国内博士研究生毕业生时间最迟不得晚于2025年12月31日。
留学生：经国家教育部留学服务中心认证学历学位，且未在国内就业的留学回国人员。留学回国人员毕业时间为2024年1月至2025年8月。
2. 遵守国家法律法规和学校规章制度，具有良好的思想品质和道德素质，无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录。
3. 专业对口，符合工作岗位要求，热爱铁路集装箱事业。
4. 学习成绩优良，取得符合岗位要求的学历学位证书。
5. 身心健康，近期医院健康体检合格，能够适应应聘岗位工作要求。
三. 招聘方法
应聘者需登录“中国铁路人才招聘网”按照流程进行报名应聘（首次登录须进行网上注册）。应聘者须据实填报本人信息，按要求上传本人身份证、教育部学籍在线验证报告、毕业生就业推荐表、成绩单等证明材料扫描件，报名截止日期为2025年2月4日。请认真阅读岗位条件，根据本人所学专业、意向岗位对口报考，每人限报一个岗位。凡信息填报不全、岗位错报、漏报者由应聘者自行承担责任。
四. 招聘流程
1. 资格审核。根据报名情况，对应聘人员进行资格审核，择优通知通过初审人员参加招聘考试。
应聘国际联运岗位的毕业生，需在报名时上传能证明本人语言能力的相关材料，包括但不限于：专业四级证书或考试成绩单、专业八级证书或考试成绩单、相关国家留学经历、交换生经历、TOEFL考试成绩单、雅思考试成绩单等。
2. 考试考核。接到笔试通知的应聘毕业生，请按后续通知要求参加中文笔试；未入围人员不予通知。笔试预计在2025年2月中旬至3月上旬组织，具体时间、地点、考试方式将通过“中铁集装箱”公司微信公众号（二维码详见附件）、公司官网（网址：https://www.crct.com）通知。请务必关注公司微信公众号并实名注册，关注后续通知。
根据笔试成绩择优通知进入面试人员；未入围人员不予通知。其中，应聘国际联运岗位的毕业生在面试环节另行增加外语能力测试。
参加面试考核时，应聘人员需提供以下材料。其中，①②③项需提供原件及复印件。
（1）国内高校毕业生：①毕业生应聘登记表打印件（中国铁路人才招聘网打印）②本人身份证、学生证③学信网教育部学籍在线验证报告打印件④所在学校盖章的就业推荐表⑤学习成绩单⑥大学英语四（六）级证书复印件⑦其他资格证书、获奖证书等；⑧近6个月内合规医疗机构出具的健康体检报告（血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目）。
（2）国外高校毕业生：①毕业生应聘登记表打印件（中国铁路人才招聘网打印）②本人身份证、出国留学签证页③教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”及国外院校学位证书（复印件及正规翻译公司出具的加盖翻译专用章的中文翻译件，在读学生需提供学校出具的在读证明并附中文翻译件）④国外院校录取材料、出入境信息及行程票据⑤学习成绩单（附中文版）；⑥近6个月内合规医疗机构出具的健康体检报告（血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目）。
3. 人员公示。拟录用人选，将统一在中国铁路人才招聘网进行公示。
4. 集中体检。公司对各岗位拟录用人选，指定合规医疗机构集中组织体检，应聘人员需在规定时间内完成规定项目的体检。应聘人员未在规定时间内在公司指定医疗机构完成体检的，视为自动放弃录用资格。
五. 其他事项
1. 公司不委托或安排有关应聘辅导，也不在招聘过程中向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
2. 应聘者的报名材料概不退回，在招聘过程中公司对应聘者的相关信息予以保密。应聘者应对招聘各环节所提供信息材料的真实性负责，凡弄虚作假或在考试中有作弊行为的，一经发现，取消应聘资格。
3. 本次招聘仅接受应聘者本人网上报名，无其他报名方式，不接受邮寄、他人代交简历。
4. 招聘期间请保持本人手机畅通且不更换手机号码，应聘者在“中铁集装箱”微信公众号实名注册时所填姓名及手机号须与报名时填报的姓名及手机号一致。未按规定时间参加考试考核的，视为自动放弃。
