11月6日，环球人力资源智库（GHR）在深圳举办2024环球人力资源服务展。作为引领人力资源服务的行业杰出代表，软通智服受邀出席并发表主题演讲，与业内同仁携手共话人力资源服务行业未来。
软通智服继荣膺“2024环球人力资源服务机构优秀品牌”后，再次参加GHR环球人力资源服务展，与专家学者、企业决策者以及人力资源专业人士一道，共同探讨人力资源管理的最新趋势、技术革新以及最佳实践。这不仅是对软通智服在人力资源领域先进理念的认可，更是对其数字人力资源服务卓越价值的肯定。
会展期间，软通智服副总经理何丽君女士进行《从人效到实效——数字服务的蝶变实践》的主题演讲。在目前经济趋势下，当大部分企业的目光聚集于数字化产品及工具时，软通智服已将重点转移到关注数字化变革及其所带来的结果上。坚信数字化变革虽无一定之规，但也不局限于数字工具的应用，而是在于不断创造新的业务模式甚至商业模式，来适配于企业自身发展的需要，为企业创造价值。在新模式下，只有空间和时间壁垒不断被打破，简单任务减少甚至被转化，服务才会更加聚焦于客户价值以及用户体验，才能真正让人力资源服务的本质回归到「人」。她提到，”如何答好降本增效的命题作文，交出让用户和客户都满意的答卷，不仅是软通智服的考核指标，更是创新追求。”
作为一家技术驱动型公司，软通智服始终聚焦企业人力资源、行政、资产等领域，围绕“让协同更简单、让企业环境更美好”的理念做好数字企业服务。不断尝试打破时间与空间壁垒、组织与业务壁垒，推出了强技术性、高适配性、即插即用式的“即服务”模式。通过搭建任务协同管理系统协助跨部门跨组织的任务调度，从而保障任务保质高效落地，辅以数10种自研智能数字化产品，「现场+远程+COE」的综合交付配置，以问题解决为导向，高效响应业务诉求，打造纵贯企业组织模块的全景化应用和覆盖员工职业生命周期的综合解决方案。
凭借新颖的人力资源数字化转型设计，以及在华北、西北、华中、华东、华南等地区相应铺设跨域智能综合服务大厅的数字化样板间实践支撑，软通智服展区也迎来络绎不绝的“访客”。现场嘉宾通过展台工作人员的讲解介绍，对软通智服轻量化的数字产品、跨域智能综合服务大厅以及明星业务解决方案有了清晰的了解，软通智服坚持用流程变革、运营体系搭建以及数字化产品的嵌入，在降本增效的同时兼顾用户体验，获得了嘉宾的高度赞誉。
未来，软通智服将持续依托数字技术，重构人工与智能产品的交互方式，提供提质、提效、降耗、降风险，以及智能/温度/灵活的企业服务，不断探索人力资源管理的无限可能，推动人力资源管理向更高层次迈进，共创人力资源数字化转型的美好未来！
往期推荐
