党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出：“健全常态化培训特别是基本培训机制，强化专业训练和实践锻炼，全面提高干部现代化建设能力。”《决定》着眼全局对提高干部现代化建设能力作出重要部署，为进一步做好干部教育培训工作指明方向。各地党校（行政学院）深入贯彻落实全会精神，充分发挥基本培训的牵引带动作用，以钉钉子精神推动基本培训各项任务落地见效。
中央党校（国家行政学院）官微推出“聚焦基本培训·校长谈”系列报道，邀请省级党校（行政学院）主要负责同志等谈学习体会和落实举措，敬请关注。
聚焦基本培训·校长谈
杨明，江苏省委党校（行政学院）常务副校长（副院长）
采访实录
以高质量基本培训推动干部教育培训常态化长效化
党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》强调，“健全常态化培训特别是基本培训机制”，为常态化长效化推动干部教育培训指明了方向、提供了遵循。基本培训是指在干部教育培训中具有基础性、主体性、牵引性的培训任务，是贯彻落实习近平总书记关于党校工作重要论述、干部教育培训重要论述和党中央关于干部教育培训决策部署的重要举措。这是一项与党校工作直接相关的重要改革任务，需要我们认真学习领会，坚决贯彻落实。
自今年年初全国党校（行政学院）校长（院长）会议召开以来，江苏省委党校（行政学院）把组织好、开展好、落实好基本培训作为推动党校（行政学院）事业高质量发展的重要抓手，推动基本培训落地见效。一是定方案。抽调骨干力量成立工作专班，掌握基数、摸清底数。科学规范制定校（院）培训方案，明确开展基本培训的“路线图”“任务书”。二是建机制。探索建立干教工作协商机制、党校（行政学院）系统联动机制、教研咨协同发展机制，推进跨领域、跨层级、跨部门工作力量协同配合。三是抓重点。在创新培训办班模式、优化教学布局和课程体系、推进教学方式方法创新、提升教师教学能力四个方面下功夫，高质量推进基本培训。
基本培训是党校（行政学院）最重要的、必须要完成的培训任务，需要各级党校（行政学院）采取有力措施，务求取得实效。一是实施全覆盖培训。全覆盖培训就是努力使每名干部都有机会接受培训。我们将紧密结合干部队伍的实际，加快构建多元化培训体系，对省管主要领导干部专题研讨班等五大类基本培训班次，以每年、每3年、每5年为周期，努力做到应训尽训、全员覆盖。二是促进全方位提升。全方位提升就是“确保理论教育、党性教育和履职能力培训在各级党校（行政学院）基本上同质等效地落实”。我们将着眼“线上”“线下”协同发力，实现优质课程师资开放共享。一方面，优化“江苏干部在线学习中心”功能。面向省级机关公务员，先期设置习近平新时代中国特色社会主义思想等专题网络培训班。筹划建立理论必修、党性专修、专业选修课程菜单，促进供需精准匹配。另一方面，举办全省党校（行政学院）系统“实时课堂”。以江苏省委党校（行政学院）“主课堂”+市县党校（行政学院）“分课堂”形式，推动优质课程向基层党校延伸。三是推动全系统联动。全系统联动就是统筹开展对下级党校（行政学院）的指导，形成一级带动一级、层层负起责任的良好局面。我们将充分发挥江苏省委党校（行政学院）示范引领作用，成立工作专班，由江苏省委党校（行政学院）牵头，各设区市委党校（行政学院）共同参与；与市县党校（行政学院）开展集体攻关，共同打造现场教学和案例教学课程，召开全省党校（行政学院）系统现场教学研讨会，发布《现场教学课程建设指南》，推动优质课程全系统共享，为基本培训在全省党校（行政学院）系统落地落实，打牢坚实基础。
中央党校（国家行政学院）
报刊社出品
策划：何忠国
监制：李 莹
责编：郭丽娟
审核：李军辉
吴雨娟
视频制作：江苏省委党校（行政学院）
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