5. 应聘者毕业时间晚于本公告规定时间的，不予录用。
6. 被录用的应聘者依法签订《劳动合同》，享受公司各单位现行薪酬及福利待遇。公司不承诺解决户口、住房、配偶工作、子女入学入托等问题。7. 本公司保留对招聘公告及附件中各项规定的最终解释权，本次招聘概不接受登https://rczp.china-railway.com.cn/page/platform/company_info_del.html?parentId=389&jmetazpxxid=10154宁夏农林科学院植物保护研究所
招聘公告
宁夏农林科学院植物保护研究所，为宁夏回族自治区唯一的专业从事植物有害生物研究与防治的社会公益性综合机构，承担着全区植物有害生物绿色防控工作。现设有综合办公室、植物病理研究室、农业昆虫研究室、农药研究室和杂草研究室。主要围绕宁夏优势特色产业重大病虫害监测预警和综合治理技术进行系统研究。由于课题任务需要，现拟招聘长期科研助理（项目聘用，工作期限2年以上）1人，具体要求如下：
应聘条件
1. 具有本科以上学历，在植物保护、植物病理学、微生物学、分子生物学或生物信息学等领域基础理论扎实，受过系统训练，具有独立从事科研的能力；
2. 具有中药材、粮食、蔬菜等产业植物病理学研究经历，以第一作者身份在中文期刊上发表过研究论文者优先。
3. 具有2年以上植物保护技术领域研究经验，往届生优先。
岗位职责：
1. 协助课题负责人独立开展课题研究和实验室管理。
2. 协助课题负责人进行项目申请以及后续项目管理。
应聘程序
应聘者将个人求职信或个人简历等材料发送到邮箱：yuexiasha@126.com，邮件主题请注明“科研助理应聘+姓名”，确保联系电话畅通。课题组在收到申请材料一个月内与初审合格者进行联系面试；初审未通过者，不再另行通知。
聘用期
聘用期为2年，试用期1个月；到期根据工作情况可续聘。
薪资待遇
工资待遇按宁夏农林科学院植物保护研究所有关管理规定以及工作业绩执行。享受国家法定节假日、缴纳社会保险、住房公积金。
中储粮油脂有限公司根据企业管理需要，现开展公开招聘。
中储粮油脂有限公司（简称油脂公司）是中储粮集团旗下二级子公司，总部位于北京，注册资本50.7亿元，总资产规模超过1000亿元。公司专注油脂油料经营管理，是承担国家重大专项任务的中央企业，是中国油脂市场的重要参与者，是中国最具活力和成长性的油脂企业之一。
保障国家粮食安全，维护国家粮食市场稳定，“确保中央储备粮数量真实、质量良好，确保国家急需时调得动、用得上”是中储粮人的神圣使命！我们在全国油脂油料主要产销区布局大型储备库，执行国家对油脂油料市场的宏观调控任务，维护市场稳定，维护农民利益，依托中央储备油脂油料储备资源和专业化经营能力，服务国家粮食安全战略，服务地方经济发展。
我们建立了完善的薪酬福利体系、人才培养体系，员工发展设有管理通道、专业通道双通道，培养并鼓励人才发展的专业化和全面化。
本次招聘面向社会人员及按时毕业并取得相应学历学位的普通高校2025年应届毕业生，以及2024年7月至2025年9月期间取得国（境）外学历学位的留学回国人员。具体岗位信息请点击网址或扫描二维码查看：
https://sinograinoilsjob.iguopin.com/
政治立场坚定，综合素质较好，遵纪守法，诚实守信，具有良好的团结协作意识。身体健康，能适应岗位工作需要。
符合招聘岗位所需的政治面貌、年龄、学历学位、专业、工作年限等任职资格要求。
应聘人员报考岗位应符合任职回避原则，不得报考配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系亲属所在单位、上下级机构同一业务条线的岗位。
本次招聘报名采取“在线投递”报名方式，有意向者需通过指定链接完成在线填报工作，本次招聘暂不接受其他形式简历报名。每位应聘者只能申请1个岗位，请慎重考虑，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。有意向者请登录网站报名或扫描二维码：
https://sinograinoilsjob.iguopin.com/
报名时间: 即日起至2025年1月12日23:59，逾期系统关闭，不再受理。
