宁夏回族自治区气象局
招聘公告
根据《气象部门事业单位公开招聘人员管理办法》等有关规定和工作需要，宁夏回族自治区气象局决定公开招聘2025年度第二批应届高校毕业生。现将有关事项公告如下：
一. 单位简介
宁夏回族自治区气象局承担宁夏气象工作的政府行政管理职能，负责全区气象工作的组织管理。宁夏回族自治区气象局下设10个内设机构，9个直属事业单位，5个市气象局、16个县（市、区）气象局、8个独立气象站。
二. 招聘岗位和条件
（一）招聘岗位
宁夏气象部门2025年度第二批公开招聘应届高校毕业生5名，其中：省级3名，市级2名。具体招聘岗位信息如下。
（二）应聘毕业生必须同时具备下列条件
1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2. 拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定；
3. 具有良好的品行和职业道德，热爱气象工作；
4. 具有与招聘岗位要求相符的学历、学位、专业或技能条件；专业根据中国气象局人事司《气象部门人员招录专业目录（2025年版）》认定，学位要求须持有与最高学历相对应的学位；
5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6. 入职报到时须同时具备岗位要求的学历毕业证、学位证及其他相关手续证明；
7. 岗位所需的其他条件。
（三）应聘毕业生有下列情形不得报名
1. 因犯罪受到刑事处罚的；
2. 被开除中国共产党党籍的；
3. 被开除公职的；
4. 被列为失信联合惩戒对象的；
5. 人事档案等相关重要材料造假的；
6. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
7. 受处分期间或者未满影响期限的；
8. 法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
应聘毕业生不得报考《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形的岗位；应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。
三. 招聘程序
（一）发布招聘公告
在中国气象局门户网站（http://www.cma.gov.cn）、气象人才招聘网（http://zp.cmatec.cn）、宁夏回族自治区气象局门户网站（http://nx.cma.gov.cn）发布招聘公告。
（二）报名相关事宜
1. 报名时间
2024年12月3日08:00至12月9日18:00。
2. 报名方式
网上报名：登录气象人才招聘网（http://zp.cmatec.cn）进行网上报名。网上报名时只能填报1个岗位（在宁夏气象局所列岗位中，多岗位报名按无效报名处理）。
3. 报名提交材料
个人身份证扫描件、毕业生就业推荐表（须加盖公章）扫描件、在校成绩单（须加盖公章）扫描件、已取得的学历和学位证书扫描件、报考承诺书（附件2）扫描件、个人简历及荣誉证书等，以上材料合为一个pdf格式文件提交。
以上材料同时通过邮件发送至宁夏回族自治区气象局人事处信箱（nxqxrsc@163.com），邮件的主题名和附件的文件名统一填写为“应聘单位-姓名-学历学位-专业-届别”，如：“宁夏气象台-张三-博士研究生-大气科学-2025”。
（三）资格审查
1. 资格初审
根据岗位招聘条件，工作人员在气象人才招聘网上，对应聘毕业生报名材料进行资格初审，初审合格人员名单将通过宁夏回族自治区气象局门户网站进行公告。
2. 资格复审
对于通过资格初审的应聘毕业生，在考试前进行资格复审。复审不通过的应聘毕业生，取消考试资格。资格复审有关要求以考试公告为准。
资格复审材料：个人身份证原件、毕业生就业推荐表原件、在校成绩单原件、已取得的学历学位证书原件、报考承诺书原件、个人简历及荣誉证书等材料。
同时提交上述材料复印件一份。
资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现资格条件不符合者，均可取消其报考资格或者聘用资格。
应聘毕业生报名联系电话务必真实准确，且保持畅通。
（四）考试
招聘面向宁夏回族自治区气象台预报技术研究岗、固原市气象台预报业务岗的毕业生，考试采用直接面试的方式，面试成绩即为综合成绩，面试成绩合格分数线为60分。
招聘面向宁夏回族自治区气象信息中心运行监控岗、中卫市气象局财务核算中心财务核算岗的毕业生，考试采用笔试加面试的方式。综合成绩=40％笔试成绩 60%面试成绩。笔试成绩合格分数线为65分、面试成绩合格分数线为60分。其中，宁夏回族自治区气象信息中心运行监控岗报名人数不超过10人时，考试采取直接面试的方式，面试成绩即为综合成绩。
具体考试时间和地点另行公告。
（五）体检和考察
根据各岗位招聘名额，按照应聘毕业生综合成绩由高到低的顺序等额确定体检、考察人选名单。
体检项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准确定。具体时间和地点另行通知。
考察采取实地考察或委托考察的方式，重点对考察对象的思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、研究论文、社会实践、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等进行考察，并对其资格条件进行复查，对其档案进行审核。
（六）确定拟聘用人员并公示
根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在中国气象局门户网站、气象人才招聘网、宁夏回族自治区气象局门户网站进行公示，公示时间为7个工作日。
四. 博士研究生招聘优惠政策
（一）高层次人才补贴制度
根据《宁夏气象部门引进全日制博士和双一流硕士培养考核管理办法（试行）》，按年度专项考核等次高低发放。当年年度专项考核等次为优秀的，当年按4000元/月的标准发放；考核等次为良好的，当年按3000元/月的标准发放；考核等次为一般的，当年按2000元/月的标准发放；考核等次为差的或者不参加年度考核的，当年不发放人才补贴。考核发放期为5年。
（二）科研和项目启动资金
对于有科研项目的博士研究生，根据项目实际，经综合评估后，给予5-20万元科研项目启动资金。
（三）住房服务
提供5年免租金的一套住房（100平米左右）。
（四）职称岗位评聘
在报到当年开展职称评审时，评为高级工程师职称，同时聘任在相应等级的专业技术岗位。
五. 其他有关事项
（一）整个招聘工作过程中，如发现应聘毕业生报名信息不实、提供虚假资料、作弊等不诚信行为的，均可取消报考资格或聘用资格。
