为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神以及习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要思想，自建设“红色管家 资心服务”党建品牌以来，区锦盛集团党支部以党建铸魂，以品牌塑形，积极以实际行动擦亮党建品牌，奋力以政治优势和组织优势向国企高质量发展之路迈进。
集团党支部坚持把党的政治建设摆在首位，抓好学习教育、强化理论武装，为集团的持续健康发展提供坚强的政治保证和组织保障。严格落实“第一议题”制度，在各类会议、培训上落实“第一议题”36次，坚持把旗帜鲜明讲政治贯穿企业改革发展始终；严抓党纪学习教育，期间组织召开作风建设专题研讨会2次，开展《条例》学习16次、交流研讨80人次、“五红”活动19次、“四史”学习5次、观看警示教育片11次，在各项日常管理和活动中提高针对性、有效性、震慑性；积极宣讲二十届三中全会会议精神，在集团内外召开4次专题宣讲会，发放《党的二十届三中全会〈决定〉辅导百问》等书籍供干部职工学习，形成浓厚学习氛围；组建党员宣讲先锋队，前往园区企业、住宅小区等地开展党的政策宣传5次，积极宣讲党的政策，听取群众的意见建议及困难，增强党员干部克难攻坚、解决问题的水平。
组织建设是集团全部工作和战斗力的基础，集团党支部积极落实国企党建30条，夯实基层党建“三化”工作，持续提升集团党支部的服务能力和水平。锤炼队伍，强化党员先锋模范作用，设立党员示范岗、责任区17个，签订承诺践诺书17份，在职党员到社区服务群众32人次，帮助群众解决“急难愁盼”问题6个，使党员队伍始终走在一线，走在前列；发展队伍，充实组织力量、提高组织合作效能。期间培养入党积极分子6名（共计12名）、预备党员1名，全体党员干部职工前往江坝村拓展基地开展运动会，组织和参与各类培训8次，有效提高组织凝聚力、向心力；规范队伍，结合“书记领航”行动，制定《赣州蓉江新区锦盛集团党支部支委会议事规则》《赣州蓉江新区锦盛发展投资集团有限公司党组织前置研究讨论事项清单》等组织、人事相关制度6个，规范“三重一大”议事规则，党建工作及队伍发展培养更加科学合理。
坚持党的领导，冲破思想观念束缚，敢于突进深水区，啃下硬骨头，增强部门协同，推进集团业务优化和结构调整，提升核心竞争力。管理制度先行，精准把握市场发展需求，修订和制定财务管理、资产管理、投融资管理等方面相关制度或办法共计27个，以“严精细”的作风保驾护航集团业务发展；集团结构优化，调整集团部门人员结构，优化集团产业布局，新成立3家子公司，安排专人做实做优区锦源公司等子公司主营业务，全面促进集团资产增收，截至10月初，集团完成经营性收入1.33亿元，同比增长153.36%，保障房一期、二期和区云计算数据中心建设项目投资约2亿元，完成年度融资任务的80.11%、年度化债任务的72.64%；群团联建促进发展，联合三观村党总支及当地村民开展社会主义核心价值观教育、慰问老党员、慰问退伍军人等活动13次，有效促进合作互信、信息共享、资源互通，更好聚民心、暖人心，全面助力乡村振兴。
坚持以开拓创新为原动力，不断丰富党建工作内涵和形式，拓展党建与业务融合的深度与广度，将集团的党建与业务工作深入结合，以实际行动践行工作职责。党建与主营业务双向融合，持续推进落实“党员突击队”的实施方案，深入集团管辖板块20余次，倾听资产项目、物业小区、园区和结对共建村群众的意见建议及困难，投入60余万元，推动解决农民工工资发放、停车场改造、园林绿化整治、加装二轮车停车棚、资产板块灾后清理恢复等民事实事15件，以实际行动激发集团全体党员干部干事创业动力，践行工作职责；党建与服务提升双向融合，支委挂帅，党员服务，联合财政、金融机构，到企业园区提供融贷服务2次，为园区企业、居民小区开展防溺水、消防等宣传活动3次，积极优化园区营商环境，提升居民小区安全感。
坚持用作风促作为、以实干促实效，坚定不移全面从严治党，大力提升干部队伍作风能力。做好内部廉政教育监督，期间结合全区作风建设整治提升专项行动，完成部门自查整改台账10项，开展集体及一对一廉洁谈话3次，观看警示教育片、通报典型案例等12次，开展市党性党风党纪教育馆参观学习、廉洁书画展等各类廉洁系列活动7次，新建15项制度和考核办法、修订完善12项制度，在集团上下营造积极向上、廉洁从业的文化氛围。做强对外廉洁宣传教育，在园区广告屏上轮播廉洁文化宣传广告，触达120人次，在赣南日报、客家新闻网等各类媒体上发布廉洁新闻宣传稿14件，倡导社会企业和广大从业者廉洁经营、廉洁从业，积极营造风清气正的社会氛围。
下一步，区锦盛集团党支部将继续深化“红色管家 资心服务”党建品牌内涵，进一步加强党的建设，强化责任担当，以更加坚定的决心和更加有力的措施，推动集团主责主业再上新台阶，为蓉江新区高质量发展贡献国企力量。
编辑：邱蛟龙
校对：朱文奎
编审：谢称利
审核：肖淑平
