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国控创科医疗科技（阜南）有限公司是一家为医院提供医疗设备从采购、安装、维护、质控、计量、报废等全生命周期服务的公司，因公司发展需要，特面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取发布招聘公告、报名、资格初审、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘任等程序，择优聘用。2.坚决拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，具备良好的职业道德;6.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识、素质能力，团结意识好，组织协调和执行能力强;4.具有个人不良信用记录的；被人民法院列为失信被执行人的；1.报名时间: 2024年12月21日上午9:00至12月25日下午17:00，逾期不再补报。2.报名方式:网上报名，应聘者按照招聘需求和岗位条件，将应聘简历表(见附件2，需手写)、身份证、毕业证、学籍验证报告(教育部学信网下载《教育部学历证书电子注册备案表》原件1份)、职称证书等相关证明材料扫描打包发送至邮箱793244511@qq.com，报名文件备注岗位+姓名。提交资料后请密切关注回复邮件。资格审查时，将对应聘人员报名资料进行审查，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。资格审查结果将以邮件或电话方式进行通知。面试内容：考察应聘人员工作经验或教育经历，职业稳定性、薪酬需求与公司匹配度等；考场应聘人员专业技能，入职岗位匹配度及相关内容。实际面试人员不足岗位招聘数1:3时，考生面试成绩不低于70分方为有效成绩。应聘人员最终成绩从高分到低分排序，按1:1的比例等额确定进入考察、体检人员(如总成绩相同，公司研究择优聘用) 。因故出现人选缺额的，按总成绩从高分到低分顺序递补。公司按照1:2比例(含录取人员)将最终成绩靠前的人选录入公司招聘人才库，后期若公司出现人员紧缺，直接从人才库中选择录用。1.考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据招聘职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质等。2.体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检费用由应聘者自行承担。3.拟聘用人员须提供无犯罪记录证明、个人征信报告随同体检报告共同提交。4.如拟聘用人员自动放弃或考察、体检不合格、无犯罪记录证明或个人征信报告存在问题的，在同岗位应聘人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补。根据应聘人员的最终成绩、考察结果、体检结果，全盘评估及总结，提供拟聘用人选留用建议，按内部制度组织研究后，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在阜南人力资源产业园公众号上公示3天。公示期满未收到举报或举报的问题不影响录用的，按有关规定和程序办理聘用手续，按内部制度规定实行试用期考核制度。试用期3个月，期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，从招聘人才库补录。(一)试用期间薪资待遇2500元/月，试用期间不享受证书补贴。试用期满考核合格后正式聘用，薪酬待遇平均每月不低于4500元(含五险一金)。(二)工资待遇随在公司工作年限、职级变化、考核等相关变动，薪级调整按公司有关规定执行。(一)简历筛选、资格审查、面试。公司对符合条件人员，择优确定入围人员。招聘期间将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。(二)应聘者须对个人填报信息的真实性、有效性、完整性负责，若在资格审查、背景调查等环节发现弄虚作假等情况，将取消录用资格。(三)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，无需提前说明。应聘人员向本公司提供的个人资料，必须真实准确。资料弄虚作假者，无论在任何环节一经发现，我公司及录用单位有权取消其任职资格。报名咨询地址：阜南一中西阜南人力资源服务产业园
阜南县人力资源服务产业园有限公司
2024年12月21日
国控创科医疗科技（阜南）有限公司2024年公开招聘岗位.xlsx
附件2.xls
来源：阜南县人力资源服务产业园有限公司
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