（二）在招聘过程中，因应聘毕业生自愿放弃体检、体检不合格，或考察不合格，或放弃聘用资格，或公示结果影响聘用或拟聘人员未按规定时间报到等情形出现岗位空缺时，可从符合条件同岗位拟递补人员中，按照综合成绩由高到低的顺序进行递补；若出现无人报考的岗位，可从其他岗位参加考试未被聘用，且符合无人报考岗位条件的人员中，按综合成绩由高分到低分的顺序调剂补录。
（三）应聘毕业生应于2025年7月31日前取得相应学历的毕业证和学位证。
（四）联系地址：宁夏银川市金凤区新昌西路71号
邮 编：750002
联系电话：0951-5029804
监督电话：0951-5029848
电子邮箱：nxqxrsc@163.com
宁夏回族自治区气象局网站：http://nx.cma.gov.cn/
附件1. 财务会计类招录专业目录
附件2. 报考承诺书
招聘原文及附件获取网址：
http://zp.cmatec.cn/cms/preview/article.do?id=24381
吴忠市利通区利盛实业有限公司
招聘工作人员公告
吴忠市利通区利盛实业有限公司是一家集食品加工和综合服务为一体的国有独资有限公司，所属营养午餐配送部（金积厂区）及融通餐饮分公司（机关餐厅）根据岗位需要，现委托吴忠市利通区融众人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员9名（劳务派遣），公告如下：
一. 招聘原则
（一）坚持公开竞争、择优招聘的原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先的原则；
（三）坚持专业匹配、人岗相适的原则。
二. 岗位要求及人数
（一）金积厂区操作工2名
岗位要求：限女性，45周岁以下，初中及以上学历，身体健康、品行端正、无传染疾病和精神类疾病，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，服从公司管理及营养午餐配送部各项制度规定，具有较强的事业心和责任感，在金积镇居住或有从事学校营养午餐工作经验者优先。
（二）机关餐厅工作人员7名
岗位要求：
1. 热菜主厨1名：男性、汉族、年龄50岁以下，学历不限，工作认真、责任心强，从事餐饮工作10年以上，有较强的后厨管理工作经验，具有中级中式烹饪师及以上资格证书（有国家级一级以上中式烹饪师资格证书的可适当放宽年龄）。
2. 凉菜主厨1名：男性、汉族、年龄50岁以下，学历不限，从事餐饮工作10年以上，工作认真、责任心强，具有中级中式烹饪师及以上资格证书。
3. 前厅服务员3名：女性、汉族、年龄45周岁以下，学历不限，吃苦耐劳、服从管理，五官端正。
4. 洗消工2名：女性、汉族、年龄45周岁以下，学历不限，吃苦耐劳、服从管理。
三. 招聘条件
（一）具备下列资格条件者可以报考：
1. 户籍不限；
2. 遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导；
3. 政治素质好，遵纪守法，品行端正；
4. 具备正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。
（二）下列人员不具有报名资格：
1. 因刑事犯罪被判过刑的；
2. 因违法违纪被组织处理、纪律处分且影响期未满的；
3. 涉嫌违法违纪正在接受调查处理或被立案侦查的。
四. 招聘程序
本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、面试、实操、体检、公示、聘用等程序进行。通过吴忠市利通区融众人力资源服务有限公司公众号公开发布招聘公告、报名时间、地点、有关要求等事项。
（一）报名及资格审查
1. 报名时间及地点：
2024年12月3日至12月11日(7个工作日)，在吴忠市利通区融众人力资源服务有限公司（吴忠市利通区金星镇裕西社区一楼，中国人民银行吴忠市分行对面，古城路84号）现场报名。
2. 报名方式：现场报名
3.《应聘人员报名登记表》下载方式：从招聘公告最后页小程序下载。
4. 报名需提供资料：
应聘者报名时须持本人身份证、《吴忠市利通区利盛实业有限公司招聘工作人员报名登记表》（提供电子打印版1份，如实详尽填写,张贴照片处插入电子版寸照后打印）、无犯罪记录证明（所在地派出所）、毕业证、户籍证明（户口本首页及本人页）原件及复印件各1份、1寸近期免冠红底照片2张。
（二）考试
考试采取面试和实操相结合的方式进行。其中：面试成绩占40%，实操成绩占60%（应聘金积厂区操作工只进行面试）。
1. 面试
面试根据实际和岗位要求，采取半结构化方式进行。面试分值为100分,面试成绩达不到60分的，取消应聘资格。主要针对烹饪基础理论、营养调配知识及专业技能等进行测试。应聘人员面试时需携带本人身份证，面试具体时间和地点另行通知。
2. 实操
应聘人员按照规定时间，完成指定菜肴烹制，设备操作等，实操分值为100分。
3. 成绩计算
总成绩=面试成绩×40%+实操成绩×60%，总成绩相同的，以实操成绩高的优先聘用。
（三）体检
根据总成绩排序，按照应聘岗位1：1比例由利通区融众人力资源服务有限公司安排体检。体检标准参照机关事业单位招考工作人员体检通用标准进行，应聘者对体检结果有疑问的，可以复检，复检只能进行一次，体检、复检费用由应聘者本人承担。体检不合格的不予录用，按照总成绩依次递补。
（四）聘用
拟聘用人员上岗后，金积厂区操作工试用期为1个月，机关餐厅工作人员试用期为2个月。试用期满，经用人单位考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五. 薪酬待遇
工资待遇按照《吴忠市利通区利盛实业有限公司薪酬管理办法（试行）》执行。
联系电话：
融众人力陈女士：0953-2139983
金积厂区马女士：18465138866
机关餐厅马女士：13895503399
国家林业和草原局直属事业单位
招聘公告
根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作实际需要，国家林业和草原局直属事业单位决定面向2025年应届毕业生开展第一批公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一. 招聘岗位及岗位要求
本次拟公开招聘博士研究生124名，招聘单位、招聘岗位及岗位要求详见《国家林业和草原局直属事业单位2025年度第一批公开招聘博士研究生专业技术岗位信息表》（附件1），有关招聘单位的职能简介可登录http://www.forestry.gov.cn/查询。
