在外人眼里,银行是“金饭碗”,朝九晚五、收入高、压力小。也因此,银行招聘门槛越来越高。
只有银行人自己知道,这份工作有多么的卑微与心酸!
一人在银行,全家跟着忙!
拉存款,是每个基层银行员工永远的痛!
各家银行在存款业务上竞争激烈,出现了严重的内卷现象。
买存款,早已成了银行业公开的秘密!
以至于,每到月末、季末等关键考核时点前夕,就会经常有中介打电话给网点负责人询问是否需要“买存款”,一千万存款仅需一万二,且量大从优。
这不禁让人疑惑,在监管日趋严格的当下,这些买存款的资金从何而来?
是银行有专项“买存款”的费用?还是从员工绩效工资里出呢?
上个季度末,我的老同学有笔300万的过路资金到账,当天其所在的开户行就打电话给我的同学进行挽留,承诺只要把资金留在卡上过了月底,就给一万元现金。
类似的情况不胜枚举!
今天,你用高价格挖走了A银行的存款,明天又会被B银行用高价挖走,后天C银行出了更高的价格……
你挖我,我挖你……挖来挖去,银行大池子里的存量总量并没有变化;但是,各家银行都付出了巨大的经营成本!
这难道不是内耗吗?
天量资金在幕后黑手的控制下,于某些特定的时点盘桓在不同银行之间,待价而沽,空转套利!
紫金掮客赚的盆满钵满,基层银行被压榨的苟延残喘!
虚增的存款数据除了加剧内卷之外,没有任何意义,反而成为了银行的经营负担!
更何况,银行的存款任务是循环往复的,一轮又一轮的吸血,基层网点总有被榨干的时候!
————分割线————
狗血故事:网传(当笑话听听就行,莫当真),某支行长从下面网点凑了一百多万资金,名目是帮整个支行买存款,结果背着下面网点,把钱给私吞了。结果,不了了之,就跟从没发生过一样!
推荐阅读:绩效工资二次分配,是银行业最大的腐败