玉田县水利局凝心聚力助振兴 精准帮扶促发展
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为全面贯彻落实中央和省、市、县关于乡村振兴工作的决策部署，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，玉田县水利局坚持多措并举，不断提升驻村帮扶工作新成效。
一、高度重视，精心部署。局党组坚持把帮扶工作列入重要议事日程，多次召开会议研究部署，听取驻村干部工作情况汇报，研究制定帮扶目标，组织开展帮扶工作。
二、深入群众，走访慰问。一是全面落实驻村干部生活补贴，组织每年进行健康体检，办理意外伤害保险。二是局主要负责同志和分管负责同志定期到村调研指导，同时对驻村干部开展谈心谈话，全面了解驻村工作、思想动态，帮助解决困难问题，确保驻村干部下得去、干得好、无后顾之忧。三是及时掌握了解帮扶对象家庭生活、身体状况、人居环境等现状，送去米、面、油等慰问品，同时驻村干部每周到该户打扫卫生，用真情和实际行动送去温暖。
三、立足实际，精准帮扶。一是针对江查铺村人饮井运行年限长、水泵设备老化、耕地排水不畅等问题，为该村更换水泵和变频器各1台套、电缆60米、钢管51米，确保该村正常供水。二是开展高标准农田建设，涉及村西600亩耕地，新建混凝土路面1500平方米，铺设灌溉管道4000米，改造低压线路1900米。三是针对汛期强降雨问题，为该村调配挖掘机开挖渠道，使雨水下泄通畅，为减少群众雨涝灾害损失、平稳度过汛期提供强有力保障。
四、建强队伍，强化考核。一是对驻村干部实行常态化监督管理，严格落实考勤登记、请示报告、请销假等制度，推动党建与驻村帮扶工作深度融合，建立常态化督导机制，使驻村干部脱产驻村开展工作。二是通过驻村干部工作实际与群众客观评价结合方式，全方位多角度对驻村干部进行考核，将考核结果作为评先评优、提拔任用、考核奖惩的重要依据，定期向组织部门报告驻村工作及优秀驻村干部任用情况。
来源：唐山水利
编辑：冯小婧
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