贡嘎县第十三批驻村工作队积极与派出单位沟通协调，全力争取单位支持，从单一“驻村”到多方“助村”。各派出单位充分发挥自身优势，广泛整合各方资源，全力凝聚工作合力，全方位激活村（社区）的内生动力。作为驻村工作队的坚实后盾，在工作推进过程中，派出单位精准把握发展态势，深入挖掘深层次破解发展难题，共同向着建设宜居宜业和美乡村的目标大步迈进。
强化组织保障，筑牢驻村工作基石
派出单位深知驻村工作承载巩固脱贫攻坚成果、推进乡村全面振兴、密切党群干群关系的重任。在人员选派上，严守标准，精挑细选政治素质高、工作能力强、责任心重且热爱农村工作的优秀干部。选派前，与组织人事部门紧密协作，精准选定第一书记。为让驻村干部全心投入工作，派出单位精心组织派驻前座谈会，明晰驻村工作任务与意义；开展一对一谈心谈话，针对干部特点与困惑给予个性化指导，为驻村干部明确了方向，助力找准工作着力点，推动工作有序开展。山南旅游发展局将驻村工作列入局党组会议议程，协助解决20件难事，累计投入24.17万元；山南市交通运输局争取亿元资金改善玉曲村公路；县纪委在广嘎村借案例讲解宣传防腐工作让党纪法规具象化；县人大助力沃拉社区整改“三资”管理问题，规范451张白条；县委组织部开展走访精准指导，助力岗则村后备干部培养；县公安局、财政局协调企业每年收购50吨青稞原材料，助力果吉村群众增收40万元。据统计，各派出单位开展谈心谈话89次、实地走访调研164次，解决66个困难。
整合多元资源，赋能乡村发展新动力
各派出单位充分盘活自身优势资源，打破单位与地域界限，推动企业、社会组织及爱心人士与驻村点“结对子”。各派出单位凭借自身专长，在项目争取、资金扶持、资源整合等方面，协同研究、共同发力、一体推进，让“组团式”驻村实现优势互补、互促共进。县档案馆助力岗旦村打造“梨”物品牌，助农销售农产品达7000斤；山南市农业农村局投入千万元，打造和美乡村“千万工程”项目；山南市科技局投入320万元支持贡嘎科研项目落地；山南市纪委为普雄村申请到399万元以工代赈项目；县融媒体中心为吉琼村198户家庭免费配备“户户通”设备；县卫健委争取优质医疗资源深入朗达村义诊护村民健康；县交通局为秀吾村建设提供200吨水泥和10车沙石。各派出单位携手共进，共同绘就乡村振兴的壮美画卷，为提升驻村帮扶成效夯实基础。截至目前，累计实施帮扶项目35个，投入资金达2.31亿元。
构建长效机制，巩固驻村帮扶成果
为确保“组团式”驻村工作成效显著，派出单位全力构建长效机制，推动驻村帮扶常态化、制度化、规范化。建立定期沟通协调机制，派出单位通过工作会议、电话沟通、实地调研等方式，与驻村工作队及所驻村保持紧密协作与信息畅通。及时掌握工作进展，剖析问题根源，共商解决方案。县住建局解决江雄村委会电力设施问题；县政协为甲日村争取38万元新建机井，送321件暖冬衣物；县发改委助力朗杰学村基建，促增收247万元；政府办帮吉雄社区申请以工代赈项目，增收超90万元；县人社局、林草局指导江塘村动员群众参与南北山绿化等项目，10月以来劳务输出4661人次；县编译局为商户统一制作藏汉双语门牌，提升群众对藏语文社会用字规范化的认知；县委宣传部、县医保局支持保吾村人居环境整治，使其荣获人居环境整治“五佳村”流动红旗；西藏空港新区协调贡嘎县专班组，为工作队减负、纾解群众和企业诉求。此外，各派出单位关怀驻村队员，定期慰问并送物资，解决办公设备短缺问题，联合组织开展助农秋收、爱心捐助、困难群体慰问等志愿服务活动。累计听取驻村工作汇报117次，慰问96次。