本次所公布岗位的学历要求为考生所获得的最高学历（应届毕业生以即将获得的最高学历进行报考）；有关岗位专业条件参考教育部公布的专业目录《学位授予和人才培养学科目录》。如考生所学专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的专业类同，考生可电话咨询确认报名资格，招聘单位将根据考生所学课程与所要求的专业的相似情况，综合研判确定考生能否报考。
二. 招聘范围
（一）在校期间为非在职的2025年国内应届毕业生，含两年择业期内未落实工作单位的毕业生。凡在入学前签订了定向培养和委托培养协议的定向生、委培生，在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生，不属于本次招聘范围。考生应于2025年12月31日以前取得与最高学历相对应的学历学位证书，岗位要求的专业条件均为应聘人员获得的最高学历所对应专业。
京外生源报考京内单位必须符合人社部办理进京落户政策规定的条件，博士研究生不超过35周岁（1990年1月1日以后出生）。北京生源指具有北京市常住居民户口的学生，不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的学生。
（二）经国家认可的国（境）外留学毕业生。留学回国人员须提供能够证明本人留学身份和经历的相关证明材料，非北京户籍留学回国人员报考在京单位岗位须符合办理进京落户政策规定的条件。部分在京单位的招聘岗位因受进京落户指标限制，本次不招收非北京生源户籍留学回国人员。
三. 报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（二）政治立场坚定，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民；
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）具备招聘岗位所需的专业、学历或技能条件；
（五）具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（六）具备岗位所需的其他条件；
（七）符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收非本地生源毕业生的有关规定。
有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的，被开除党籍、公职的，涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，受处分期间或者未满影响期限的，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为还在禁考期的，有法律、法规规定的其他情形的人员不得报名。严格执行回避制度，考生不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四. 招聘程序和方法
招聘工作按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
（一）报名
1. 报名时间：2024年11月29日至12月12日18:00。
2. 报名方式：采取网上报名方式，不设现场报名。考生通过“国家林业和草原局直属单位公开招聘服务平台https://gkzp.forestry.gov.cn/LYJBM/xxfw/portal/index.jsp”（以下简称“林草局公开招聘平台”，建议使用谷歌浏览器或360浏览器极速模式）注册报名，根据岗位要求，选择相应岗位进入“填写报名信息”，按照系统的提示依次填写报名信息并提交岗位要求的相关材料（学历学位证明、学习成绩单（加盖公章）、身份证、学生证、京内生源的北京市常住居民户口证明、发表论文、外语水平证书等），点击“提交信息”，报名信息表也可暂存。报名信息提交后不能更改，请务必仔细核对后再提交。
3. 报考中国林业科学研究院各单位（含国家林业和草原局哈尔滨林业机械研究所）招聘岗位的考生，通过“林草局公开招聘平台”提交报名信息后，还需填写《中国林业科学研究院专业技术岗位公开招聘报名表（博士研究生专用）》（附件2），将该表PDF扫描件以及Word电子版发送至招聘岗位所在单位联系人邮箱。
4. 每名考生只能报考一个岗位。
（二）资格审查
根据岗位要求进行资格审核，考生可通过报名平台查询是否通过资格审查。报名期间，资格审查未通过人员可选择其他岗位重新报名。资格审查通过人员名单将在“林草局公开招聘平台”公布，未通过人员不再另行通知。
通过资格审查人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到3：1方可开考，若达不到该比例，由招聘单位领导班子集体研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织考试。减少岗位招聘人数或取消岗位招聘计划的，将在“林草局公开招聘平台”进行公告。
（三）考试
此次招聘岗位均为学历学位要求为博士研究生的专业技术岗位，不组织初试，直接进行复试，复试包括专业考试和面试，均采用百分制。
通过资格审查人员直接进入专业考试，专业考试合格分数线为60分，达到专业考试合格分数线进入面试的人数比例要求将在各招聘单位复试公告中发布，部分单位不设置专业考试进入面试的人数比例要求。
专业考试成绩和面试成绩按照30%、70%的比例计算总成绩。总成绩低于60分的应聘人员不得确定为体检和考察对象。考试阶段进行心理测评，测评结果作为辅助参考。考试具体安排及其他要求以各招聘单位公告为准。
（四）体检和考察
各招聘岗位实行等额体检和考察，根据总成绩由高到低的顺序，按照人选和岗位1:1的比例确定体检和考察人选，并面向社会公布。
体检由招聘单位集中组织在指定医院进行，未经同意不按时参加体检者视为自动放弃应聘资格。对体检合格的考察人选由招聘单位组织考察，采取查阅个人档案、个别谈话等多种形式，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、岗位匹配度、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否存在应当回避的情形。
如出现因体检或者考察不合格、体检与考察人选自愿放弃等原因产生的岗位空缺，经研究，可以按总成绩由高到低的顺序依次进行递补并面向社会公布。
（五）公示和聘用
拟聘人员信息在公告发布渠道进行公示，公示内容包括招聘单位、招聘岗位及拟聘人员基本情况，公示时间不少于5个工作日。
公示期满无异议的，按照有关规定履行程序后办理聘用手续。有反映问题的，核实后研究确定是否聘用。
