那天去参加一个家政公司招聘保洁员的“免费培训”，从前台到HR到培训老师，给人的体验感都非常不好。
因为答应了某公司总部的HR的培训邀约，参加培训先了解一下这个岗位，于是我在2024年8月13日到了福州分公司参加培训。
一进门，还没等我开门口，前台就来了一句：干什么的？给我问蒙了，从没见过哪个公司的前台这么接待的。我说您好，我是来参加培训的，前台埋头做事告知我在最里面左手边。进了培训室，除了我，还有另外两位年纪较大的姐姐。
培训师问我：HR有没有告知过上岗要收取三百多（注意，这里说的是三百多）的材料费，就是要购买公司的保洁工具箱，上岗开工的时候要用。于是我赶紧问邀请我参加培训的HR怎么回事，工具费的事怎么提前不讲？
因为之前工作有需要所以下载过水印相机（取证真的好用），所以我就把签到表也拍下来作证据，证明我真的来过，表格里面有很多别人的信息，为了保护别人隐私我只拍自己的，通过签到表我发现，基本上来找工作的都是50左右的大姐姐们，这些大姐姐不太会用网络工具，维护自己的权益，就连举报变相收费都不知道怎么弄，可能这也是一直没看到此类消息曝光的原因。
跟HR发完消息之后，培训师正好讲到企业文化，还让我们一起朗读企业文化，前面的培训也都是在展示公司有多好，来的员工发展有多好，现在还搞得跟传销洗脑一样（正常展示没关系这个就太...），在场我们三位求职者都挺尴尬的，听不下去的我先撤了。
回到家我觉得不对，或许只是这个HR为了诓骗别人过去面试完成KPI才这样做呢，我就给该公司的其他HR也进行了沟通，我发现他们都尽量对工具箱收费的事，收多少钱避而不谈。
这样看来就是整个公司的行为，会不会不只这家公司，难道这是家政行业的潜规则？如果没有人曝光，希望我争取到的光也能照耀到别人。
现在不论是年纪较大的，还是大学生找工作都不容易，钱不多，累就算了，希望某些公司别太过分。
防坑指南：
1.面试培训前先问清楚有无付费项目，留文字信息，如果微信语音记得免提录屏，电话沟通记得录音。
2.如果已经被诓骗了，记得水印相机取证，离开时讲个人相关资料破坏或带走，签到表自己的信息涂掉，不给骗人的HR领无良绩效的机会。
3.记得举报！记得举报！记得举报！要到相关招聘平台举报，还给劳动市场一片和谐。
