12月13日，省水利厅党组成员、副厅长肖红到东平县看望慰问驻村第一书记和到基层锻炼优选选调生，并调研指导第一书记驻村帮扶工作。
肖红到第一书记帮扶项目冯洼设施农业示范基地和优选选调生所在驻村现场调研，详细了解驻村干部和选调生的工作开展和生活情况，并进行了座谈交流。
肖红首先对泰安市、东平县给予省水利厅派驻干部工作上的支持和生活上的关心表示感谢。她指出，省水利厅多年联系服务东平县，先后派出多名干部驻村帮扶，比较熟悉了解东平经济社会发展情况和服务需求。派驻干部珍惜机遇、攻坚克难，挥洒汗水、辛勤付出，各项工作取得了积极成效，个人得到了成长锻炼，得到当地干部群众的信任，也与驻地干部群众结下了深厚的友情。
肖红强调，派驻干部要倍加珍惜在基层锻炼的机会，既要加强学习，熟悉掌握党中央国务院大政方针和省委省政府部署要求，又要深入一线调研了解情况和百姓急难愁盼问题。要多向地方干部和群众请教，将政策、技术、关心、温暖带到帮扶的项目、村庄和群众家中，在政策技术落地转化中见到更多实效。要对标先进帮扶工作队，将高学历转化为高能力，高智商转化为高活力；要发扬严真细实快工作作风，用心用情用力做好帮扶工作，不辜负人民群众的期待，始终树立省水利厅驻村干部的良好形象。
肖红要求，一要强化问题导向聚力攻坚。紧密结合县、镇、村地域特色和自然资源、生态环境状况，创新思路、扬长避短，多向专家学习请教，研究解决当地群众增收致富瓶颈、人才短缺等问题的路径。二要坚持“五个振兴”全面发力。坚持党建引领，驻村党员干部带头充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，统筹协调推进组织、生态、产业、人才、文化等多方面工作，推进实现乡村全面振兴。三要加强宣传和文化建设。与当地干部群众共同努力，注重新媒体和平台营销渠道，积极开拓地方特色好品和文化旅游市场，注重打造培育戴村坝水利遗产和东平湖生态水文化品牌，提升水文化影响力。四要树牢纪律规矩意识，坚持底线思维。严格落实各项纪律规定和工作要求，在帮扶工作中多创经验和亮点。
省水利厅河湖管理处、省水科院，泰安市水利局、东平县委政府有关负责同志等陪同活动。
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