新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五. 其他注意事项
1. 考生须认真如实填写个人简历及注册信息。因未认真填写或仔细检查，造成信息不全、有误的，由考生承担责任；凡考前、考中、考后发现弄虚作假者，即取消其考试资格，考试成绩无效。有关违纪违规行为将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定进行处理。
2. 考生应严格按照《国家林业和草原局直属事业单位2025年度第一批公开招聘博士研究生公告》中招聘范围及报考条件要求，确认是否符合报考资格后再进行报名，凡不属于本次招聘范围内的一经发现即取消资格。
3. 考生在提交报名信息后即构成对所提交的资料内容真实性、准确性、合法性的承诺，不能再以任何方式修改注册信息。
4. 考生报名后，请随时查看个人的网上状态，关注“林草局公开招聘平台”及招聘单位官网，了解有关考试、体检及其他相关信息。
5. 考生应按照规定的时限及要求，配合完成各项工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
6. 咨询电话：各招聘单位咨询电话详见附件1；
报名系统技术支持服务：010-63204447
国家林业和草原局人事司：010-84239394
固原市原州区供销合作社联合社
招聘工作人员公告
固原市原州区供销合作社联合社是经原州区事业单位登记管理局批准，颁发事业单位法人证书单位，为事业单位，主管单位为原州区人民政府，主要从事为三农服务等业务。为加强原州区供销合作社办公室及社有企业固原市原州区农业生产资料总公司的工作，经供销社决定，现面向社会公开招聘以下人员。现就固原市原州区供销合作社联合社自主公开招聘工作人员有关事项公告如下。
一. 招聘原则
（一）坚持公开、公正、公平、竞争、择优。
（二）坚持德才兼备、以德为先。
（三）坚持专业匹配、人岗相适。
二. 招聘名额及岗位
电商运营人员1名，电商直播人员1名（性别不限）。
三. 招聘条件
（一）具备下列条件的人员可以报考
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务，并能从事乡镇基层供销社服务工作；
3. 身体健康且事业心、责任感强，热爱供销合作社工作；
4. 现户籍为宁夏籍的（在上大学时迁出户籍暂未迁入原籍的，须提供相关证明材料）；
5. 年龄要求在35周岁以下（1989年1月1日以后出生）；
6. 具有国家承认的本科及以上学历相关专业，能熟练操作各大视频网站及音视频剪辑播放软件，熟悉各平台运营操作，积极向上，能服从公司的各种安排。
7. 适应岗位要求的身体条件；
8. 法律、法规规定的其他条件。
（二）下列人员不得报考
1. 因犯罪受过刑事处罚的；
2. 被开除中国共产党党籍的；
3. 被开除公职或辞退；
4. 被依法列为失信联合惩戒对象的仍在惩戒期的；
5. 法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员；
6. 法律法规规定的其他情形。
四. 招聘方式
本次招聘采取“笔试+面试”的方式进行。
五. 聘用及工资待遇
1. 被聘用人员工资待遇工资标准，工资面议，面试通过后依法缴纳“五险一金”。
2. 凡被录用人员经试用期合格后，与固原市原州区供销合作社和原州区农业生产资料总公司签订《劳动合同》。
六. 聘用期限
聘用人员聘用期限为三年，其中试用期为3个月，在3个月内因试用期离职或经考核不合格等原因造成聘用空缺的，依据参加考试人员总成绩从高到低及相关规定依次补聘。
七. 招聘程序
1. 本次招聘按照报名、资格初审、笔试、面试、政审、录用、培训上岗的程序进行。其中笔试成绩占60%、面试成绩占40%，面试根据笔试成绩，按1:3的比例确定面试人员。
2. 按照笔试、面试成绩由高到低确定。初定人选将在原州发布或固原日报上进行发布，公示时间为5天（节假日除外）。
八. 报名手续及时间、地点
1. 报名者持本人身份证、户口本（首页和本人页）、毕业证、专业技能证等原件及复印件、近期同底版一寸免冠标准照片，填写《报名登记表》及《公开招聘人员录用政审表》；
2. 报名期限：2024年12月5日-2024年12月12日
报名时间：8:30-11:30 14:00-17:30
3. 报名地点：固原市原州区供销合作社联合社 固原市原州区中山北街119号五楼（中山花园小区隔壁）
4. 联系电话：0954-2031276
姚先生：18295290200
宁夏农垦乳业股份有限公司
招聘公告
公司简介
宁夏农垦乳业股份有限公司是宁夏农垦集团有限公司控股子公司，以良种奶牛养殖、优质鲜奶生产为主业，被誉为“宁夏奶牛的摇篮”。从1960年开始发展奶牛养殖，经过60余年的探索发展和几代农垦人的不懈努力，建成集奶牛养殖、技术研发、乳品生产、粪污综合利用、农光互补新能源为一体的产业发展体系，成为宁夏农垦的支柱产业，是宁夏奶产业发展的引领者，是国务院国资委国企管理标杆企业、国家级农业产业化重点龙头企业、国家级奶牛核心育种场、国家级畜禽养殖标准化示范场、全国农业农村系统先进集体、中国农业企业500强。
薪酬福利
按照宁夏农垦乳业股份有限公司相关薪酬制度核发薪酬，并依法缴纳社会保险。
一. 招聘岗位
奶厅管理中心主任1名
二. 招聘原则
（一）公开、平等、竞争、择优；
（二）德才兼备、以德为先；
（三）专业匹配、人岗相适。
三. 报名条件
（一）具备下列资格条件的人员可以报考
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 年龄在45周岁以下（1979年11月30日以后出生）；
3. 本科及以上学历，计算机、畜牧业类等相关专业；
4. 具有5年及以上牧场奶厅管理工作或服务经验，熟悉奶厅软件，挤奶流程，挤奶设备清洗流程等；
5. 能够适应奶牛场驻场工作；
6. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
7. 遵纪守法，品行端正，具有良好职业道德，能够履行国有企业工作人员的义务；
8. 具有适应岗位要求的身体条件和心理素质，品行端正、有较强的责任心、无不良嗜好、无违纪违法行为、热爱养殖业；
9. 法律、法规规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1. 因犯罪受过刑事处罚的；
2. 被开除公职的；
3. 被依法列为失信联合惩戒对象的；
4. 有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的；
5. 其他不适宜从事本岗位工作的。
四. 招聘程序
