年终岁尾，某部在评功评奖中重公论、重实绩，坚持一把尺子量长短，赢得普遍赞誉。很多官兵反映，在评功评奖中做到公平公正，既彰显了坚强的党性原则，又体现了部队的纯净风气。
古人云，“治官事则不营私家，在公门则不言货利”。各级各单位在评功评奖时，坚持公平公正，就会让官兵服气，增强队伍向心力、凝聚力，进而推动部队建设向上向好发展。
官兵心中都有一杆秤，各级各单位始终坚持公心为要、公以待人、公平办事，官兵才能把单位建设放在心上、把强军事业举过头顶，心无旁骛干工作、一心一意创佳绩。然而现实中，仍有少数单位在评功评奖时搞平衡照顾、论资排辈，这不仅违背了评功评奖的初衷，还破坏了组织的威信、整体的风气，影响内部团结、制约战斗力生成。
评功评奖评出好风气。各级各单位既要做到公平公正、阳光透明，又要严格按法规办事、按程序组织，充分发挥荣誉激励作用，不断激发官兵干事创业的活力动力。