按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选入围考试人员。未入围人员不再另行通知。
包括笔试、心理健康测评、面试等环节，具体时间、地点等相关信息请留意短信或邮件通知，各环节未通过人员不再另行通知。
1.请登录报名系统，随时关注报名状态变化，确保手机号码、电子邮件等联系方式填报准确，并保持通讯畅通，以便接收相关信息。
2.应聘者需对个人信息的真实性、准确性和完整性负责，包括但不限于本人基本情况、学历学位、亲属关系等信息。信息填报不完整或提供虚假报考申请材料骗取考试资格的，一经查实，我公司有权取消其应聘资格、解除相关协议约定。
3.招聘本着“公开、公正、透明”的原则进行，由公司各级纪检机构全程监督。
4.我公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，不指定辅导资料，不举办、不委托任何机构举办辅导培训班。任何有关招聘辅导班、辅导网站或考试真题等，均与我公司无关，对发布虚假招聘信息的机构，我公司保留追究法律责任的权利。敬请广大应聘者提高警惕，防止受骗。
5.根据岗位需要及报名情况等因素，我公司有权调整或取消个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
吴老师 010-88006655
（工作日9:00-17:30）
宁夏宁创新材料科技有限公司
招聘公告
招聘岗位
电解工10名
招聘要求：45岁以下，初中及以上学历，能适应倒班工作，有工厂工作经验者优先考虑。
薪资待遇：综合工资：7000-9000元/月（年底根据企业经营效益核发一定的年终奖）。
维修工、电工共6名
招聘要求：45岁以下，中专及以上学历，一年以上设备运维保养相关工作经验，能适应倒班工作，有相应资格等级证书者优先考虑。
薪资待遇：6000-7000元/月（年底根据企业经营效益核发一定的年终奖）。
回转炉主操、冷轧主操、横切主操共6名
招聘要求：45岁以下，3年以上铝加工行业回转炉炒铝灰和废铝工作经验或冷轧机操作经验或横切机操作经验，具备铝板带箔一线生产操作管理经验。
薪资待遇：7900-11000元/月（年底根据企业经营效益核发一定的年终奖）。
车磨工2名
招聘要求：40岁以下，大专及以上学历，能适应倒班工作，有铸轧辊、冷轧辊、拉弯矫矫直辊磨削经验1年以上。
薪资待遇：5000-7900元/月（年底根据企业经营效益核发一定的年终奖，专业能力突出者薪资可另谈）。
压合工、涂胶工、裁剪工共计6名
招聘要求：40岁以下，初中及以上学历，能适应倒班工作，有一定的机械设备操作常识。
薪资待遇：4800元/月（年底根据企业经营效益核发一定的年终奖）。
天车工3名
招聘要求：40岁以下，初中及以上学历，有天车操作证，一年以上天车驾驶经验，身体健康能适应倒班工作。
薪资待遇：4500元/月（年底根据企业经营效益核发一定的年终奖）。
储备管理人员5名
招聘要求：毕业两年内的全日制本科及以上学历大学生（包含应届毕业生）；冶金工程、化工类、材料类、安全工程、环境工程、电气自动化类相关专业，身体健康。
薪资待遇：4900元+/月。
雏鹰学员5名
招聘要求：2024届省部共建及以上高校毕业生，冶金工程等材料类专业、电气自动化类、化工类、机械类、安全类、计算机类、工商管理类相关专业，党员、学生干部、英语四级通过者优先考虑。
薪资待遇：6000元/月。
联系电话：18395051577（微信同号）
15809565747 0955-5665366
邮箱：weiyanfei@hzjj.cn
工作地址：中宁县石空工业园区石碱公路往西150米处
中国电信宁夏公司
招聘公告
特别说明：应聘者务必警惕他人以招聘为幌子进行的任何形式的欺骗或诈骗，诸如以押金、体检费、服装费、培训费名义收取费用，且不仅限于上述方式！重要说明：因招聘信息有时效性，本公众号底部菜单栏（最新招聘、往期招聘、往期汇总三个模块）只保留近25天左右的招聘信息，早期的会下架，望用户能及时关注每日最新发布的招聘，如识别二维码查看早期的招聘信息无法找到，是因为已下架，请用户知晓，并务必在公众号底部菜单栏查看“重要说明”模块。