本次招聘的程序主要有发布公告、应聘报名、资格审查、面试、成绩公布、体检、组织考察、公示、聘用等程序。
（一）发布公告。本次招聘公告通过宁夏农垦集团官网和宁夏农垦乳业股份有限公司微信公众号公开发布。
（二）应聘报名。采用网上报名。应聘人员须在规定报名时间内，登录“宁夏农垦集团公司官网（https://www.nxnk.com）－通知公告”查看招聘公告，下载《宁夏农垦乳业股份有限公司招聘专业技术人员报名登记表》,严格按照填表要求填写完成后，将本人身份证、学历（学位）证书、专业技术职称证书、职（执）业资格证书、招聘岗位要求的工作经验及相关业绩证明材料（工作经验材料可提供劳动合同或单位证明或年度考核表并盖章）、本人近期1寸彩色证件照、验证有效期在6个月以内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、现所在单位同意其报考的证明材料、无犯罪记录证明等扫描件与《报名登记表》一并发送至邮箱nknybgsh@126.com，邮件标题命名为：“姓名+专业”。
报名时间：2024年12月11日8:30至2024年12月13日18:00止。
（三）资格审查。资格审查贯穿于招聘全过程。宁垦乳业公司将对应聘人员提供的报名材料进行资格审查，不符合应聘条件的，取消应聘资格；报名截止后对应聘人员提交的报名资料进行线上资格审查，资格审查通过的，将在考试前3日以电话或短信的形式通知应聘人员参加面试以及考前准备事项；不符合应聘条件的，取消应聘资格，不再另行通知应聘人员；通过资格条件审查合格人数与招聘岗位人数的比例原则上不得低于3:1。
（四）面试。面试以半结构化方式进行，采用百分制计分，主要测试应聘人员的基本素质、专业知识、岗位适应能力、语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力及心理素质等。面试具体时间、地点另行通知。因个人原因未能参加面试者，视为自主放弃面试资格，不再另行通知。
（五）成绩公布。面试成绩将在宁夏农垦乳业股份有限公司微信公众号公布。
（六）体检。面试通过的人员需在指定医院完成入职体检项目，体检不合格不予以聘用。
（七）组织考察。由党群工作部、纪委办公室组成考察组，通过谈话了解情况、调取报名材料原件、个人征信和无犯罪记录证明、函询等方式，核实应聘者岗位匹配度以及是否存在违法违纪或受处分等相关情况。组织考察或背景核查中发现应聘者不具备招聘岗位所需资格条件，存在其他不宜聘用情形的，取消应聘资格。
（八）公示。根据面试和考察结果确定拟聘用人员，对符合聘用条件的人员进行公示，公示5个工作日，对公示无异议者发出聘用通知。入职手续按宁垦乳业公司相关规定办理。
（九）聘用。拟聘用人员签订劳动合同，按规定实行试用期制度，试用期2个月，记入劳动合同期限内。试用期期间业绩表现或考核不合格的，解除劳动合同。
五. 其他事项
1. 招聘条件、方式、时间等若有变动和调整，以宁夏农垦乳业股份有限公司微信公众号公开发布的补充公告为准。
2. 应聘人员报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致
无法通知相关事宜的，责任由应聘人员自负。
3.《报名表》填写信息不全、标注不清的，或报名资料提交不完整的，均视为无效报名。
4. 应聘人员应如实填报个人真实信息。如发现与事实、报考岗位招聘要求不符，一经发现，取消应聘资格；已被录用并签订劳动合同的，解除劳动合同关系。
5. 应聘人员个人信息仅用于此次招聘，宁夏农垦乳业股份有限公司承诺对应聘人员的个人信息予以保密，应聘资料（除原件外）不予退还。
投递邮箱：nknybgsh@126.com
联系电话：0951-8366169 13895688083
监督电话：0951-8366146
宁夏宁东绿科新能源有限公司
招聘公告
一. 企业介绍
宁夏宁东绿科新能源有限公司为宁东管委会直属公司宁夏宁东新能源产业发展有限公司及宁夏宁东开发投资有限公司国有控股公司，成立于2024年11月7日，注册资金14亿元。
按照自治区特色优势产业绿色园区建设战略规划，我公司致力于开展新能源开发建设，根据公司发展需要，现面向社会公开招聘工作人员3名。
二. 招聘原则
1. 坚持党管干部、党管人才的原则；
2. 坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则；
3. 坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；
4. 坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
三. 招聘岗位和基本条件
（一）招聘岗位
本次公开招聘3名员工，具体岗位、范围、条件等详见《宁夏宁东绿科新能源有限公司2024年公开招聘工作人员岗位要求一览表》（附件1）。
（二）报名条件
1. 具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党，享有公民的政治权利；
2. 拥护和遵守宪法和法律，无犯罪记录和不良记录；
3. 具有较高的个人综合素质和较强的沟通协调、逻辑表达和分析解决问题的能力，有良好的纪律性和敬业精神；
4. 具有较高的政治素养、职业道德、心理素质和履行职责的身体条件；
5. 具有国家承认的学历；
6. 具有岗位所需要的专业、资格和其他条件，其中有工作经历要求的，以截至2024年12月的累计工作经历（按月计算），取得相关资格截止时间为2024年12月；
7. 招聘岗位年龄计算时间截止至2024年12月31日（含）；
8. 符合任职回避等有关规定。与公司中层以上人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘者，不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。
9. 法律法规规定的其他条件。
四. 任职资格和岗位职责
项目管理2人
岗位职责：
1. 负责协调建设单位、市场、设计单位、电力单位等各方关系，推进项目实施；
2. 负责项目现场施工跟踪、监督和指导，确保施工顺利进行，保证施工安全、质量，如期交付并网；
3. 负责交付前的工程保修和管理工作的经验总结，参与竣工验收、对项目完工质量进行把控
4. 负责项目完工后资料编辑及结算工作；
5. 负责部门日常安全生产、技术管理、经济运行工作；
6. 负责分析项目运行情况，合理调整运行方式，控制运营成本；
7. 负责组织制定各项工程运营管理制度；
8. 完成领导交办的其他工作。
资格要求：
1. 全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下，具有工程管理领域3年以上工作经验，其中具有新能源、输变电工作经验的优先；具有二级建造师以上从业资格证书的优先；
2. 熟悉土建项目施工流程，有较强的施工质量管理能力；
3. 熟悉工程质量管理体系，有较强的沟通协调能力，能够有效地协调项目各方面资源；
4. 掌握国家有关规范、标准、政策和法律法规;
5. 熟练使用办公软件，驾驶技术娴熟，能够适应出差，具有一定的抗压能力。
安全管理1人
岗位职责：
1. 认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及公司有关安全管理规定；
2. 组织开展安全生产、环境和健康的管理咨询、评估和培训工作，确保员工具备相应的安全意识和技能;
3. 负责监督和检查企业的安全生产、环境和健康管理工作的执行情况，及时发现和解决安全环保问题;
4. 负责安排和组织应急救援演练和事故应急预案的制定与落实;
5. 协调企业与相关政府部门、行业协会和相关企业进行安全、环境和健康管理工作的沟通和协作:
6. 负责评估和管理相关风险，提出相应的改进措施和风险管控方案;
7. 负责制定和完善企业的安全、环境和健康管理体系，并确保其有效实施;
8. 完成领导交办的其他工作。
资格要求：
1. 全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下，具有3年以上工程项目安全管理相关工作经验，具有注册安全工程师证（不限专业）优先。
2. 熟悉项目管理涉及的安全、环保全流程工作；
3. 掌握国家有关规范、标准、政策和法律法规;
4. 熟练使用办公软件，驾驶技术娴熟，能够适应出差。
五. 招聘程序
（一）报名办法
应聘者报名时间为2024年12 月11日至12月17日16:30，应聘者下载《宁夏宁东绿科新能源有限公司2024年公开招聘工作人员报名登记表》（附件2），按要求填写并签字确认，同时将报名表、身份证、学历证、学籍报告（学信网下载）、专业技术（职业、执业）资格证书、业绩证明、相关岗位工作经历证明（需提供社保缴纳记录、劳动合同、单位证明等）、获奖情况、无犯罪证明等应聘资料，按顺序扫描为电子版以“岗位+姓名+联系方式”为标题，发送至指定邮箱nxndlkxny@163.com。逾期报名无效。不接受电话报名和现场报名。
报名注意事项：留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国（境）外学历认证书）》；应聘者只能选择其中一个岗位报名。报名必须使用在有效期内的居民二代身份证，并与考场使用的身份证一致。
（二）资格审查
采取网络方式查验，主要查验身份证、学历证、职称证、相关资格证、业绩证明、相关岗位工作经历证明、获奖情况、无犯罪证明等应聘资料，学历证书在学信网核实验证。存在弄虚作假行为的，取消应聘资格。
（三）笔试、面试
1. 笔试
笔试采取闭卷方式，笔试内容以测试新能源行业领域综合知识和能力素质为主，未按时参加笔试人员按弃考处理。
笔试成绩以百分制计算。笔试结束后，根据实际情况划定分数线。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分，招聘名额按3:1确定进入面试名额，不足3人的，全部人员进入面试环节。笔试时间、笔试地点另行通知。
2. 面试
按照岗位需求，面试采取半结构化面试形式。重点测试应聘人员与岗位相适应的公共综合素质和工作能力等方面内容。面试成绩以百分制计算，面试成绩合格分数线为60分，成绩达不到60分的，取消招聘资格。面试成绩当场通知应聘者。面试时间、地点另行通知。
3. 综合成绩
总成绩以百分制计算。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，计分采取四舍五入后保留两位小数。
（四）体检、考察
根据总成绩（面试成绩）排名，体检和考察对象按照职位招聘计划数1：1的比例，依考试总成绩从高到低的顺序确定（总成绩相同的，按面试成绩高低排序；面试成绩仍相同的，由招聘工作小组结合工作履历等情况综合评判后择优录用）。体检和考察对象缺额的，按考试总成绩和应聘人员实际情况依次等额递补。
确定体检和考察人员后，通知相关人员到指定医院进行体检。体检合格人员，进入考察程序，考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩和廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对应聘者报考资格进行复审。
（五）公示、报备及录用
根据笔试、面试、体检及考察结果，确定拟聘用人员，进行公示，报备后办理入职手续。
六. 薪资福利
薪资待遇按照公司规定按岗定薪执行。按照国家规定缴纳基本养老、医疗、生育、工伤、失业等五项社会保险和住房公积金；实行“朝九晚五”工作制，提供工作餐，开通银川、灵武、吴忠等地的通勤车。
七. 相关说明
1. 应聘者应如实、详尽填写《宁夏宁东绿科新能源有限公司2024年公开招聘工作人员报名登记表》，信息填写不完整的不予采用。
2. 应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消应聘资格；已录用的，取消录用资格；已签订劳动合同的，解除劳动关系。
3. 应聘者个人信息仅用于此次招聘，公司承诺对应聘者的个人信息予以保密。
4. 本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
5. 招聘期间谢绝来访，如有问题，可来电咨询。
咨询电话：王女士 17795000661
咨询时间：上午9：00-12：00 下午：14：00-17：00
监督电话：马先生 18100954449
附件：
1.《宁夏宁东绿科新能源有限公司2024年公开招聘工作人员岗位要求一览表》.xls
2.《宁夏宁东绿科新能源有限公司2024年公开招聘工作人员报名登记表》.docx
招聘原文及附件获取网址：
http://ningdong.nx.gov.cn/xwdt_277/gsgg/202412/t20241211_4755634.html
（二）请应聘者下载填写《社会招聘职位应聘申请表》，如实填写相关情况，将《报名表》、本人身份证、毕业证、学位证和个人相关资质证件的扫描件打包后发送到指定报名邮箱：nxlthsd_zp@126.com，电子邮件标题统一按照“姓名+应聘岗位”格式编写。经审查符合条件的应聘人员，公司将电话通知面试。
（三）联系人：乔女士
宁夏西北三兰石油开发有限公司
招聘公告
宁夏西北三兰石油开发有限公司成立于1997年，总部位于宁夏银川市，注册地位于宁夏吴忠市盐池县，是一家与中石化华北油气分公司合作的集石油天然气勘探、开发、储运、销售为一体的能源型企业。公司自成立以来，在合作区块内不断实现油气勘探突破，发现了多个油气藏，至今已建成一定规模的原油、天然气产能。公司拥有国内一流的物探、地质、测井、油藏工程、井下工程技术方面的专家团队和经验丰富的职业经理人队伍。现因发展需要，诚招以下岗位人员：
一. 招聘岗位
地球物理解释工程师1人
工作地：北京朝阳区
综合工资：面议
主要职责：
1. 能独立完成工区建立、数据加载、地震数据分析应用、成果成图的全流程工作;
2. 应用地震资料开展构造解释、属性分析、反演、地震地质综合分析等研究工作。
岗位要求：
1. 石油地质、地球物理勘查技术与工程等相关专业本科及以上学历；
2. 熟练掌握主流技术软件；
3. 能够完成地震资料构造解释、圈闭描述和储层预测和地震地质综合研究工作；
4. 具有良好的语言表达、沟通能力和团队合作精神。
工作地址：北京朝阳区奥运村附近
地球物理解释技术员1人
工作地：北京朝阳区
综合工资：面议
岗位要求：
1. 石油地质、地球物理、勘察技术与工程等相关专业本科及以上学历，研究生学历优先；
2. 有相关实习经历优先；
3. 专业课成绩无挂科、补考记录。
培养方式：
1. 专家团队坐镇指导；
2. 技术方向：工程师—副高级工程师—高级工程师—专家。
工作地址：北京朝阳区奥运村附近
董事长办公室行政1人
工作地：银川市金凤区
综合工资：5000-8000元/月
岗位职责：
1. 接待工作：负责访客接待工作，包括但不限于办公场所日常接待、商务接待、客户接待、团队接待等，根据访客身份和需求，提供相应的接待服务；
2. 安排行程：根据接待需求，协助安排行程、住宿、餐饮、会议等事项，确保行程顺利进行；
3. 协调沟通：与内部相关部门及人员保持密切沟通，协调解决接待中各类问题，确保接待工作顺畅进行；
4. 负责董事长办公室各项事务服务工作；
5. 完成董事长交办的其他事项；
6. 完成上级领导安排的其他行政工作。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，航空服务、酒店管理、商务英语等专业优先，年龄25-35岁；
2. 具备商务接待、会所接待、航空客服相关从业经验者优先；具备行政礼仪、茶艺等相关专业知识者优先；有会务、星级酒店或大型国企接待经验者优先；
3. 形象好、气质佳、稳重得体，净身高不低于165CM。普通话标准，具备良好的表达理解、沟通协调、学习能力，有较强的责任心和执行力；具备较强的服务意识和公司形象意识；
4. 熟悉运用日常办公软件及办公室行政管理工作知识及工作流程；
5. 持C1驾驶证，可熟练驾驶。
工作地址：银川市金凤区亲水商务大厦
办公室文员实习生1人
工作地：银川金凤区
综合工资：3500-3800元/月
岗位职责：
1. 负责与物业等部门做好办公室日常业务的对接工作；
2. 负责办公用品的计划、申请、采购、使用及管理，并做好办公室钉钉审批上报及报销等行政事务；
3. 负责公司库房的管理，做好入库出库登记及核对工作；
4. 负责相关档案资料的整理与归档，对资质、印章的使用做好登记及管理；
5. 负责各分子公司车辆油卡充值、ETC缴费和员工社保、安责险的增减；
6. 负责办公室日常工作。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，具备良好的表达理解能力，有较强的责任心和执行力；
2. 能接受周六日值班调休，可熟练使用日常办公软件。
工作地址：银川市金凤区亲水商务大厦
厨师1人
工作地：银川金凤区
综合工资：5000元/月
岗位职责：
1. 负责员工餐的烹饪制作，确保饭菜可口、营养丰富；
2. 负责餐厅卫生的打扫，严格遵守食品卫生安全标准，保证厨房的清洁卫生；
3. 工作认真、责任心强。
岗位要求：
1. 有员工餐烹饪经验者优先；
2. 熟悉各类食材的特性和烹饪方法。
工作地址：银川市金凤区交通运输厅附近
会计1人
工作地：盐池萌城
综合工资：3800-4100元/月
主要职责：
1. 原始单据审核和日常账务处理；
2. 统计报表填写及申报，财务报表报送；
3. 根据经营情况做项目核算。
岗位要求：
1. 有C1驾照且能熟练驾驶；
2. 2年以上财会工作经验，熟练运用财务软件和办公软件；
3. 优秀应届毕业生和实习生可以考虑；
4. 工作细心、责任心强，能接受油田工作环境。
工作地址：盐池县萌城收费站周边
井区厨师1人
工作地：盐池萌城
综合工资：3700-4000元/月
岗位职责：
1. 负责井区员工餐的烹饪制作，确保饭菜可口、营养丰富；
2. 负责餐厅卫生的打扫，严格遵守食品卫生安全标准，保证厨房的清洁卫生；
3. 工作认真、责任心强。
岗位要求：
1. 有职工食堂员工餐烹饪经验者优先；
2. 熟悉各类食材的特性和烹饪方法。
工作地址：盐池县萌城收费站周边
看井工1人
工作地：盐池境内
综合工资：4300-5000元/月
岗位要求：
年龄52岁以内，身体健康，能接受油田工作环境。
岗位职责
1. 井场安全巡逻、掌握抽油机的日常操作及设备维护保养，井场标准化建设与维护；
2. 测产和油水比计算、原油加温、排水、倒灌、操作装桶；
3. 气站员工主要负责充气检查、设备维修、卫生维护、资料填写及数据监控，工作量根据装车需求来定。
工作地址：盐池县大水坑周边
二. 福利待遇
1. 社保五险、月度考评奖励、生日福利、结婚礼金、丧仪慰问金、高温补贴、节日福利、免费食宿（注：北京工作人员不包食宿）、免费体检、全套劳保、各类奖金等；
2. 学历补贴：石油工程、地质工程类相关专业毕业，其中：博士学历补贴10000元/月、研究生学历补贴3000元/月、985院校本科学历补贴2000元/月、211院校本科学历补贴1000元/月。
三. 联系方式
1. 简历投递邮箱：2099264388@qq.com
2. 联系电话：郭女士 18909539654
贺先生：18909532424 13195009474（微信同号）
华能宁夏能源有限公司新能源分公司
招聘公告
华能宁夏能源有限公司新能源分公司隶属华能宁夏能源有限公司，成立于2019年4月25日，地处素有“塞上江南”美誉的宁夏回族自治区。所辖12个新能源发电场站，分布在中卫、青铜峡、石嘴山、盐池、灵武、平罗、山西临汾等地。新能源发电已投产装机容量88.85万千瓦，其中风力发电装机19.75万千瓦，光伏发电装机69.10万千瓦；在建装机容量12.35万千瓦。“十四五”期间，积极响应“碳中和”“碳达峰”的绿色发展理念，积极开拓制氢、储能、创新“光伏+”模式、网源荷储一体化等新兴产业互补融合项目的投资机会研究，加大项目储备的广度与深度，实现华能宁夏公司新能源事业多元化发展，确保新能源装机容量达到150万千瓦以上，力争达到200万千瓦以上。为满足生产和发展的需要，现公开招聘2025年应届毕业生若干名。
招聘对象
1. 2025年取得相应毕业证和学位证的国内普通高等学校统招统分应届本科及以上学历毕业生。
2. 2025年8月底前取得教育部留学服务中心学历学位认证并具有派遣资格的国（境）外初次就业的留学生。
招聘专业
1. 电气工程及自动化、自动化、机械制造及其自动化、机电一体化、电机与电器等专业，2025年本科及以上应届毕业生；
2. 财务管理（理科）、投资学、金融数学、金融工程专业，2025年应届硕士研究生。
应聘条件
1. 品行端正，遵纪守法，认同华能企业文化；
2. 符合企业实际需要，专业与岗位对口；
3. 在校期间表现良好，成绩优良，无违法、违纪记录；
4. 诚信守纪，能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神；
5. 身体健康，服从工作安排。
报名方式
应聘学生登录中国华能校园招聘网站报名（http://zhaopin.chng.com.cn），或通过微信公众号关注注册“。中国华能校园招聘”-“我要应聘”-“京外单位招聘”-“华能宁夏能源有限公司”-“华能宁夏能源有限公司新能源分公司”进行报名，并将以下报名资料扫描件以压缩文件方式（文件命名为姓名+毕业院校+专业）发送至：49303901@qq.com，参加现场应聘时必须携带以下报名资料的原件。
1. 个人应聘简历（含照片）、身份证复印件；
2. 由学校盖章的毕业生就业推荐表、全科成绩单；
3. 英语四、六级证书，计算机等级证书及其他资格证书；
4. 学生在校期间获奖证书；
5. 由本人撰写的各类文字材料及能够证明本人能力、学识水平的其他材料复印件。
注意事项
1. 应聘者应对所提供资料的真实性负责。如有不实，因此造成的后果自负。
2. 本次招聘所需的应聘资料原件待审核后归还。
3. 自公告发布之日起，接受且须网络报名。报名截止日期：2025年2月28日（公司可根据实际情况，提前终止报名，恕不另行通知）。
4. 我们将对应聘材料进行资格审查、筛选，通过电话、短信等方式通知初审通过人员参加考试。笔试、面试时间另行通知。初审未通过的不另行通知。
联系方式
联系单位：华能宁夏能源有限公司新能源分公司
通讯地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区民族南街669号名人大厦A座
邮箱地址：49303901@qq.com
联系人：郝老师
联系电话：0951-8360039
招聘原文官方网址：
https://zhaopin.chng.com.cn/m/index.html#/Recruitinfo/detail?id=24883c46-f0c6-4a86-a332-ef6bf98769b4&jobId=
灵武市广播影视文化传媒有限公司
招聘公告
灵武市广播影视文化传媒有限公司因业务发展需要，现委托灵武市人力资源服务有限公司面向社会公开招聘1名工作人员，现将招聘有关事项公告如下：
一. 招聘岗位及要求
（一）招聘岗位：
会计人员1名
（二）岗位职责：
1. 财务核算：负责公司日常财务收支的核算工作，包括门票收入、游乐项目收费、餐饮住宿收入等，确保账目清晰准确。
2. 成本控制：核算公司运营成本，如物资采购、员工薪酬、设备维护费用等，分析成本数据，协助控制成本。
3. 财务报表编制：定期编制各类财务报表，向管理层提供准确的财务信息，为公司决策提供依据。
4. 资产管理：对公司固定资产和流动资产进行登记和管理，定期盘点，确保资产安全。
5. 税务处理：负责公司税务申报和缴纳工作，确保税务合规。
（三）任职要求：
1. 本科及以上学历，会计学专业，具有初级及以上会计职称；
2. 年龄要求：30周岁以下；
3. 熟练使用财务软件和办公软件，熟悉会计法规和税收政策；
4. 遵纪守法，品行端正，身体健康，工作细心、责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
二. 薪酬待遇
月应发工资3680元（含个人五险部分），试用期2个月，试用期工资按正式工资80%发放，自试用期起缴纳社会保险。
三. 招录程序
（一）报名
1. 报名时间：2024年12月24日至12月26日（9:00-11:30，14:30-17:30），工作日受理报名。
2. 报名地点：灵武市人力资源服务有限公司（灵武市西平东街东苑小区北门）。
3. 报名方式：现场报名。
4. 报名携带材料：身份证原件及复印件，户口本原件及复印件，毕业证原件及复印件，提供学信网教育部学历证书电子注册备案表，1寸照片5张（蓝底），相关资格证书原件及复印件。
（二）笔试
1. 笔试科目：行政能力测试、会计综合知识等；
2. 笔试分值为100分；
3. 具体笔试时间、地点另行通知；
4. 笔试成绩于面试结束当日在“灵武市人力资源服务有限公司”微信平台公示。
（三）面试
1. 面试人员确定：面试根据笔试成绩按照1：2比例，从高分至低分确定面试人选；
2. 面试通知：面试人员名单、时间、地点另行通知；
3. 面试方式：采取结构化面试方式，满分为100分；
4. 面试成绩于面试结束当日在“灵武市人力资源服务有限公司”微信平台公示。
（四）考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
考试总成绩按照四舍五入的原则，保留小数点后两位数。将按照考生总成绩从高到低的顺序，以1:1的比例确定体检人选，出现考试总成绩相同的情况，按面试成绩由高分到低分确定体检人选。
（五）体检和政审
1. 不按时参加体检或体检不合格的，取消其体检或参加考核资格并依次递补。
2. 体检费用应聘者自理。
3. 体检合格人员须提供无违法犯罪记录证明和个人征信报告。
（六）公示及聘用
体检和政审无误人员列入拟聘用人员名单并面向社会公示，公示期为期3日。公示期间如有群众反映问题经查实后影响聘用的，取消拟聘用人员聘用资格。对公示期满无异议人员予以聘用，灵武市人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同后派遣上岗。
四. 纪检监督
1. 本次招聘工作由市国资办进行全程监督（监督电话：0951-4029727）。招聘工作全程执行回避制度。对违反考试纪律的报考者，视情节轻重，给予批评教育或取消考试资格；对弄虚作假的报考者，一经查实，取消其考试资格或聘用资格。
2. 考试违纪违规行为认定和处理，按照相关规定执行。
五. 注意事项
1. 报考者报名时所留电话应保持畅通。为了确保联系通畅，报名时除本人常用电话号码外，应另留一个紧急联系人电话号码。因电话不畅通导致招录机关无法通知相关事宜的，责任自负。
2. 本公告由灵武市人力资源服务有限公司负责解释。
